Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Удерживаются ли алименты с больничного листа или нет?». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Удерживаются ли алименты с больничного листа?.
Перечень доходов, с которых взимаются алименты, обозначен в Постановлении правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г.
Согласно п. 2 пп. «в» указанного Постановления, алименты удерживаются с пособий, получаемых в связи с временной нетрудоспособностью. Основания для взысканий — судебный приказ либо нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов.
Если работник лично обращается в бухгалтерию с заявлением о начислении выплат, или пристав-исполнитель направляет на предприятие официальное письмо, средства на несовершеннолетних будут взиматься только из суммы официальной зарплаты за отработанные дни. Алименты с поступлений, полученных по больничному листу, выплачиваться не будут.
Содержание:
Пример
Сотрудник предприятия, гражданин К., должен перечислять 25% дохода на одного ребенка согласно нотариально заверенному соглашению. На предприятие он предоставил лист по временной потере нетрудоспособности со 2 по 11 июля 2018 года (10 календарных дней). За 2 предшествующих года его суммарная заработная плата составила 420 тыс. руб. и 613 тыс. руб.
Среднедневная оплата труда работнику оставляет (руб.): (420 000+613 000) / 730=1 415 руб.
За 10 дней нетрудоспособности ему положено без удержаний по НДФЛ: 1 415 Х 10=14 150 руб.
Налоговый вычет: 14 150 руб. Х 13% = 1 839,5 руб.
Алименты с больничного составят:
(размер пособия по временной нетрудоспособности — налог НДФЛ) Х назначенный процент алиментных удержаний.
Расчет в руб.: (14 150 — 1 839,50) Х 25% = 3077,6 руб.
Гражданин К. в итоге получит выплаты по больничному листу в размере 9233 руб.
Необходимые документы на этапах удержания алиментов с больничного листа
В зависимости от государственного органа, куда будет подано заявление о выдаче больничного листа и удержании с них алиментов, выделяют:
- Государственная поликлиника или иное медицинское учреждение:
- Паспорт;
- Медицинский полис работника.
- Нотариальная контора:
- Паспорт каждой из сторон;
- Свидетельство о рождении ребенка, с 14-летнего возраста – паспорт;
- Справку о месте проживания родителей или опекунов ребенка;
- Свидетельство о заключении или расторжении брака.
Как отразить удержание алиментов в налоговой отчетности
Согласно п. 1 ст. 217 НК РФ выплаты по больничным листам, несмотря на то, что они отнесены к пособиям, облагаются НДФЛ. Тем самым налоговое законодательство приравняло их к обычным доходам.
Денежные средства, выплачиваемые в рамках пособий по временной нетрудоспособности, следует отражать в справке 2-НДФЛ. Для таких сумм отведен код 2300, отражаемый в строке «код дохода» 3-го раздела этого отчета.
Следует иметь в виду, что суммы алиментов, удерживаемые из дохода в соответствии с судебными решениями, размер налоговой базы не снижают. На этот счет есть норма, содержащаяся в ст. 210 НК РФ.
Это означает, что в 5-м разделе справки надо указывать налоговую базу, сформировавшуюся до изъятия подоходного налога и алиментов и с уже отнятыми налоговыми вычетами. В итоге выходит так, что алименты не находят отражения ни в справке 2-НДФЛ, ни в расчете 6-НДФЛ.
Удерживаются ли алименты с больничного?
В период болезни гражданину не начисляется заработная плата, даже если он имеет официальное трудоустройство. Однако лицо, которое получает материальное обеспечение из зарплаты заболевшего, не должно лишаться источника дохода.
Для того чтобы понять удерживаются алименты с больничного листа или нет, необходимо определиться с порядком назначения выплаты. Закон предусматривает следующие варианты:
- добровольное соглашение;
- судебное решение.
Добровольное соглашение заключается между гражданином и его нетрудоспособным родственником или представителем несовершеннолетнего ребенка. Документ оформляется в письменной нотариальной форме. В нем указываются порядок срок произведения выплат, порядок платежей и их размер.
