Матпомощь как компенсация.
Возможна и такая ситуация. Инспекторы считают, что в базу нужно включать доход физлица, выплаченный в качестве компенсации морального вреда. В итоге они доначислят пени за несвоевременную уплату НДФЛ и привлекут к налоговой ответственности за неперечисление сумм налога.
Приведем в пример постановление ФАС Северо-Западного округа от 14 апреля 2010 г. № А05-7091/2009.
Инспекция установила, что фирма не удержала НДФЛ с сумм, выплаченных в качестве компенсации морального вреда родителю в связи с гибелью бывшего работника в результате несчастного случая на производстве. Выплаты производились на основании приказа ежемесячно. Но коллективным договором предусмотрены не были.
Поскольку работодатель возмещал моральный вред не на основании судебного решения, то данные выплаты не рассматриваются в качестве компенсационных, то есть подлежат обложению. Это мнение налоговиков.
Арбитры не согласились с выводами инспекторов. Ведь в соответствии с пунктом 13 статьи 217 Налогового кодекса к доходам, не подлежащим обложению НДФЛ, относятся все виды компенсационных выплат, связанных с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, гибелью при исполнении служебных обязанностей.
Иными словами, работодатель обязан компенсировать сотруднику расходы, понесенные им в результате вреда, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.
Судьи выдвинули весомый аргумент, что законодательство выводит из-под налогообложения суммы единовременных выплат в пользу членов семьи умершего работника в полном объеме (независимо от размера такой выплаты) даже в тех случаях, когда смерть не связана с осуществлением трудовых функций или выплаты не обусловлены обязанностью возмещения вреда.