Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пример заполнения протокола опроса очевидцев несчастного случая». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Протокол опроса должностного лица при несчастном случае пример заполнения.
ПРОТОКОЛ ОПРОСА ПОСТРАДАВШЕГО ПРИ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ (ОЧЕВИДЦА НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ, ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА) ЗАО «Мотив»17мая9 » » 200- г. (место составления протокола) 1000 Опрос начат в час. мин. 1145 Опрос окончен в час. мин. Мною,председателем(членом)комиссиипо расследованиюнесчастного Бранченко М.М., случая, образованной приказом (фамилия, инициалы работодателя — физического от » » 200_ г. N , лица либо наименование организации) Петровым Д.А., назначенным приказом ЗАО «Мотив» N 24 от 16 мая 2009 г.
(должность, фамилия, инициалы председателя комиссии (члена комиссии), производившего опрос) комнаты переговоров в помещении произведен опрос (указать место проведения опроса) пострадавшего(очевидцанесчастногослучая на производстве, должностного лица организации): (нужное подчеркнуть) Мякишева Светлана Петровна 1) фамилия, имя, отчество 12 января 1967 г.
Содержание:
Порядок опроса пострадавших, очевидцев и должностных лиц
ПОРЯДОК ОПРОСА ПОСТРАДАВШИХ, ОЧЕВИДЦЕВ И ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
В связи с изложенным представляется целесообразным при подготовке к, свидетелей, очевидцев и других работников предприятия заранее максимально ознакомиться с документами, имеющими непосредственное отношение к случаю.
Примерный перечень документов, с которыми выборочно в зависимости от места происшествия следует познакомиться в ходе расследования случая.
Образец Заполнения Протокола Опроса Пострадавшего При Несчастном Случае
Форма 6 Протокол опроса пострадавшего (очевидца, должностного лица) при случае. Форма 6. ПРОТОКОЛ. заявлений: (поступили, не поступили).
На странице представлен образец бланка документа «Протокол пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица) (пример заполнения)» с возможностью скачать его в формате DOC и PDF.
Образцы по теме: Охрана труда, Протокол, Труд.
Скачать бланк и образец заполнения
Скачать бланк протокола опроса пострадавшего при несчастном случае форма 6 – word.
Скачать образец заполнения протокола по форме 6 – word.
Как составляется протокол опроса должностного лица при несчастном случае, подробно рассказано в данном видео:
Выводы
При проведении беседы с опрашиваемым сотрудником председатель комиссии и его члены должны помнить, что свидетеля не надо пугать уголовной ответственностью за неправдоподобные показания.
Данная мера наказания возникает у свидетелей на судебном (предварительном) следствии за предумышленную дачу ложных сведений.
Обращение со свидетелем в грубой форме членам комиссии непозволительно.
Беседа с очевидцами происшествия должна осуществляться как можно раньше с момента наступления несчастного случая, что даст наиболее точную картину произошедших событий.
Исключением являются ситуации, когда пострадавший очень сильно переживает, тогда один-два дня, прошедшие с даты события, не помешают комиссии провести беседу и всю информацию зафиксировать в протоколе.
Как оформить протокол опроса пострадавшего
Москва, Хибинский проезд, д. , кв. телефон (495) 5) гражданство РФ 6) образование Высшее 7) семейное положение, состав семьи Состоит в зарегистрированном браке 8) место учебы или работы ЗАО «АО Кворум» Департамент управления проектами 9) профессия, должность администратор проектов 10) иные данные о личности опрашиваемого Зобов Д.И.
2.13. Основные вопросы, выясняемые при опросе должностных лиц
Директор по персоналу Пригожин Б.А.
Основные вопросы, выясняемые при опросе должностных лиц [«Методические рекомендации по расследованию несчастных случаев» (утв.
При наличии страхования жизни должен также присутствовать представитель страховщика. Комплекс организационных действий по проведению расследования несчастного случая необходимо определить и разработать в мельчайших деталях.
Любой пострадавший (его представитель, доверенное лицо) может также лично принимать участие в расследовании, ему разъясняются его права в письменном виде, но в состав комиссии его не включают.
Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае форма 6: скачать бланк и образец заполнения, правила оформления, сроки составления документа
Акт формы Н-1 образец заполнения — шаблон, помогающий без лишних потерь времени справиться с оформлением акта о несчастном случае на производстве.
О мероприятиях, которые должен провести работодатель при данном инциденте, а также об отдельных нюансах составления акта по несчастному случаю расскажем в нашем материале.
- Когда оформляется акт по форме Н-1 и какую содержит информацию?
- Мероприятия по результатам расследования
- Обязанности членов комиссии до подписания акта
- Итоги
- Завершающая часть акта формы Н-1
- «Процентная» квалификация степени вины пострадавшего
- Где скачать бланк и образец акта формы Н-1 и как поступить при его утере (утрате)?
Акт формы Н-1 — обязательный элемент пакета документов, оформляемого в процессе расследования несчастного случая (НС).
Подробнее о том, какие документы включаются в данный пакет, см.
в материале
«Порядок оформления несчастного случая на производстве»
. Указываемую в акте информацию можно разделить на 3 блока:
- исходные данные и сведения (о пострадавшем, работодателе, составе комиссии по расследованию НС и др.);
- организационно-заключительный блок информации.
- описание обстоятельств НС (в том числе вид происшествия, причины НС, свидетели и т. д.);
Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица) (образец заполнения)
Форма 6 Приложения N 1 к Постановлению Минтруда РФ от 24.10.2002 N 73 ПРОТОКОЛ опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица) г.
Москва, ул. Тверская, д. 7, каб. N 315, офисное здание ООО «Прогресс» 10 апреля 2 —————————— «—» ———— 201- г.
(место составления протокола) 10 30 Опрос начат в — час. — мин. 11 00 Опрос окончен в — час. — мин. Мною, председателем /членом/ комиссии по расследованию ООО «Прогресс» несчастного случая, образованной приказом ———————— (фамилия, инициалы __________________________________________________________________ работодателя — физического лица либо наименование 10 апреля 2 17 _________________________________ от «—» ———- 201- г.
Алгоритм расследования несчастного случая с лёгким исходом! действуем правильно!
По закону в случае несчастного случая на производстве, работодатель обязан провести расследование инцидента и составить о нем специальный акт. К акту должны быть приложены дополнительные документы, такие как выписки из журналов инструктажей, экспертные заключения специалистов, медицинские заключения, протоколы опроса свидетелей, протокол осмотра места происшествия и т.д.
Полный перечень данных документов содержится в ТК РФ (ст.229.2). ФАЙЛЫСкачать пустой бланк акта о несчастном случае на производстве.docСкачать образец заполнения акта о несчастном случае на производстве.doc Порядок проведения расследования несчастного случая Расследование должно быть произведено в срок от 3 до 15 дней.
В зависимости от травм, полученных работником.
Протокол опроса очевидца несчастного случая
Внимание
Это может вызвать необходимость привлечения к расследованию научно-исследовательских институтов, а также высококвалифицированных специалистов – ученых и известных технических экспертов. Дополнительные исследования или экспертиза, как правило, требуют определенных материальных затрат.
Работодатель (при необходимости) должен обеспечить проведение необходимых лабораторных исследований и испытаний, технических расчетов и других работ, которые, по мнению членов комиссии, могут повысить объективность и качество расследования несчастного случая. Документы, рассматриваемые в ходе расследования В ходе расследования члены комиссии должны убедиться в наличии на предприятии нормативно-правовых материалов по охране труда, инструкций по охране труда, имеющих непосредственное отношение к пострадавшему, его рабочему месту и к данному несчастному случаю.
Акт о несчастном случае на производстве
К обязательным документам, с которыми комиссия по расследованию несчастного случая должна подробно ознакомиться, относятся: – журнал учета и выдачи инструкций по охране труда; – журнал регистрации прохождения работниками инструктажей и обучения охране труда; – список профессий, работники которых обязаны проходить периодический медосмотр; – инструкции по охране труда по профессиям; – наряд на выполнение работ, во время которых произошел несчастный случай; – технические паспорта и руководства по эксплуатации конкретных машин и оборудования; – документы, дающие право пострадавшему или другому лицу работать на оборудовании, при эксплуатации которого произошел несчастный случай; – акты проведения испытаний оборудования; – проект производства работ и технологические карты; – описание технологического процесса, во время которого произошел несчастный случай.
Инфо
Образцы и примеры документов » Примеры и образцы документов » Протокол опроса очевидца несчастного случая 18.10.201030.11.-0001 Примеры и образцы документов Форма 6 ПРОТОКОЛопроса пострадавшего при несчастном случае(очевидца несчастного случая, должностного лица) Служба персонала « 13 » февраля 200 8 г. (место составления протокола) Опрос начат в 17 час. 15 мин. Опрос окончен в 18 час. 00 мин. Мною, председателем (членом) комиссии по расследованию несчастного случая, образованной приказом Генерального директора ЗАО «АО Кворум» Попова Сергея Константиновича (фамилия, инициалы работодателя — физического лица либо наименование от « 12 » февраля 200 8 г.
Какие случаи не подлежат расследованию?
Не подлежат расследованию несчастные случаи, происшедшие не в рабочее время и не на территории работодателя, такие как:
- тепловой удар, ожог, обморожение, утопление;
- поражение электрическим током, молнией, излучением;
- укусы, нанесенные животными и насекомыми;
- повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств;
- иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов.
Не подлежат расследованию несчастные случаи, происшедшие в быту или по дороге на работу или с работы не на транспорте предприятия.