Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «отношения ИП и физ.лица: договор и налоги». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Работа у ИП по договору подряда.
Российское законодательство не запрещает наём работников по договору подряда. При таком раскладе частный предприниматель освобождается от оформления трудовых книжек с подрядчиками, потому как формально трудовых отношений между ними не возникает.
Кроме этого, заказчику не требуется следить за порядком работы исполнителя, проверять факт соблюдения норм безопасности, беспокоиться о графике работы второй стороны договорных отношений.
Все риски, связанные с подрядом, ложатся на плечи подрядчика, что выгодно бизнесмену, который может:
- в любой момент отказаться от договора, возместив исполнителю расходы за уже проделанную работу;
- потребовать безвозмездного устранения недостатков, обнаруженных при сдаче некачественного результата работы (при необходимости допустимо соразмерное уменьшение стоимости заказа).
На практике ИП нанимает работников по договору подряда, чтобы не набирать персонал для осуществления небольшого объёма работы или исполнения разового задания.
При этом стоит помнить об ответственности за сокрытие трудовых отношений, которое запрещено статьёй 11 Трудового кодекса РФ.
Это влечёт за собой оформление трудовой книжки, перечисление налогов за работника в ФНС и фонды, оплату отпускных и больничных.
Содержание:
Из теории договорных отношений
Гражданским Кодексом РФ договор подряда определён, как соглашение, заключаемое между заказчиком и подрядчиком на выполнение определённой работы.
Результат подлежит сдаче заказчику, с последующим приёмом и оплатой. Иными словами, это договор, по которому у одной стороны возникает обязательство выполнить работу, а у другой – принять и оплатить. Индивидуальный предприниматель может выступать в роли Заказчика или Подрядчика.
В качестве предмета договора подряда с ИП может быть:
- продукты, требующие производства или обработки;
- строительные или монтажные работы;
- услуги разного характера.
При структурированиисоглашения о подряде особое внимание необходимо уделить предмету заключаемого соглашения,срокам реализации, конечному результату с тщательным описанием предшествующих работ. В документе должна указываться дата начала и прекращения работ, разрешается закреплять промежуточные сроки исполнения предшествующих этапов.
Во избежание спорных ситуаций и разногласий порядок оплаты также определяется на этапе согласования текста. В случае нарушения установленных договорённостей одной из сторон-участников, принимаются меры, установленные разделом об ответственности. Составленное и подписанное участниками соглашение не подлежит государственной регистрации.
Предпринимателиработают по следующим формам: договор подряда ИП с физическим лицом, юридическим лицом, между ИП.Произведённая заказчиком оплата влечёт появление налоговых последствий:обязательство платить НДС, налог на прибыль. Предусмотренная предоплата подразумевает исчисление и уплату НДС (с внесённого аванса).
После завершения заявленных работ, подписания акта приёма-передачи, исполнитель вновь исчисляет НДС и выставляет конечный счёт. Если подрядчик понёс расходы на покупку материалов, разрешено НДС, который уплачивался в момент приобретения, принять к вычету.
Порядок заключения
При заключении договора о возмездном оказании услуг, указывается способ приемки выполненных работ. Обязательно указываются и сроки, в которые ИП должен одобрить или не одобрить. Законодательство не требует каких-то четких способов приема выполненных работ. Зачастую, ИП одобряет и рассчитывает сразу после окончания работ или услуг. Сначала документ составляется и отдается на ознакомление и подпись исполнителю, а уже затем – индивидуальному предпринимателю.
Как лучше оформить договорные отношения между ИП и физ.лицом?
