Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рассказ о себе: практика ответа». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Как рассказывать.
Многие соискатели, проходя собеседование, зацикливаются на вопросе, что рассказать о себе. Составляют яркие, красочные самопрезентации, не забывают об интересных фактах биографии, прорабатывают каждое слово… Но во время интервью теряются, бубнят что-то под нос и не могут себя подать вкусно — так, чтобы работодатель обратил на них внимания. Поэтому важно знать, как именно обыграть эту часть интервью, чтобы она стала очередным уверенным шагом на пути к получению работы мечты.
Что советуют психологи:
- Это должен быть краткий рассказ без никому не нужных подробностей и в то же время ёмкий и содержательный.
- Избегайте отрицательных частиц, слова «нет».
- В рассказе не должно быть слов-паразитов и сленга.
- Проговаривайте каждое слово чётко и внятно.
- Предложения должны быть грамотно составленными, не осложнёнными вычурными фразами и не перенасыщенными книжной лексикой.
- Не тараторьте. Выберите умеренный темп рассказа.
- Жестикулируйте в меру.
- Избегайте оценочных суждений.
- Не лгите.
- Сделайте так, чтобы каждое слово демонстрировало вашу профессиональную компетентность.
Обязательно возьмите на заметку советы психологов, как именно нужно рассказывать о себе на собеседовании. Уверенный тон и хороший слог станут гарантией успешного исхода дела.
Лайфхак. Чтобы повысить уверенность в себе, дома можно не только отрепетировать самопрезентацию для собеседования, но и снять её на видео. Это позволит оценить себя со стороны, исправить такие ошибки, как чрезмерная жестикуляция или неконтролируемая мимика.
Содержание:
Образование
- Не нужно рассказывать обо всех школах и ПТУ, в которых вы учились.
- Назовите только то учебное заведение, в котором вы получили профессию.
- Укажите годы обучения.
- Если по окончании университета или колледжа вы получили диплом с отличием, не забудьте об этом упомянуть.
- Расскажите вкратце о тех курсах и тренингах, которые вы прошли для совершенствования своих профессиональных навыков.
3. Что конкретно ты сделал для отдела или компании в которой работал?
Безусловно, новому директору очень понравятся твои спортивные успехи, но все-таки этого мало, чтобы получить работу.
В своем рассказе ты должен объяснить, как твои навыки помогли подразделению или фирме улучшить показатели. Как твоя деятельность отразилась на общих доходах.
Когда говоришь о себе, не забудь использовать цифры – их все очень любят.
Что рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу
Многие перед тем, как пойти на встречу с работодателем, надеются сымпровизировать на месте. Но доказано, что даже самые находчивые люди часто теряются во время ответа на самые обычные вопросы. Поэтому не лишним будет составить небольшой рассказ о себе еще дома.
Как вести себя во время собеседования
Чтобы произвести положительное впечатление о себе, нужно тщательно продумать не только то, что говорить, но и как вести себя во время собеседования при приеме на работу. Существуют несколько распространенных советов от специалистов по переговорам:
- Очень важно правильно сесть на предложенный стул. Поза не должна быть напряженной или скованной, но при этом не нужно разваливаться на своем месте;
- Не перегружать речь причастными и деепричастными оборотами;
- Минимизировать количество слов-паразитов в рассказе;
- Предоставлять сведения, которые будут уместны и заинтересуют работодателя, но не стоит приписывать несуществующих заслуг. Все факты проверяются, и если обнаружиться ложь, то доверие окончательно будет утеряно.
Часть 3: составляем единую картину
Итак, вы рассказали о том, как заинтересовались своей сферой и какой у вас опыт работы. Теперь надо связать эту информацию с тем, почему вас интересует выбранная роль и какую пользу вы можете принести компании. Проанализируйте свою карьеру и задайте себе следующие вопросы:
- Чем вас привлекла эта работа?
- Что в ней кажется вам интересным?
- Что заставило вас отправить резюме на эту должность?
- Почему вы выбрали именно эту компанию?
- Что особенного в деятельности этой компании? Почему она для вас важна?
- Совпадает ли миссия компании с вашими ценностями?
Затем вы должны объяснить, почему вы подходите для этой работы. Определите свои сильные стороны, которые ищет работодатель, и расскажите о том, как вы их использовали в работе.
Практика, практика и еще раз практика
Как только вы составите историю своей карьеры, можете радоваться — самое сложное уже позади. Осталось только заучить ее и отрепетировать.
