Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Закон об альтернативной гражданской службе в последней редакции». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Закон об альтернативной службе.
В соответствии с Конституцией РФ был разработан и введен в действие Федеральный закон №113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» от 25 июля 2002 года. В законе приведен перчень лиц, имеющих право на замену срочной службы в армии альтернативной службой.
Содержание:
Срок альтернативной службы
Срок альтернативной службы в Российской Федерации составляет 21 месяц для граждан, проходящих АГС в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, а также органам исполнительной власти субъектов РФ; 18 месяцев – для граждан, проходящих АГС в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала.
Столь большие строки альтернативной службы обусловлены иными условиями прохождения службы, об этом мы расскажем ниже.
Привет со дна, или Реакция Путина на лесные пожары в Сибири
Президент РФ после долгого молчания о сибирских пожарах приказал подключить военных к их тушению. Сергей Елкин о приоритетах Путина, спускавшегося на дно в батискафе, пока в России обсуждали катаклизм.
Автор: Сергей Елкин
Что такое Военная альтернативная гражданская служба в 2020 году
Альтернативная гражданская служба является трудовой деятельностью, которую гражданин призывного возраста выполняет во благо общества и государства вместо срочной службы в рядах ВС. Лицо, выбирающее АГС по конкретной специальности, осуществляет трудовую деятельность в течение определенного промежутка времени, на условиях, установленных законодательством. При направлении призывника на АГС вакансия может выбираться с учетом его образования, но это не обязательное правило, а рекомендация.
Согласно установленному правительством РФ порядку, государственные и бюджетные организации предварительно подают заявки в госорганы с указанием вакансий для призывников, направленных на военную службу. Это может быть работа в медицинских учреждениях, в обслуживающей сфере, на производстве, а также работа с документацией. Перечень рабочих мест составляется предварительно, перед призывной кампанией, и не подлежит изменениям.
Срок альтернативной службы
Альтернативная гражданская служба отличается от срочной службы в рядах ВС как характером деятельности, так и сроком. Срок определяется федеральным законом и зависит от организации, где проходит альтернативная служба. Когда призывник проходит службу в структурах, подчиненных российской армии или в военных частях, срок составляет 18 месяц или 1,5 года.
Когда молодой человек проходит службу в учреждении, не связанном с армией, к примеру, в почте, в больнице, в налоговых организациях, срок АГС составляет 21 месяц. Вне зависимости от места прохождения срок АГС больше срока обычной призывной службы, который равен одному году.
Ограничение прав и свобод граждан, проходящих АГС
Прохождение альтернативной гражданской службы предусматривает ряд обязанностей и правовых ограничений. Граждане, поступившие на альтернативную гражданскую службу, не имеют права:[3][4]
- занимать руководящие должности;
- принимать участие или организовывать забастовки;
- совмещать службу с работой;
- уклоняться от исполнения должностных обязанностей;
- оставлять рабочее место в период рабочего времени.
Вместе с тем за гражданином сохраняются другие права и свободы, предусмотренные трудовым законодательством и другими нормативно-правовыми актами.
Юридически значимые моменты
24 июня 2014 года Конституционный Суд РФ принял Определение № 1470-О по жалобе гражданина Андрея Суворова, просившего признать не соответствующими Конституции несколько статей Федерального закона «Об альтернативной гражданской службе»[9]. Лев Левинсон, один из ведущих специалистов в области АГС, в своём комментарии[10] выделил два значимых момента.
- Ссылаясь на практику Европейского Суда по правам человека Конституционный суд поясняет: «лишь неприятие военной службы, мотивированное серьезным и непреодолимым конфликтом между обязанностью служить в армии и убеждениями лица или глубоко и искренне исповедуемыми религиозными или иными взглядами, составляет убеждение или взгляд достаточных серьезности, связности и значения для использования гарантий статьи 9 «Свобода мысли, совести и религии» Конвенции о защите прав человека и основных свобод (постановление от 7 июля 2011 года по делу «Баятян (Bayatyan) против Армении»).
Левинсон поясняет, что это означает, что убеждениями, которые могут быть основанием для замены военной службы на альтернативную гражданскую, являются не любые, а только серьезные, глубокие и искренние убеждения, вступающие в непреодолимый конфликт с военной службой. Из этого следует, что, подавая заявление, гражданин должен указать, что его убеждения являются серьезными, глубокими и искренними. Поскольку не существует средства измерения этих критериев, они принимаются на веру.
Юридически значимые моменты[править]
24 июня 2014 года Конституционный Суд РФ принял Определение № 1470-О по жалобе гражданина Андрея Суворова, просившего признать не соответствующими Конституции несколько статей Федерального закона «Об альтернативной гражданской службе»[7]. Лев Левинсон, один их ведущих специалистов в области АГС, в своём комментарии[8] выделил два значимых момента.
- Ссылаясь на практику Европейского Суда по правам человека Конституционный суд поясняет: «лишь неприятие военной службы, мотивированное серьезным и непреодолимым конфликтом между обязанностью служить в армии и убеждениями лица или глубоко и искренне исповедуемыми религиозными или иными взглядами, составляет убеждение или взгляд достаточных серьезности, связности и значения для использования гарантий статьи 9 «Свобода мысли, совести и религии» Конвенции о защите прав человека и основных свобод (постановление от 7 июля 2011 года по делу «Баятян (Bayatyan) против Армении»).
Левинсон поясняет, что это означает, что убеждениями, которые могут быть основанием для замены военной службы на альтернативную гражданскую, являются не любые, а только серьезные, глубокие и искренние убеждения, вступающие в непреодолимый конфликт с военной службой. Из этого следует, что, подавая заявление, гражданин должен указать, что его убеждения являются серьезными, глубокими и искренними. Поскольку не существует средства измерения этих критериев, они принимаются на веру.
Наказание за уклонение от отбывания альтернативной службы[править]
Приговоры за уклонение от отбывания альтернативной службы (ч. 2 ст. 328 УК РФ) бывают в России в единичных случаях: в 2009 году за это осудили 4-х человек (трое получили штрафы, а один обязательные работы), в 2014 году — 7 лиц (троим назначены штрафы в т.ч. двум до 25 тыс. руб., а четверым обязательные работы)[9].
Военная альтернативная гражданская служба: условия и требования
В российском законодательстве предусмотрено такое понятие, как альтернативная гражданская служба. Представляет она собой замену традиционной воинской службе по призыву. Однако это не означает, что все желающие могут получить такую замену.
Под альтернативной службой понимается трудовая деятельность граждан, которая приравнивается к воинской, включается в трудовой стаж, оплачивается в соответствии с установленными нормами. Регулируется вопрос замены армии на трудовую деятельность Федеральным законом от 25.07.2002 г. №113-ФЗ, Конституцией РФ и иными нормативно-правовыми актами.
Льготы граждан на альтернативной гражданской службе
Та категория граждан, которым удалось воспользоваться АГС взамен срочной службы, имеют право на получение таких льгот:
- предоставление бесплатного проезда к месту своей трудовой деятельности по АГС (при этом любой вид транспорта за исключением такси);
- получение ежегодного оплачиваемого отпуска согласно Трудовому Кодексу РФ;
- бесплатный проезд по причине перевода на новое место работы, в том числе и проезд за счет государства домой после увольнения;
- предоставление бесплатного жилья на время работы по программе АГС.
Стоит отметить, что остальные льготы для этих граждан полностью идентичны, как и для обычных граждан, которые работают. Простыми словами им предоставляется полный социальный пакет и при этом стаж работы записывается в трудовую книжку.
О правилах и условиях прохождения альтернативной гражданской службы смотрите в следующем видеосюжете: