Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Роды в 2019 ип можно ли получить пособие фсс в 2019». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Декретные выплаты для ИП – какие получает, порядок расчета.
В целом, предпринимательницы в декрете могут рассчитывать на большую часть существующих пособий и выплат, связанных с материнством.
Однако ряд из декретных пособий для ИП предоставляется в безусловном порядке, другие же требуют обязательной уплаты взносов в ФСС и не предоставляются в случае ухода в декрет без их оформления.
Содержание:
Как оформить декрет для работника ИП?
Декрет работнику у ИП оформляется аналогичным образом, как и при любом другом формате трудовых взаимоотношений. Так, именно на предпринимателя или бухгалтера возлагается обязанность расчета всех причитающихся сотруднице, уходящей в декрет сумм и платежей пособий. Выплата пособий проводится из средств индивидуального предпринимателя.
Для этого проводится анализ доходов работницы за предшествующие два года – если она работала в это время у других работодателей, предприниматель вправе потребовать от неё справки о доходах или затребовать соответствующую отчетность в ПФР или ФСС.
Выплаченные для обеспечения декрета средства впоследствии компенсируются предпринимателю за счет ФСС, однако на 2018 год в большинстве субъектов РФ действует пилотный проект, позволяющий обеспечивать означенные выплаты непосредственно из средств ФСС с зачислением на расчетный счет работника.
При этом каких-либо ограничений по размеру выплат, предназначенных для сотрудниц ИП не имеется – в случае, если трудовой договор заключен в законном порядке, никаких оснований отказывать работнице в выплате полагающихся ей средств и пособий не имеется.
Единственным случаем, когда предприниматель может уволить работницу в декрете является истечение срока действия срочного трудового договора, заключенного на время замещения иного работника.
Однако даже в данной ситуации на предпринимателя возлагается обязанность предоставления декретнице всех возможных вакансий, которые у него имеются и увольнение допускается лишь при их отсутствии или при её отказе.
Роды в 2019 ип можно ли получить пособие фсс в 2019
Такие выплаты будущие мамы получат даже если не будут иметь на руках договор о добровольном социальном страховании.
С начала 2019 года вступил в силу Приказ ФНС России, утвердивший новый порядок расчета и предоставления отчетности по уплаченным страховым взносам в бюджет Фонда социального страхования (далее — ФСС). Данные нормы предусматривают администрирование налоговыми органами уплачиваемых взносов (пенсионных, по временной утрате трудоспособности, по беременности и родам).
Если рождение ребенка предстоит в феврале 2018 г. Больничный по беременности и родам открывают 1 декабря 2017 г., то оплату страховых взносов ИП в фонд соцстраха должен был оплатить за 2016 год. В противном случае, он не получит декретные.
Перечисления делает Фонд социального страхования. Если сотрудницу уволили в связи с ликвидацией штата, то плательщиком будет являться социальная защита населения.
В книге рассмотрены:
- Вопросы о том, как, сколько и когда платить налогов и страховых взносов в 2019 году?
- Примеры по расчетам налогов и страховых взносов «за себя»
- Приведен календарь платежей по налогам и страховым взносам
- Частые ошибки и ответы на множество других вопросов!
Уплата страховых взносов производится единовременно либо по частям не позднее 31 декабря текущего года. Зарплата за предыдущие периоды, когда ИП был в трудовых отношениях и получал зарплату в организации в расчет пособия не берется!!! В расчет берут только те суммы, которые были перечислены ИП в предыдущем году, когда он был ИП!!!
КБК для оплаты добровольных взносов 393 1 17 06020 07 6000 180, а реквизиты ФСС уточните в самом фонде при регистрации.
Как оформить декретные, если ты ИП?
Многие задают вопрос, платят ли ИП декретные, если мама одновременно официально трудоустроена по трудовому договору. Если женщина зарегистрирована как ИП и одновременно работает официально, она имеет право обратиться с заявлением за назначением выплат как в ФСС, так и к своему работодателю — пособие по БИР ей должны расчитать и выплатить по каждому из мест.
И здесь важно не переплатить НДФЛ и взносы, ведь социальные пособия не всегда подпадают под налогообложение.
Добровольно зарегистрировавшись в ФСС, ИП приобретает право на получение страхового обеспечения при условии уплаты им страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.
И здесь важно не переплатить НДФЛ и взносы, ведь социальные пособия не всегда подпадают под налогообложение.
Известно, что лица, состоящие в трудовых отношениях, в случае болезни или беременности могут рассчитывать на выплату декретных пособий по беременности и родам. Эти пособия им выплачивает работодатель, получая, в свою очередь, возмещение из Фонда социального страхования.
Как стать добровольщиком Чтобы зарегистрироваться в качестве страхователя, необходимо подать в отделение ФСС следующие документы:— заявление;— копию документа, удостоверяющего личность.
Ип уходит в декрет в 2019 году: порядок оформления документов
Работающий или служащий родитель может получить деньги по месту своей работы либо службы. А как получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году, если трудятся оба родителя?
По последнему месту службы нужно обращаться за пособием женщине, в течение последнего месяца уволившейся по таким причинам:
- переехавшей в иную местность к супругу;
- либо вместе с ним из-за перевода;
- имеющей заболевание, не позволяющее продолжить работу;
- ухаживающей за инвалидом 1 группы или престарелым человеком.
Если женщина имеет официальное место работы, то пособия по беременности и родам ей выплачиваются на работе работодателем. Расходы работодателя возмещаются Фондом социального страхования. Оплата пособий производится в данном случае Фондом за счет средств, которые ежемесячно работодатель отчислял в виде страховых взносов.
Из вышеизложенного следует:
- лист нетрудоспособности женщина приносит на предприятие на 30-й или 28-й (при многоплодной беременности) неделе;
- оплатить его обязаны в десятидневный срок;
- дополнительный ( при наличии ) нужно принести не позже полгода с даты его окончания;
- начисления произведут также за 10 дней.
Обычный период декретного отпуска составляет 140 дней, срок увеличивается при многоплодной или осложненной беременности.
Обновление статьи от 23.08.2018. Добавил еще подробные видео по теме статьи на 2019 год + сделал простой онлайн-калькулятор. Советую посмотреть видео ниже, в них все очень подробно рассказываю.И, кстати, все суммы по страховым взносам теперь явно указаны в статье 430 Налогового Кодекса РФ.
Индивидуальные предприниматели, напомним, уплачивают за себя лишь фиксированные суммы, которые состоят из двух частей: платежа на пенсионное страхование и на ОМС.
Страховые взносы ИП «за себя» в 2019 году: сумма и порядок уплаты
По закону на 30 неделе беременности женщине выдается больничный. Если врач заметит осложнения, которые могут повлиять на роды или у будущей мамы будет двойня (тройня), то больничный лист выдается на 28 неделе. Доктор также определяет сколько будет длиться отпуск. Если нет никаких проблем, то 70 дней до родов и 70 дней после. При наличии нештатных ситуаций сроки увеличиваются.
Из вышеизложенного следует:
- лист нетрудоспособности женщина приносит на предприятие на 30-й или 28-й (при многоплодной беременности) неделе;
- оплатить его обязаны в десятидневный срок;
- дополнительный ( при наличии ) нужно принести не позже полгода с даты его окончания;
- начисления произведут также за 10 дней.
Похожие публикации
ИП не являются застрахованными лицами в системе ФСС. Но возможность назначения пособия для них законом все же предусмотрена. Чтобы получить от государства декретные выплаты, женщине-индивидуальному предпринимателю необходимо выполнить ряд условий. Расскажем, как ИП получить пособие по беременности.
Какие условия выдвигает ФСС для получения пособия
Чтобы ИП пособия и выплаты по беременности все же были назначены и выплачены, необходимо:
заключить договор о добровольном страховании с территориальным отделением ФСС;
заплатить взносы за текущий год.
Возможность получения декретных наступает со следующего года после выполнения этих условий. То есть, зарегистрировавшись и уплатив страхвзносы в 2019 г., получить пособие можно только в 2020г.
Обратиться в ФСС, кроме предпринимателей, могут:
другие физлица, не являющиеся ИП, например, нотариусы;
представители семейных общин коренного малочисленного населения из народов Севера, Сибири и Дальнего Востока.
Для заключения договора нужно подать заявление по форме, утв. в Приложении № 2 Приказа Минтруда от 25 февраля 2014 г. № 108н, к нему приложить копию паспорта. Документы можно передать лично, по почте, через портал «Госуслуги» или МФЦ. На регистрацию отводится 3 рабочих дня, после чего Фонд формирует уведомление о регистрации страхователя.
Отпуск для ИП по уходу за младенцем до полутора лет
По истечении листа нетрудоспособности женщина-предприниматель должна решить: оформлять или нет отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. Чтобы принять правильное решение, нужно всё знать о последствиях этого шага. Поэтому рассмотрим ситуацию более подробно.
Законодательство РФ разрешает оформить такое отсутствие не только матери, но и любому близкому родственнику, осуществляющему фактический уход за ребёнком. Для работающего населения указанный отпуск оплачивается. А индивидуальному предпринимателю для получения права на выплаты нужно предварительное заключение договора с ФСС и перечисление страховых сумм.
Тогда на период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет ИП может претендовать на получение пособия в размере 40% от действующего на текущий момент МРОТ.
Выплаты тем, кто платит и тем, кто не платит
Если отчисления оплачены полностью, декретные пособия индивидуальным предпринимателям следующие:
- Максимальное — по беременности (на 1 января 2019 г.) составит 26152,27 рубля за 140 дней отпуска. В случае, если родится двойня или же после родов были получены осложнения, то срок отпуска может быть увеличен, соответственно вырастит и сумма.
- Единовременное — за постановку на учет в женской консультации на малых сроках беременности. Выплата составит 655, 49 р.
Кроме того, есть возможность получить федеральные или региональные пособия, которые положены при рождении первого, второго и третьего ребенка, а также льготы для многодетных семей. Такие выплаты будущие мамы получат даже если не будут иметь на руках договор о добровольном социальном страховании.
Для тех, кто совмещает или не работает
Многие спрашивают, получают ли декретные выплаты индивидуальные предприниматели, если работают на себя и по трудовому договору.
В случае, когда женщина работает официально, а также зарегистрирована как индивидуальный предприниматель, она в праве обратиться в ФСС с заявлением для выплат, а также к работодателю.
При этом пособие рассчитывается по БИР и выплачивается по каждому из мест работы.
Ежемесячная матпомощь по уходу за ребенком для ИП без заключения договора с ФСС должно оформляться через местные органы соцзащиты и выплачиваться той же минимальной суммой.
К нормативным документам, рассматривающим вопросы о выплате декретных средств индивидуальным предпринимателям, относятся:
- ФЗ № 255– включает положения о правилах социального страхования;
- ПП РФ №790 от 2009 года – правила выплаты страховых отчислений лицами, заключившими договор с ФСС на добровольной основе.
Позаботиться о налогах
Декретный отпуск для ИП означает приостановление деятельности. По поводу налогов в законах имеются разночтения. Поэтому правильнее будет обратиться в свою налоговую инспекцию за разъяснениями по уплате налогов. Как правило, на время отпуска по уходу за ребенком предпринимательскую деятельность можно приостановить и не уплачивать пенсионный и налог.