Уважаемая Светлана Владимировна!Согласно ч 2 ст.220 Налогового кодекса РФ при определении размера налоговой базы налогоплательщик имеет право на получение имущественного налогового вычета, предусмотренного настоящим подпунктом, налогоплательщик вправе уменьшить сумму своих облагаемых налогом доходов на сумму фактически произведенных им и документально подтвержденных расходов, связанных с получением этих доходов, за исключением реализации налогоплательщиком принадлежащих ему ценных бумаг.2. Имущественные налоговые вычеты (за исключением имущественных налоговых вычетов по операциям с ценными бумагами) предоставляются на основании письменного заявления налогоплательщика при подаче им налоговой декларации в налоговые органы по окончании налогового периода, если иное не предусмотрено настоящим пунктом.Доходы, полученные в порядке дарения, освобождаются от налогообложения в случае, если даритель
Как составить трудовой договор между ИП и физическим лицом – образец и правила оформления
Неофициальное трудоустройство граждан – сегодня достаточно распространенное явление.
Соглашаясь на такой вид сотрудничества, специалисты зачастую остаются без заработной платы. Узаконенные отношения между работодателем и наемным работником являются гарантией защиты прав каждой из сторон.
С этой целью заключается трудовой договор с ИП, где описываются условия сотрудничества. Законом не утвержден точный образец документа.
Предприниматели имеют право вносить в структуру пункты, которые посчитают необходимыми.
Будущие работники также могут принимать активное участие при составлении договора. Знание основных видов подобных документов, структуры и особенностей оформления станет помощником на пути составления юридически правильного соглашения.
Договор между ИП и физическим лицом
» Частные предприниматели за определённую плату могут предоставлять различные услуги гражданам, другим ИП и организациям.
Законодательство РФ обязывает бизнесменов заключать соответствующие договоры на оказание услуг, которые обладают определённой структурой и порядком исполнения.
Особое внимание следует уделить сделкам, оформляемым между физическими лицами.
Частные предприниматели являются физическими лицами, поэтому при составлении договора на оказание каких-либо услуг следует руководствоваться правилами, которые касаются оформления сделок между гражданами.
Подобный документ должен составляться в простой письменной форме. По данному договору исполнитель предоставляет второй стороне сделки (заказчику) определённую услугу, получив взамен заранее оговорённую оплату.
Договор о сотрудничестве юридического лица с ип
Особенности договора о партнерстве Еще одна важная особенность заключения этого договора заключается в том, что при его заключении с физическим лицом все совершаемые действия осуществляются посредством наличных расчетов в кассе компании.
При подписании этого договора сторонами подтверждается, что данное соглашение составлено в соответствии с их интересами, которое влечет совместное и согласованное сотрудничество.
На них налагается обязанность по осуществлению совместных действий в определенной области для реализации единых интересов и с целью достижения общих целей.
Договор между ИП и самозанятым: нюансы
Как уже было сказано выше, взаимодействие с самозанятыми может осуществляться в рамках устных договоренностей, однако минимизацию деловых и финансовых рисков, обеспечение защиты и соблюдения интересов сторон в полной мере обеспечивает только письменный договор самозанятого с ИП, компанией или физлицом.
Требования к форме
Бланк подобного документа не утвержден официально. Работодатель вправе вносить те пункты, которые посчитает нужным. Требования к бланку соглашения такие же, как и для любой другой официальной бумаги.
Образец заполнения трудового договора состоит из таких пунктов:
- Название документа.
- Официальные данные обеих сторон: ФИО для наемного сотрудника, регистрационное имя организации, ее адрес.
- Информация о должности, на которую принимается работник.
- Описание прав и обязанностей всех сторон трудового соглашения.
- Данные о специальных условиях работы, если такие имеются. Например, ненормированный график труда, дополнительный отпуск и т.д.
- Подписи индивидуального предпринимателя и наемного сотрудника под текстом соглашения. Возле них обязательно указываются полная информация о бизнесмене и работнике.
Что такое юридическое лицо
Понятие юридического лица возникло достаточно давно. Некоторые эксперты относят появление первых юридических лиц к временам Древнего Рима. Но практическое применение данного понятия, и данного, как это называется «института права» началось относительно недавно. Местом рождения современного понимания юридического лица является Англия. И так как в этой стране действует прецедентное право, то и рождение современного юридического лица произошло в судебном споре.