Нормативная база.
Право женщины на отпуск в связи с наступившей беременностью и планируемыми родами (декретный) прописано Трудовым законодательством и осуществляется на основании выданного медицинским учреждением больничного листа.
Декретный отпуск в 2019 году действует по новому закону, алгоритм действий по которому существует несколько лет.
Расчет выплат производится, опираясь на данные ФЗ № 255-ФЗ от 29.06.2006 г. с последними изменениями и дополнениями.
Ознакомиться с текстом данного документа можно тут:
Федеральный_закон_от_29_декабря_2006_N_255-ФЗ