Понятие, субъекты и подведомственность.
Трудовые споры – конфликты, возникающие между сторонами трудового соглашения (чаще всего – между работником и нанимателем). Они и выступают в качестве субъектов этих правоотношений. Подведомственность определяется органом, имеющим право на решение определенного спора. Большинство трудовых конфликтов решается в рамках гражданского суда.