Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заявление на пособие при рождении ребенка в 2020 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Образец бланка и примеры заявлений о предоставлении единовременного пособия при рождении ребенка или детей.
Решив получить от государства денежную выплату, следует написать заявление.
Все льготы для многодетных — новые предложения правительства
- «Шапка» документа должна быть оформлена сверху, с правой стороны.
- Во вступительной части пропишите наименование организации, инициалы начальника/руководителя/директора, укажите свои инициалы и должность, которую вы занимаете.
- Название документа обязательно прописывается посередине строки, с большой буквы, без кавычек и точки в конце. В нашем случае, вы должны прописать – «Заявление».
- Далее следует содержательная часть документа. Стоит указать цель вашего обращения, что вы просите предоставить и назначить единовременное пособие в связи с рождением ребенка или детей. Укажите обязательно инициалы ребенка/детей и дату рождения/даты рождения.
- Перечислите документы, которые подтвердят ваше право на получение выплаты. Это могут быть копии свидетельств о рождении ребенка или детей, а также справка о рождении (ее может выдать врач медицинского учреждения, где мать состоит на учете), справка от второго родителя, где говорится о том, что он не получал данное пособие.
Содержание:
Кто имеет право на выплату?
На единовременную финансовую поддержку государства могут рассчитывать все российские граждане:
- лица, работающие по трудовому договору, с заработка которых производятся перечисления в ФСС (п. 27 Пр. Минздравсоцразвития № 1012Н);
- нетрудоустроенные граждане, студенты (п. 29 Пр. Минздравсоцразвития № 1012Н)
- постоянно проживающие на территории РФ иностранцы, производящие отчисления в ФСС (ст. 2 ФЗ № 255);
- опекуны и усыновители (п. 25 Пр. Минздравсоцразвития № 1012Н).
Для чего используется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка
Порядок предоставления родителям государственных пособий закреплен в приказе Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…» от 23.12.2009 № 1012н. Он помогает семьям, в которых появился ребенок, стать полноправными претендентами на государственную материальную помощь.
Воспользоваться выплатой можно, заявив о ней до исполнения ребенку 6 месяцев. Если он приемный или на него оформили опекунство, у приемных родителей и опекунов также есть 6 месяцев с момента такого оформления для обращения за пособием (п. 80 приказа № 1012н). При этом выплата предусмотрена в 1-кратном размере: либо матери, либо отцу.
Для того чтобы воспользоваться выплатой, родитель ребенка подает своему работодателю (п. 28 приказа № 1012н):
- соответствующее заявление;
- справку о рождении ребенка;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка, из которой следует, что другой родитель такую выплату не получал;
- сведения о прописке ребенка.
Что касается безработных родителей, данное право реализуется ими путем предъявления документов из приведенного перечня вместе с выпиской из трудовой книжки о последнем месте работы в орган соцзащиты. Справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка из органа соцзащиты по месту регистрации необходимо будет предоставить, если выплата назначается по месту фактического проживания.
Где скачать образец справки в ФСС о неполучении единовременного пособия при рождении
Регламентированного формата справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка нет, однако существуют некоторые правила, которые нужно соблюсти при ее подготовке. Основные нюансы, на которые следует обратить внимание работодателю, оформляющему справку о неполучении пособия, следующие:
- ее необходимо напечатать на фирменном бланке;
- в справке должны быть:
- номер;
- дата составления;
- название компании-работодателя;
- виза руководителя;
- печать работодателя (при ее наличии).
Образец справки о неполучении единовременного пособия, составляемой работодателем, есть на нашем сайте.
Какие выплаты положены?
При рождении ребенка на единовременное пособие могут рассчитывать:
Согласно федеральному законодательству, для получения выплаты нудно отвечать некоторым требованиям, а именно:
- быть гражданином РФ;
- иметь в наличии постоянную прописку в России.
Выплата положена:
- официально трудоустроенным гражданам;
- безработным.
В зависимости от того, есть работа или нет, устанавливается лицо, которое вправе подать заявление. К примеру, если мать безработная, а отец ребенка трудоустроен, то именно ему можно подать документы.
Оформление помощи инициируется только одним из родителей либо опекуном.
Если двое или больше детей
В случае одновременного рождения двух либо более детей, информацию о них можно занести в одно заявление. Допускается возможность формирования заявки по каждому ребенку отдельно.
Размер единовременной выплаты возрастает в зависимости от числа появившихся на свет детей.
Законодательное регулирование
Основным нормативно-правовым документом принято считать Приказ Минздравсоцразвития РФ № 1012н.
Именно в нем подробно изложен порядок оформления рассматриваемой выплаты.
В случае оформления выплаты иностранными гражданами, которые проживают в России на постоянной основе, следует обратиться к Федеральному закону № 255.
Регионы вправе устанавливать дополнительные надбавки при рождении ребенка. В таком случае порядок их выдачи регулируется местными постановлениями.
Документы на пособие– порядок подачи
Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка подается совместно с остальными документами. К ним относятся:
- Удостоверение заявителя (паспорт).
- Свидетельство о состоянии в браке.
- Данные из ЗАГСа о новорожденном.
- Трудовая книга.
- Справка о неполучении идентичной выплаты отцом.
Если мать трудоустроена, она передает документы своему работодателю. При этом зачастую достаточно только справки о ребенке из ЗАГСа.
Заполнение заявления на выдачу единовременной помощи
Форма заявления на единовременное пособие при рождении ребенка может быть произвольной, если выдается на предприятии. В нем указывается:
- Предназначение – на имя генерального директора.
- Причина – появление в семье малыша. Отмечаются его данные согласно регистрации.
- Просьба – выплата однократного пособия.
- Приложения, подтверждающие обоснованность обращения: свидетельство новорожденного, справка от работодателя отца.
- Подпись, дата.
Заполняя заявление выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в социальной службе, необходимо заполнить бланк. В него вносятся данные:
- Предназначение – наименование административной социальной службы.
- Фамилия, личные данные заявителя.
- Серия паспорта, номер, орган его выдачи и дата.
- Данные новорожденного: имя, фамилия согласно регистрации, дата и год рождения.
- Перечень бумаг, передаваемых совместно с заявкой.
- Банковские реквизиты, номер счета, почтового отделения или иной информации, необходимой для перевода средств.
- Подпись, подтверждающая актуальность внесенной информации. При их изменении или обнаружении неточностей, заявитель обязан проинформировать социальный орган.
- Дата написания, подпись.
Если у матери появилась двойня (или более), необходимо подготовить заявление о назначении пособия при рождении ребенка на каждого из них. Помощь положена каждому малышу в одинаковом размере. При срыве беременности, рождении мертвого малыша, материальная помощь не начисляется.
Как грамотно написать — образец
Текст заявления на пособие при рождении ребенка должен включать просьбу работника (любого из родителей ребенка) назначить и выплатить единовременное пособие при рождении ребенка. Пишется имя ребенка и его дата рождения.
В приложении перечисляются приложенные документы, в числе которых, помимо свидетельства о рождении, также и справка о том, что второй родитель не получал указанное пособие — скачать образец справки о неполучении пособия при рождении ребенка.
Заявление следует подписать, поставить дату написания.
Вверху листа нужно указать, что заявление адресуется руководителю организации (следует указать его ФИО и должность) от работника. Данные руководителя пишутся в дательном падеже, включая название организации. Данные о заявителе пишутся в родительном падеже.
Получение пособия
На получение данного пособия может претендовать только один из родителей. То есть мать или отец, или лицо, являющееся опекуном ребенка. Для данного пособия не обязательно лицу, оформляющему данную выплату, являться трудоустроенным гражданином. Получить выплату можно, обратившись по месту работы или в отдел соцстрах.
Что необходимо иметь при себе
При оформлении выплаты по месту работы стоит заранее задуматься о том, какие документы понадобятся. Список не так велик, поэтому сбор бумаг не покажется сложным. Итак, потребуются:
- Непосредственно само прошение о выплате, которое выглядит следующим образом:
- Доказательство рождения малыша в виде справки Ф24, которую получают родители при регистрации ребенка.
- Удостоверяющий документ гражданина Российской Федерации каждого родителя и их ксерокопии.
- Свидетельство о рождении малыша.
- В случае, когда родители являются супругами, потребуется документ с места работы второго для доказательства того, что он не получал и не собирается получать данное пособие.
В случаях, когда родители не являются трудящимися гражданами, потребуются дополнительные документы, такие как:
- Страховой номер индивидуального лицевого счёта каждого или же одного, если это родитель-одиночка.
- Доказательство совместного проживания с малышом в виде справки.
- Ксерокопии трудовой книжки для определения крайнего места заработка.
- Подтверждение того, что выплату никто не получал до данного момента в виде справки из компетентного органа.
Можно заметить, что список необходимых документов не так велик. Однако, чтобы ничего не забыть, стоит подготовить их заранее и перепроверить до того момента, когда один из родителей соберется подать заявление, так как в таком случае могут отказать в выплате.
Своевременная социальная поддержка со стороны государства поможет родителям справиться с финансовыми проблемами на ранней стадии становления семьи. Благодаря подобной выплате можно приобрести все необходимое для малыша на первое время.
Как получить выплату?
Разовое пособие при появлении в семье ребенка может быть выплачено только одному из его родителей (матери или отцу) при условии, что второй из них представит справку о том, что его не получал. При этом действует один из вариантов:
- по месту работающего родителя, если второй не трудоустроен официально;
- по месту работы одного из родителей, если оба трудоустроены;
- через ФСС при отсутствии у обоих места работы.
Документы предоставляются по следующему перечню:
- заявление с просьбой выплатить единовременную помощь;
- паспорт;
- свидетельство о рождении малыша;
- справка, выданная органом ЗАГС, о рождении;
- свидетельство, подтверждающее регистрацию брака родителей;
- в случае развода – соответствующее свидетельство;
- справка о том, что пособие не получалось другим родителем (с места его работы либо из органа социальной защиты при отсутствии официального трудоустройства).
Когда и куда подавать заявление?
Период подачи заявления на любое из видов пособий, назначаемых в рамках указанного Закона, содержится в статье 17.2. В частности разовая помощь от государства при рождении ребенка может быть выплачена, если заявление подано не позднее, чем 6 месяцев от даты его рождения.
Когда и сколько выплатят?
На принятие решения о назначении и выплате пособия дается 10 дней, отсчитываемых от даты подачи заявления с необходимым пакетом документов. Этот срок одинаков для работодателей и органов государственной власти (социальной защиты), куда обратился гражданин в соответствии со своей категорией.
Выплата производится в следующем порядке:
- работодатель обязан в 10-тидневный период выплатить пособие заявителю;
- до 26 числа следующего за датой подачи заявления месяца.
В соответствии с Постановлением Правительства от 24.01.2019 № 32 размер единовременной выплаты при появлении в семье малыша на 2019 год установлен в размере 17 479,73 рубля.
Следует учитывать, что на территориях страны, где действуют повышающие районные коэффициенты, пособие индексируется на величину этого коэффициента.
Например, населенный пункт отнесен к территории, где действует надбавка в размере 15 % к заработной плате. Она же применяется и к начислению пособий.
Тогда величина разовой помощи, связанной с рождением ребенка, будет: 17479,73 × 1,15 = 20 101,69 рублей.
Узнать свой районный коэффициент можете здесь.