Соглашение оформляется исключительно по доброй воле сторон. В случае отказа одной из сторон от исполнения условий, документ возможно передать для принудительного исполнения в ФССП. Соглашение наделяется силой исполнительного листа. Если стороны не желают решить вопрос в мирном порядке, то материальное обеспечение может быть удержано принудительно. Заявителю необходимо получить решение суда о взыскании средств.
Для этого гражданин обращается в суд с исковым заявлением. При наличии оснований для назначения выплат, мировой суд через 10 дней выдаст судебный приказ. Документ передается в ФССП для возбуждения исполнительного производства.
Важно! Если между сторонами есть дополнительные спорные моменты в области семейного права (установление отцовства, определение места проживания несовершеннолетнего при раздельном проживании родителей), то им необходимо обратиться в районный/городской суд. Разбирательство займет больший промежуток времени. Результатам рассмотрения будет исполнительный лист. Он выдается на основании решения суда.
Порядок удержания алиментов с больничного
Высчитывают ли алименты с больничного листа? Да. Для этого после получения исполнительного документа, необходимо предоставить его в бухгалтерию предприятия-работодателя плательщика. В качестве исполнительного документа может применяться судебный приказ, нотариальное соглашение, исполнительный лист. Взыскатель может передать документа самостоятельно или через ФССП.
Для самостоятельного предъявления исполнительного документа требуется составить заявление и направить его в бухгалтерию по месту трудоустройства плательщика. Бухгалтер принимает документ без учета мнения алиментщика. С этого момента ежемесячно будут перечисляться средства на счет взыскателя. За период от подачи заявления до передачи документов в бухгалтерию формируется задолженность по платежам. Сумма долга удерживается до 70% от всех видов заработка гражданина.
Вторым вариантом принудительного взыскания является направление заявления и исполнительного документа в специализированную организацию (ФССП). На основании документации пристав возбуждает исполнительное производство. В процессе подготовки к взысканию специалист запрашивает информацию о плательщике:
- о месте трудоустройства;
- о наличии банковских счетов и средств на них;
- о наличии недвижимости;
- о наличии другого ценного имущества.
Пристав направляет оригинал исполнительного документа в бухгалтерию с сопроводительным письмом, которое включает информацию о перечне доходов, с которых удерживаются выплаты, в том числе платежи алиментов с больничного.
Берутся ли алименты с больничного листа
Семейный кодекс России, а именно 82 статья определяет, что перечень форм доходов родителя должника устанавливается правительственными нормативными актами. Так, чиновники закрепили перечень начислений, с которых должник должен отдать долю на воспитание малыша, в отдельном Постановлении от 18.07.1996 № 841.
В соответствии с нормами данного НПА, доходами признаются не только заработная плата, но и вознаграждения, полученные в денежной форме как по основному месту работы, так и по совместительству.
Но удерживают ли алименты с больничного листа? Обратимся к Постановлению Правительства № 841, а именно к подпункту «в» пункта 2. В этой части Постановления прописано, что суммы начисленного пособия по болезни включаются в общую базу доходов для определения алиментных сумм.
Что это значит? Это означает, что алименты с больничного листа удерживаются. Однако здесь имеется обязательное условие: удержания должны производиться на основании решения или приказа суда либо по условиям родительского соглашения. В противном случае исчислять алиментные суммы с пособий по болезни незаконно.
Как рассчитать сумму к взысканию
Рассмотрим на конкретном примере, как рассчитать удержания из заработной платы и больничных выплат.
В ООО «Весна» поступил исполнительный документ об удержании 25 % дохода бухгалтера Егорова Е.Е. в пользу его несовершеннолетней дочери Аленушки. В марте 2019 года доходы Егорова составили:
- заработная плата — 40 000 рублей;
- пособие за счет работодателя (3 дня) — 6000 руб.;
- пособие ФСС — 15 000 рублей.
