Кого запрещено привлекать к работе ночью?.
Первым делом скажем, что в силу ч. 1 ст. 96 ТК РФ ночным считается время с 22.00 до 6.00. И к работе согласно ч. 5 ст. 96 в это время не допускаются:
- беременные женщины;
- работники, не достигшие 18 лет.
Относительно несовершеннолетних все-таки сделаны некоторые исключения. Так, порядок работы подростков ночью может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором, если они являются:
- работниками средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков согласно Перечню профессий и должностей, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 28.04.2007 N 252 (далее — Перечень N 252), и участвуют в создании или исполнении произведений;
- спортсменами (ч. 3 ст. 348.8 ТК РФ).
Работников некоторых категорий можно привлечь к труду ночью только с их письменного согласия и при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. Это:
- женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;
- инвалиды;
- работники, имеющие детей-инвалидов;
- работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением;
- матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста.
Отметим, что названные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от труда в ночное время.