Сверхурочные и льготы по НДФЛ.
Важное По теме Читайте все материалы (108) по теме . Есть обновление (+105), в том числе: 06 августа 2007 г.
.
09:32 Фирма может решить часть производственных задач без привлечения сторонней рабочей силы, «нагрузив» дополнительно своих собственных сотрудников.
Как известно, любой труд должен быть учтен и оплачен.
Но как нужно расценивать сверхурочные выплаты: это налогооблагаемый доход сотрудника или все-таки компенсация за переработку, освобожденная от НДФЛ? Совсем недавно ответ на этот вопрос дал Минфин. Общие положенияСогласно статье 99 Трудового кодекса сверхурочной признается работа, выполняемая сотрудником за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени, причем по инициативе работодателя.Такие переработки возможны исключительно с письменного согласия работника и только в случаях, которые перечислены в законе.