Виды доходов, учитываемых при начислении алиментов
Алиментные удержания производятся с любого регулярного дохода или суммы средств, заработанных должником по итогам финансового года. В зачет включаются все выплаты стимулирующего характера, премии. Учитывается и заработная плата за работу в опасных условиях, все виды вознаграждений, дивиденды, доходы от вкладов в банке и др.
Алименты начисляются со следующих видов доходов:
- Аренда недвижимого имущества.
- Прибыль от акций, инвестиций иных финансовых бизнес инструментов.
- Доходы от участия в деятельности частных предприятий с коммерческими видами деятельности.
- Доходы при выполнении работы на основе гражданско-правовых договоров.
Таким образом, перечень доходов, подлежащих зачету по алиментным выплатам, достаточно широк. К ним относятся регулярные и периодические денежные поступления в доход должника. Поэтому алиментное бремя распространяется на все виды доходов, а не только на оклад по месту работы.
Размер и порядок начисления алиментов
Если работник предприятия, уплачивающий алименты на законных основаниях, предоставил в администрацию лист временной нетрудоспособности, сотрудники бухгалтерии должны произвести расчёт выплат.
Размер вычета должен соответствовать размеру, указанному в исполнительном документе. Срок направления денежных средств с места работы ответчика в адрес получателя определён статьёй 109 Семейного кодекса, и должен составлять не более трёх календарных дней.
Не получив официальный документ, администрация предприятия не вправе самостоятельно производить начисление алиментов.
Существует целый ряд факторов, которые оказывают влияние на размер выплат в пользу получателя алиментов с листа временной нетрудоспособности, а именно:
- стаж работы;
- размер заработной платы;
- сумма налога с начислений по временной нетрудоспособности в соответствии с п.1 статьи 217 Налогового кодекса;
- порядок удержания (добровольный или принудительный).
Алименты с больничного листа — удерживаются или нет?
Удерживают ли деньги по исполнительным листам из доходов трудящихся, предоставивших к оплате больничный лист?
В России установлены законные разграничения по взысканиям с разных видов пособий за периоды временной нетрудоспособности, которые выплачиваются алиментщику.
Обоснованными причинами назначения компенсации за нерабочие дни, указанные лечебным учреждением в больничном листе, могут быть следующие обстоятельства:
- выявленное заболевание у самого сотрудника;
- уход родителя за несовершеннолетним ребенком, нуждающимся в лечении;
- подготовка к рождению ребенка и восстановление организма после родов для женщин;
- при оказании работником помощи в обслуживании близкому родственнику, остро нуждающемуся в ней.
Порядок взыскания сумм в пользу получателя алиментов из компенсационных выплат по временной нетрудоспособности утвержден Постановлением Правительства № 841 от 18.07.96г.
В некоторых случаях из пособия удержание не производится или допускается в исключительных случаях. Однако в большинстве случаев действующее законодательство позволяет осуществлять алиментные вычеты так же, как и при начислении зарплаты к выплате.
По условиям ст. 82 Семейного кодекса РФ Правительство России должно определять те виды доходов алиментщика, из которых могут быть удержаны соответствующие суммы.
Необходимые документы
Бухгалтеру для того, чтобы отчислять часть средств из доходов рабочего нужны законные основания.
Документами, подтверждающими право получателя на удержание алиментов с пособия по нетрудоспособности, являются:
- Нотариальное соглашение родителей.
- Приказ или исполнительный лист, выданные судьей.
- Заявление сотрудника, с которого они взимаются.
Начисление страховой суммы возможно только при наличии правильно оформленного больничного листка и отсутствии оснований для отказа в ее назначении.
В противном случае пособие не будет выплачено, а значит и алименты не с чего удерживать.
Все документы должны быть предоставлены только в оригинале и храниться в бухгалтерии в сейфах или закрывающихся на замок шкафах.э
Утеря судебных приказов и исполнительных листов карается штрафом от 50 до 100 тысяч рублей для предприятия и 15-20 тысяч рублей для ответственного лица.
Приказом назначается лицо, ответственное за их сохранность.
Похожие записи: