Основания для подачи заявления.
Подать исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате возможно в случаях:
- просрочки даты выплаты заработной платы, указанной в трудовом договоре;
- невыплаты полного расчета работнику при увольнении;
- выплаты заработной платы не в полном размере;
- удержания части заработной платы при увольнении без достаточных оснований.
Исковое заявление по спорам о заработной плате рассматривается районным судом по месту нахождения работодателя, его филиала или осуществления трудовой функции (когда это место закреплено в трудовом договоре). Государственной пошлиной такие дела не облагаются.