Шаг 1. Основания для подачи иска на работодателя .
Перед подачей иска внимательно исследуйте 3 вещи: имеющиеся документы, правовые основания для оспаривания действий работодателя и судебные решения по схожим спорам.
Также убедитесь в наличии необходимых доказательств. После подачи иска получить документы от работодателя или из других источников будет крайне затруднительно. Если возможно — запишите на диктофон разговор с руководством и скопируйте все релевантные документы на свой носитель.
В суде можно представлять эти доказательства:
- Документация: рабочие документы, письма, смс, банковские выписки, итд
- Аудио- и видео- записи: записи телефона, с камер наружного наблюдения, итд
- Свидетельские показания. Самые весомые свидетельства — от действующий или прошлых сотрудников работодателя