Оформление рабочей визы в Россию

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Оформление рабочей визы в Россию». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Рабочая виза в Россию на 1 год.

Рабочая виза на 1 год выдается иностранцам, привлеченным российскими работодателями в рамках выделенных квот. Ежегодно, такая виза может продлеваться еще на год, при наличии продленного разрешения на работу и трудового договора.

Какие нужны документы для визы в Россию?

Кроме рабочего приглашения, для оформления рабочей визы потребуются следующие документы:

  • заграничный паспорт, срок действия которого истекает не ранее, чем через 1,5 года с даты начала действия визы, и имеет 2 чистые страницы для виз[2];
  • визовая анкета с фотографией;
  • полис медицинского страхования;
  • сертификат об отсутствии ВИЧ.

Общая информация

Получение трудовой визы в Россию — трудоемкий и длительный процесс. В этой статье мы будем рассказывать о случае, когда иностранец устраивается на работу в компанию, находящуюся в Москве. В случае, если компания находится в другом городе страны, необходимо уточнить перечень документов и порядок получения визы.

Что касается сроков и цены, то здесь все зависит от работодателя и ваших финансовых вложений. Можно сэкономить, сделав все самостоятельно, и тогда стоимость рабочих виз будет дешевле, чем при оформлении через частную фирму. В частных фирмах средняя стоимость оформления рабочих виз — 15-20 тысяч российских рублей.

Вместо заключения

Это все, что вам необходимо знать об оформлении виз в Россию для трудоустройства. Фактически, одной лишь визы недостаточно, чтобы полноценно работать. Придется получить множество дополнительных разрешений и собрать внушительный пакет документов.

Процесс оформления рабочих виз очень сложный и долгий. При этом большинство обязанностей ложатся на плечи работодателя. Можно сказать, что эта статья предназначена именно для работодателей, поскольку им придется собирать десятки документов и подавать их в соответствующие службы. В лучшем случае, вы сможете трудоустроить иностранного сотрудника за 3-4 месяца.

Проблема решается оформлением под ключ в специализированных фирмах. Но эта задача очень дорогостоящая и актуальна только если работодатель или будущий сотрудник готовы заплатить больше 20 тысяч рублей.

Чем отличается рабочая виза от туристической

Основное отличие рабочей визы о туристической – более длительный срок действия. Туристический документ не позволяет устроиться на работу и выдается на более короткий срок. Трудоустройство при наличии такого разрешения является миграционным нарушением, что грозит выдворением из страны. Оформление не требует предоставления дополнительных документов. Виза рабочего типа требует более сложного процесса оформления.

Соблюдение рекомендаций и правил в процессе оформления позволит получить разрешение без особых осложнений.

Оформление рабочей визы в Россию

Получение рабочей визы состоит из нескольких этапов:

  1. Оформление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и разрешения на работу
  2. Постановка компании на учет и получение приглашения на въезд в Россию
  3. Вклейка визы в паспорт в Консульстве РФ в стране проживанвия иностранца
  4. Въезд в Россию и постановка на миграционный учет (регистрация по месту пребывания).

Первоначально виза оформляется на 3 месяца и является однократной. В течение срока действия визы её необходимо продлить и переоформить на многократную. Она уже дает право свободно передвигаться между странами в рамках срока действия. Общий срок рабочей визы ограничен рамками сроков разрешения на работу и не превышает 1 года. Исключение составляют Высококвалифицированные специалисты (ВКС) – им возможно получить визу на 3 года.

Также обязанностью является постановка на миграционный учет иностранца. Это необходимо сделать в 7-дневный срок со дня въезда в Россию. Опять же есть исключения для ВКС – они должны стать на миграционный учет в течение 90 дней со дня въезда.

Рабочая и деловая виза – принципиальные отличия

Деловая виза не дает права иностранцу получать зарплату и иные вознаграждения на территории России. Целью является деловая поездка для переговоров, монтажа оборудования и т.п. Деловая виза не продлевается. Срок действия ограничен (90 дней из каждых 180).

Особенности рабочей визы

В связи с этим иностранные и российские компании все чаще задаются вопросом о том, что нужно для получения документов на работу в РФ? Где получить разрешение на работу? Как его оформить? Сколько оно будет стоить? Нужно ли приглашение для такого типа визы и нужна ли медицинская страховка? Что может сделать иностранец для облегчения процедуры трудоустройства за рубежом?

Все эти вопросы очень актуальны, поэтому попробуем найти на них ответы. Рабочая виза в Россию – это вид документа, который позволяет официально работать на территории нашей страны, получать за это материальное вознаграждение и не покидать пределы государства без необходимости.

