Архив метки: Сотрудник предоставил больничный лист позже

Каков срок предоставления больничного листа работодателю?

Как оплатить больничный по справке вместо листка нетрудоспособности?.

В течение 30 календарных дней после ухода с работы работник еще подлежит соцстрахованию. Поэтому и больничный лист ему должны оплатить в положенные сроки (правило действует только для последнего места работы). Подробнее о больничном после увольнения — читать тут.

Имейте в виду, раздел «Сведения о зарплате» оборотной стороны больничного листка в обоих больничных вы должны заполнить одинаково, поскольку это один страховой случай.

Читать далее