Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «До скольки лет платят декретные?». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Таблица декретных выплат.
Минимальный и максимальный размер пособий с учётом индексации выглядел так.
| Тип выплат | Сумма | Сумма с учётом индексации |
| По уходу за первенцем в полный календарный месяц (минимальное) | 2 718 | 2 908 |
| По уходу за вторым и последующими детьми (минимальное) | 5 436 | 5 817 |
| Разовая выплата при постановке на учет в медицинском учреждении | 534 | 581 |
| Разовое пособие по беременности за расчётный период (максимальное) | 248 164 | Не индексируется |
| Пособие по уходу за детьми до 1.5 лет (максимальное) | 19 855 | 21 245 |
Суммы приведены в рублях и округлены до целых значений.
Содержание:
До какого возраста у детей могут выдавать средства
Оформить декретных отпуск по уходу за ребенком можно до 3-х лет. До 3-х лет за работающей женщиной сохраняется рабочее место на предприятии. Но декретные выплаты осуществляются только до полутора лет.
После полутора лет от работодателя выплачивается компенсация в размере 50 рублей в месяц, начиная с 1994 года не было ни разу индексации данной суммы, сумма является смешной, и иногда может даже не хватить на проезд.
Пособие при рождении ребенка
Если декретные выплаты БиР оформляются и начисляются еще до того, как ребенок появился на свет, то эту выплату можно получить только после его рождения. Предоставляется пособие любому из родителей и является единоразовой выплатой. Если у вас родился не один, а сразу два ребенка и более, то сумма положена на каждого из них. При несчастных случаях, когда ребенок рождается мертвым, она не выплачивается.
На сегодня минимальные выплаты составляют 16 350,33 рублей. Сумма может возрасти от умножения на районный коэффициент, зависящий от местности проживания. От доходов, стажа и других факторов эта выплата не зависит.
Чтобы получить причитающиеся деньги, необходимо обратиться в бухгалтерию на своем предприятии или в ближайший отдел ФСС с соответствующим заявлением. К нему у вас попросят приложить справку о рождении, которую выдают при выписке из роддома, и справку о том, что отец ребенка не оформлял выплату. Неработающим при обращении в службу соцзащиты также нужно иметь с собой выписку из трудовой книжки, если таковая имеется.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет
Как только подходит к концу отпуск по беременности, мама ребенка или другой его родственник (необязательно близкий) может оформить отпуск по уходу за ним, который продлится до достижения им возраста 1 года и 6 месяцев. Пособие, полагающееся сидящим в отпуске, начисляются уже не единовременно, а ежемесячно. Оно призвано заменить заработную плату человеку, который сидит дома с малышом.
Ежемесячные декретные необходимо оформить до достижения ребенком возраста двух лет. Выплачиваются они после составления заявления, к которому прикладывается свидетельство о рождении ребенка. Если вы берете ребенка на усыновление, то необходимо подтверждающее это свидетельство.
Дополнительно нужно предъявить справку о том, что другой родитель (или оба, если с ребенком сидит другой родственник) данное пособие не получает. Если на протяжении последних двух лет вы успели поменять место трудоустройства, то также необходимо взять справку у прежнего работодателя с суммой заработной платы. Эта справка потребуется для расчета размера декретных. Все документы можно подать не только лично, но и через интернет.
На протяжении десяти дней после подачи документов вам назначается пособие, которое выплачиваться будет ежемесячно до того времени, пока малышу не исполнится 1 год и 6 месяцев. День выплат совпадает с переводом зарплаты.
Зависит данное пособие от среднего дохода за два года и составляет 40% от его величины. Однако возможны варианты выплаты фиксированной суммы. В 2018-ом минимальные выплаты таковы: за первого ребенка – 3788,33 р., за второго и последующих детей – 6284,65 р. в месяц. Максимум ограничен 24536,57 руб/мес.
Повышение пособия по уходу от 1.5 до 3 лет в 2019 году — принят ли закон?
В июне 2019 года многие СМИ сообщили, что Д. Медведев повысил пособия на детей с 50 до 10 тысяч рублей. Причем прибавка будет выплачиваться уже с 1 июля 2019 г. Эта информация не соответствует действительности, и по сути, источники просто смешали вместе сообщения о разных видах пособий.
25 июня 2019 г. в Правительстве проходило совещание о достижении национальных целей развития в сфере демографии. Члены Правительства обсуждали меры поддержки семей с детьми — материнский капитал, ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка и т.д.
- Премьер Д. Медведев отметил, что малообеспеченные семьи, где есть дети от 1,5 до 3 лет, будут получать теперь выплату порядка 10 тысяч. Никакой конкретики и информации о разработке соответствующего законопроекта тогда не сообщалось.
- Однако, в Кабмине рассказали о подготовке законопроекта об изменении критериев нуждаемости при назначении выплат на первого и второго ребенка до 1,5 лет (так называемые «путинские»). Чтобы получить такую поддержку, на одного человека в семье должно приходиться 2 прожиточных минимума вместо 1,5. Изменение должно вступить в силу с 01.01.2020 г.
- Кроме того, Медведев напомнил, что с 1 июля 2019 г. увеличивается сумма пособия по уходу за детьми-инвалидами (в том числе инвалидами с детства 1 группы). Теперь вместо 5,5 тыс. рублей будут выплачивать 10000 руб.
Законопроект о повышении пособия до 3 лет тогда только обсуждался, а изменения планировали ввести с 1 января 2020 года, но никак не с 1 июля 2019, как тиражировалось в СМИ.
Еще раз о декрете
Дело в том, что декретный отпуск делится на несколько периодов:
- по беременности и родам (140 дней – 70 дней до родов и 70 после);
- по уходу за ребенком до полутора лет;
- по уходу за ребенком до трех лет.
Такая градация зависит от длительности и размера получаемых денег.
Изначально, выходя в декрет, россиянка получает первую сумму – дородовые и послеродовые. Последующие выплаты – каждый месяц в течение полутора лет (40% от среднего заработка). Когда ребенок достигнет этого возраста, можно выйти на работу (дитя при этом отправляется в сад либо на попечение бабушки), продлить отпуск по уходу, пока малышу не исполнится три. При продлении маме полагается только компенсационная выплата от работодателя. Хотя по закону считается этот отпуск единым, разбиваемый на две части, – оплачиваемую и неоплачиваемую.
Рассмотрим некоторые нюансы:
- Эта часть отпуска начинается тогда, когда заканчивается предыдущая – по беременности и родам. Оформляется так: пишем заявление на имя своего непосредственного начальника, в нем просите предоставить отпуск до полутора лет и начислить необходимое пособие.
- Если вы сразу хотите уйти в отпуск до трех лет, значит, следует написать два заявления: о начислении выплат до полутора лет (в бухгалтерию) и об отпуске до трех лет (в отдел кадров). Документы для оформления пособия следующие:
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка с места работы второго родителя, что ему такие выплаты не начислены и отпуск не предоставлен;
- свидетельства о рождении других детей (если таковые имеются у вас).
- Вы, как человек, ухаживающий за ребенком, можете (при огромном желании, конечно же) пойти на работу, но работать неполный день или выполнять ее дома (если такой вариант предусматривается трудовым договором).
До скольки лет платят детское пособие
- после 30 недель беременности будущая мать имеет право получать первые выплаты пособия по родам;
- в течение шести месяцев после родов выплачивается единоразовое пособие, получить которое может не только мать, но и отец, опекуны малыша;
- материнский капитал на второго, третьего и больше детей в сумме около 450 тыс. руб.
(не предоставляется на первенца);
- до полутора лет выплачивается помощь в размере 40% от з/п, но не меньше, чем 3 795,60 руб. для работающей матери, а для нетрудоустроенной – в размере 3 163 руб. 79 коп.;
- до трех лет выплачивается от 50 руб.
ежемесячно;
- новшество с 2019 года – ежемесячные денежные выплаты (только для семей с низким уровнем доходов и в отношении детей, родившихся после 31 декабря 2019 года) на первого и второго ребенка в размере регионального прожиточного минимума для детей за II квартал прошлого года, до достижения малышом 1,5-летнего возраста.
При этом выплаты на второго ребенка производятся из средств материнского капитала.
Рекомендуем прочесть: Положительная характеристика в суд от соседей
Согласно ст.11 ФЗ 81, по случаю рождения ребенка выплачивается специальное пособие, отличное от декретного. Это также разовые выплаты, с февраля 2019 года это сумма в 16 873 руб. 54 коп.
, а для Крайнего Севера она дополнительно увеличивается на специальный районный коэффициент, для Уральского округа к сумме прибавляются определенные надбавки.
Учащиеся
Будущим мамам, которые не успели получить образование и являются студентками, пособие будет начисляться в размере стипендии.
Женщины, усыновившие ребенка
Женщины, решившиеся на такой шаг, имеют ровно те же права, что и остальные мамы.
Таблица пособий по уходу за ребенком с 1 января 2019 года
| Детские пособия | Размер в 2018 году | Размер в 2019 году |
| Пособие по беременности и родам | Минимальный размер — 51 380 руб |
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Законом 81-ФЗ определен круг лиц, имеющих право на выплаты:
- родственники, застрахованные по системе соцстрахования;
- военнослужащие-контрактники;
- женщины, сокращенные во время беременности и декретного отпуска, родственники, потерявшие работу во время ухода за малышом;
- студенты-очники (родители/опекуны);
- при утрате прав на ребенка отцом/матерью – не застрахованные родственники.
После завершения декрета возникает право на оформление освобождения от трудовой повинности для воспитания малыша до 18-месячного возраста.
Отпуск оформляется на предприятии или в органах соцзащиты. Законодатель позволил получателю пособия трудиться неполный день или по домашнему графику.
Для застрахованных лиц ежемесячная дотация составляет 40% от среднего заработка за 2 года перечислений работодателем страховых взносов.
Для безработных матерей, студентов, лиц, опекающих детей, начисление проводится по минимальным ставкам. В 2019 году размер пособия по уходу за ребенком установлен на следующем уровне:
- на 1-го ребенка – 4 512 рублей;
- на второго и следующих детей – 6554,89 рублей.
Финансирование пособий осуществляется из средств ФСС.
Пособие ребенку военнослужащего
Пособие положено матери ребенка солдата-срочника. Если ребенок остался без матери при особых обстоятельствах (смерть, безвестное отсутствие, лишение прав), право на выплаты возникает у законных представителей, опекунов малыша.
Главное условие – служба отца в армии России по призыву. Старт выплат совпадает с началом армейской службы призывника. Пособие выплачивается ежемесячно до исполнения ребенку 3-х лет. Однако в случае демобилизации военного отца право на материальную помощь утрачивается.
В 2019 году пособие ребенку призывника государство выплачивает 11 863,27 рублей ежемесячно.
Пособие оформляется соцзащитой по месту прописки ребенка. Основанием к назначению материальной поддержки является заявление матери либо опекуна. Претенденты предоставляют:
- Детское удостоверение рождения с указанием отцовства.
- Справку из воинской части о сроках службы отца.
- В особых случаях – подтверждения попечительства над новорожденным, смерти матери, судебные акты по отчуждению родительских прав.
Законодатель не установил требований к обязательной регистрации брачных отношений родителей малыша.