Особенность такой визы в том, что она позволяет иностранцу сотрудничать только с одним определенным работодателем (фирмой, компанией), которая прописана в документах на разрешение. Если специалист хочет начать работу в другом месте, то он должен выехать с РФ, начать оформление всех бумаг, получить новую рабочую визу и только тогда приехать для исполнения своих обязанностей.

Рабочая виза в Россию по приглашению

Получение и порядок оформления рабочей визы в Россию

Процесс оформления таких документов занимает достаточно много времени и усилий, он состоит из нескольких этапов:

  • организация, которая желает работать с иностранными специалистами, должна получить разрешение на подобный вид деятельности и внести свои данные в ГСЗН РФ (Служба занятости). После того, как пройдет отведенный законом срок, она (компания-работодатель) получает патент на сотрудничество с иностранцами;
  • компания, которая хочет работать с иностранным специалистом, передает в региональный орган власти пакет необходимых документов для получения разрешения на трудовую деятельность сотрудника. Для каждого такого специалиста нужен индивидуальный запрос;
  • на следующем этапе работодатель занимается оформлением приглашения для возможности законного пересечения границ нашей страны;
  • иностранец, получив приглашение на въезд и разрешение на трудовую деятельность, обращается в консульство нашей страны, подготовив при этом другие необходимые бумаги, и получает рабочую визу.

Если на территорию России должен приехать не только сотрудник, но и его семья, то им также оформляют рабочую визу с формулировкой: «Сопровождение иностранного специалиста».

Общая информация

Получение трудовой визы в Россию — трудоемкий и длительный процесс. В этой статье мы будем рассказывать о случае, когда иностранец устраивается на работу в компанию, находящуюся в Москве. В случае, если компания находится в другом городе страны, необходимо уточнить перечень документов и порядок получения визы.

Что касается сроков и цены, то здесь все зависит от работодателя и ваших финансовых вложений. Можно сэкономить, сделав все самостоятельно, и тогда стоимость рабочих виз будет дешевле, чем при оформлении через частную фирму. В частных фирмах средняя стоимость оформления рабочих виз — 15-20 тысяч российских рублей.

Этапы оформления рабочей визы

Подача заявки на получении квоты

Если ваш будущий работодатель нуждается в новых сотрудниках, он должен подать специальную заявку на получение квоты. Это можно сделать на сайте миграционных квот. В случае, если компания не может найти соответствующего специалиста, она должна обратиться в государственную службу занятости и сообщить, что намерена привлечь на работу иностранца.

Для подачи заявки в службу занятости необходимо собрать документы:

  1. Заявление в одном экземпляре
  2. Сведения о наличии свободных мест для трудоустройства в двух экземплярах
  3. Свидетельство о регистрации юр.лица в одном экземпляре (можно копию)
  4. Свидетельство о постановке юр.лица в налоговую службу (можно копию)
  5. Коды статистики
  6. Лицензия, если она необходима для осуществления деятельности
  7. Доверенность, если заявка подается через третье лицо

Оформление приглашения на въезд

После аккредитации можно получать разрешение на въезд для иностранного работника. Разрешение действует 3 месяца. Получается в том же управлении по вопросам миграции.

Для получения приглашения подготовьте следующие документы:

  1. Документ об аккредитации, полученный на прошлом этапе
  2. Заявление-запрос о выдаче приглашения
  3. Гарантийное письмо
  4. Ксерокопия разрешения на привлечение иностранного работника
  5. Ксерокопия разрешения на работу (пластиковой карты)
  6. Копия паспорта иностранного работника
  7. Копия трудового контракта
  8. Квитанция об оплате пошлины

Какие существуют визы для въезда в Россию

Российским законом предусмотрено 6 категорий виз в Россию, которые может получить иностранец/человек без гражданства. В соответствии с целями визита в нашу страну виза бывает:

  • Деловая/гуманитарная: однократная, двукратная на срок до 3 месяцев, многократная на срок до 1 года;
  • Туристическая: однократная/двукратная на срок до 30 суток;
  • Частная: однократная/двукратная на срок до 3 месяцев;
  • Учебная: для ее получения требования по сроку действия паспорта не менее 1,5 лет;
  • Рабочая: для ее получения требования по сроку действия паспорта не менее 1,5 лет;
  • Транзитная: предоставляется исключительно путешествующим самолетом с пересадкой в нашей стране на срок не больше 3 суток.

Какие документы нужны для оформления визы в Россию

Вне зависимости от того, какую визу для въезда в нашу страну получает иностранец/человек без гражданства, ему понадобится некоторый набор документов, являющийся общим для любой визы. Еще для каждой из категорий визы потребуются дополнительные документы.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.