Форма выплаты зарплаты.
Вознаграждения сотрудникам могут выплачиваться:
- в денежной форме (наличностью или безналичными переводами);
- в натуральном виде.
Чтобы реализовать операции по выдаче заработка наличными средствами, предприятие инициирует снятие требуемой суммы с расчетного счета в кассу. Осуществить эту процедуру может только уполномоченное должностное лицо, с которым заключен договор полной материальной ответственности. В чеке указываются данные лица, которому поручено получение денег в банке.