Некоторые боятся, что их рассказ будет звучать чересчур заученно и неестественно. Но на собеседовании вы будете немного нервничать, так что даже выученная наизусть история будет звучать натурально. В худшем случае рекрутер подумает, что вы старательно готовились, а в этом нет ничего плохого. Главное, покажите ваш энтузиазм и любовь к делу.
Чтобы рассказать действительно хорошую историю, вы должны в нее верить. И помните, что люди, изменившие этот мир, не родились героями с удивительными историями — они создали их сами.
1. Кто вы?
Ваше первое предложение должно быть введением в то, кем вы являетесь профессионально, обзорным, так сказать, заявлением, которое демонстрирует ваши сильные стороны и дает хотя бы немного понимания вашей личности. Это нелегко сделать изящно без подготовки. Поэтому репетируйте заранее.
Лаконичность – залог успеха
Краткий рассказ о себе на собеседовании нередко является лучшим подходом. Все что нужно работодателю – составить впечатление о кандидате. Длинные повествования здесь ни к чему. Ответ должен занимать от силы пару-тройку минут. В это время можно привести несколько интересных фактов, которые позволят охарактеризовать соискателя как настоящего профессионала и ответственного человека.
Как говорить: советы
Также полезно принять на вооружение несколько практических рекомендаций:
- Сидя на стуле, лучше принять удобную позу, однако не разваливаться. Важно держать прямую осанку.
- Рассказ о себе должен быть коротким и внятным.
- В речи лучше избегать деепричастных оборотов. Ведь так устная речь будет казаться более «тяжелой».
- Также следует воздерживаться от сленга (например, таких слов, как стопудово, классно).
- Озвучивать стоит только те сведения, которые покажут кандидата в самом выгодном свете.
- Следует включить в рассказ о себе ту информацию, которая будет соответствовать требованиям к кандидату.
- Лучше избегать как излишней скромности, так и хвастовства, и саморекламы.
- Не нужно врать и приписывать себе те заслуги, которых в действительности нет.
Лиха беда – начало
У многих соискателей возникает резонный вопрос о том, как начать рассказ о себе на собеседовании? Первое, что необходимо сделать – это, конечно, представиться. Начало собеседования – это всегда дань вежливости: улыбка, рукопожатие, несколько дежурных фраз. После того как кандидат представился, можно рассказать об образовании, семейном статусе, а также опыте работы. Далее можно указать, почему возникло желание работать именно в данной компании.
3 совета от опытного HR-менеджера, что нужно рассказать о себе на собеседовании, чтобы очаровать на веки вечные?
Автору статьи посчастливилось дружить с представителем такой дивной профессии как HR-менеджер (менеджер по персоналу).
И вот очаровательная Яночка, набирающая на работу не только интеллигентных экономисток, но и суровых строителей, поделилась своими «сакральными» знаниями, что рассказать о себе на собеседовании, а о чем стоит помалкивать:
-
определите с ходу, что за «зверь» перед вами сидит и «пляшите» от этого: шеф в возрасте, воспитанный на принципах коммунизма, ленинизма и прочей «советщине» заплачет от умиления, если вы расскажите на собеседовании, что ваши главные качества – исполнительность, собранность и трудовая дисциплина, а родной коллектив вы не променяете даже на группу «Виагра» в первом составе;
Молодой начальник в приталенном костюмчике, начитавшийся Брайна Трейси и Роберта Киосаки, будет «тащится» на собеседовании от того, что вы катаетесь на скейте, варите домашнее мыло, разводите шиншилл – словом, по тихому сходите с ума;
-
книги по этикету – не Библия, поэтому не стоит воспринимать слишком уж буквально их совет одеваться на собеседование в строгом деловом стиле: молодая девушка, наряженная, как на похорон английской королевы, выглядит подозрительно.
Так и хочется спросить : «А ты с какого района?» и рассказать, как найти выход из офисного помещения.
«Я уже и не слушаю, что она там рассказывает о себе. Бедная девочка: начиталась деловых книг и пытается за темным костюмом и блузкой с жабо скрыть страх и неуверенность в своих профессиональных силах.
Просто не эпатируйте на собеседовании спортивным ли вечерним стилем, расскажите о своих сильных сторонах – и этого достаточно для крутого «спеца», — утверждает Яна.
Похожие записи: