Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ежемесячные выплаты в связи с рождением ребенка». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Неоплачиваемый отпуск отцу при рождении ребенка.
В какой именно отпуск уходить отцу в 2020 году при рождении ребенка (в оплачиваемый или неоплачиваемый) – решает сам мужчина.
Если оплачиваемый – нужно оформлять тот самый отпуск, который мы именуем как «ежегодный оплачиваемый отпуск». В ситуации рождения ребенка, работодатель обязан предоставить его даже в том случае, если очередь и срок отпуска еще не наступили.
Подробнее об этом читайте в следующем (ниже) разделе. А сейчас рассмотрим вариант неоплачиваемого отдыха.
Содержание:
Материнский капитал
Материнский капитал — государственная помощь, разработанная с целью улучшения демографической ситуации.
Цель заключается в предоставлении материальной помощи при рождении второго или последующего ребенка в семье, но ее можно направить исключительно на реализации конкретных задач.
Отцы имеют право на оформление пособий только в таких ситуациях:
- наличие у них статуса единственного усыновителя, а судебное решение установлено после 1 января 2007 года;
- мать утратила право на получение средств, отцы могут оформить пособие вне зависимости от гражданства.
Чтобы получить маткапитал в размере 453 тыс. руб. нужно подготовить:
- заявление;
- копию всех заполненных страниц паспорта;
- свидетельство о рождении или об усыновлении;
- СНИЛС.
В зависимости от ситуации дополнительно предоставляется:
- свидетельство о смерти матери;
- подтверждение о невозможности оформить пособие матерью из-за лишения прав.
При оформлении сертификата отцом ребенка обязательно подтверждается документально невозможность подать документы матерью.
Шаг 1. Сразу после выписки
Первым делом, конечно, нужно разобраться с медициной.
В идеале о том, что мама и малыш выписаны в свободное плавание, в детскую поликлинику по месту вашего жительства должны сообщить из роддома. По факту так получается не всегда.
Причины разные: забыли, не дозвонились, телефон неправильный и попали не туда (лично мне несколько раз звонили из детской поликлиники с вопросами о новорождённых задолго до того, как я впервые стала мамой). Результат один: из поликлиники вам не звонят.
В этом (к счастью, довольно редком) случае, придётся самим сообщить о себе. Если на следующий после выписки день представители поликлиники не проявили к вам интереса, ждать дальше бесполезно. Звоните сами. Или сразу отправляйте в медучреждение гонца.
Не забудьте о документах!
Обязательно возьмите с собой:
- Родовой сертификат
- Обменную карту
В настоящее время обменная карта не имеет единой формы. Поэтому просто принесите в поликлинику все документы, которые выдали при выписке из роддома. Ведь сведения о ребёнке (его состоянии, сделанных прививках, проведённых обследованиях и т.д.) могут содержаться не только в обменной карте, но и на отдельных листах.
Обменную карту и другие документы могут у вас сразу и не взять. В таком случае их заберёт участковый педиатр или патронажная сестра. Но лучше всё же иметь их с собой.
И вот теперь, когда в поликлинике о новорождённом знают и готовы наблюдать малыша, пришла пора для не менее важных дел.
Шаг 4. Гражданство
Получение гражданства не такой необходимый шаг, как два первых. Ведь новорождённый вполне может обойтись и без него. Но только если вы не планируете выезжать из страны. Кроме того, гражданство нужно и для получения материнского капитала, а впоследствии (по достижении ребёнком 14 лет) – и при получении первого паспорта.
К тому же, отметка о гражданстве ставится с обратной стороны свидетельства о рождении ребёнка в том же отделе ФМС, где вы будете оформлять регистрацию малыша по месту жительства. Так что удобнее и предусмотрительнее сделать это одновременно. Тем более что никаких дополнительных документов для этого не нужно.
Шаг 7. Постановка на очередь в дошкольное детское учреждение
К счастью, сейчас запись ребёнка в детский сад перестала быть проблемой. Однако желательно всё же не затягивать и встать в очередь как можно раньше.
Документы, необходимые для записи в детский сад:
- Свидетельство о рождении ребёнка.
- Паспорт одного из родителей.
- Документы, подтверждающие льготы (если они есть).
Какие доходы учитываются при определении среднедушевого дохода семьи?
Среднедушевой доход семьи при назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) ребенка рассчитывается исходя из суммы доходов членов семьи за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления о назначении указанной выплаты, путем деления 1/12 суммы доходов всех членов семьи за расчетный период на число членов семьи.
Пособие на мертворожденого ребенка
Пособие на погребение умерших пенсионеров, которые на момент смерти являлись официально оформленными работниками согласно ТК, выплачивается по последнему месту работы. В настоящее время размер социального пособия на погребение в городе Москве составляет 16 562,25 руб.
Документы
Бумагой, на основании которой будет осуществляться прописка младенца, выступает свидетельство о его рождении. Без этого документа зарегистрировать ребенка не получится.
Также при себе следует иметь:
- заявление по установленной форме (бланк выдается на месте);
- паспорт того родителя, на адрес регистрации которого осуществляется прописка ребенка либо удостоверения личности от обоих;
- свидетельство о регистрации семьи в органах ЗАГС;
- согласие от матери либо отца, если младенца прописывают к одному из законных представителей;
- справка об отсутствии регистрации по адресу второго родителя, если мать и отец вместе не проживают;
- справка со сведениями из домовой книжки;
- выписка по счету, указывающая на факт отсутствия задолженности по оплате услуг ЖКХ.
Последние два документа могут и не потребоваться, однако некоторые регистраторы настаивают на их предъявлении. Соответственно, чтобы не тратить лишнее время, лучше заранее подготовить все бумаги из обозначенного списка.
Что касается продолжительности процедуры, срок регистрации занимает не более 7, реже 10, дней. По истечению указанного периода родитель должен явиться по месту подачи заявки и получить справку о прописке своего новорожденного ребенка.
По уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком, а если говорить иначе – декретный отпуск до 1,5 или 3 лет — может быть оформлен на мать малыша или на отца, или других родственников, фактически находящихся с ребенком. Данное право закреплено статьей 256 Трудового кодекса РФ.
При этом отцу ребенка нужно будет предоставить своему работодателю соответствующие документы, что мать малыша работает и не оформляла на себя отпуск по уходу за ребенком, или, наоборот, что она является безработной и не оформляла документы на получение финансовой помощи от государства.
Отпуск же может быть использован частями: какой-то период в отпуске может находиться один родитель, потом – другой.
И в любом из случаев на руководство компании возлагается обязанность сохранить место за этим сотрудником.