Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Полный список льгот и выплат при 3 группе инвалидности: порядок оформления». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Пенсии.
Материальная выплата может иметь государственный, страховой или социальный подтекст. Методика расчета пенсии определяется ее видом и сопутствующими причинами. При начислении страховых выплат во внимание принимают наличие трудового стажа человека, размер базовой нормы и группу.
Минимум, на который может рассчитывать гражданин – 2667,10 рублей (фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности 3-й группы). Что касается социального пособия, то с апреля 2019 года оно эквивалентно 4 508,92 руб.
Содержание:
Пособия
Размер пособия напрямую зависит от причин возникновения инвалидности и говорить конкретные цифры будет нецелесообразно.
Инвалиды 3 группы кроме основных выплат вправе рассчитывать на выплаты по страховке (при ее наличии). Как правило, это 1000 руб. в месяц (выдается в качестве надбавки к основной пенсии).
Список льгот и их характеристика
Граждане с ограниченными возможностями должны получать социальную помощь от государства. Она делится на федеральную и региональную. Первые – обязательны к действию по всей стране, а вторые – выплачиваются в конкретных местах проживания человека. Федеральные – это пенсии и денежные пособия.
Кому предоставляется инвалидность 3 группы
3-я группа инвалидности присваивается человеку, страдающему нарушениями со стороны физического или психического здоровья. Группа инвалидности присваивается после установления диагноза врачом.
Инвалидность ограничивает человека в действиях, поэтому государством предусмотрены дополнительные выплаты. Человек с третьей группой инвалидности ограничен в выборе профессии и карьерном росте, потому осуществляется не только материальная поддержка, но и социальная.
Выплаты и их виды
Граждане с ограниченными возможностями поддерживаются государством, получают федеральную и региональную социальную помощь. Расчет и назначение пенсии и ежемесячных выплат происходит отделением ПФР.
Для получения ежемесячных материальных выплат следует открывать банковский счет, потому что большинство льгот монетизировано.
Медицинское обслуживание инвалидов 3 группы
Медицинское социальное обслуживание инвалидов 3 группы состоит из бесплатного набора услуг:
- предоставление необходимых лекарств по рекомендации врача, которыми пользуется пациент;
- санаторно-курортное лечение;
- проезд межгородским транспортом до места лечения;
- обеспечение реабилитационными услугами (протезы, глазо- и слухопротезирование).
Основные материальные льготы
Инвалиды имеют право на сокращенную рабочую неделю, что установлено в п. 3, ст.23, Федерального закона от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ и в п. 1, ст. 92, Трудового кодекса РФ.
Данная мера относится исключительно к инвалидам первой и второй группы.
Сокращенная рабочая неделя подразумевает не более 35 рабочих часов за всю неделю. Работодатель обязан учитывать данный аспект, составляя график работы, а также трудовой договор. При этом продолжительность рабочего дня определяется согласно медицинскому заключению.
Этот же аспект учитывается при начислении заработной платы — она не может быть меньше, чем у других граждан, работающих «полноценную» 40-часовую неделю. Сокращенный смены у инвалидов не являются основанием для сокращения заработной платы.
Работодатель не имеет права рассчитывать заработную плату исходя из количества фактически отработанных часов. То есть, сотрудник-инвалид обязан получать обычную заработную плату наравне со всеми остальными.
Установлены квоты для приема на работу инвалидов и для каждого предприятия и учреждения квоты свои, которые определяются на региональном уровне (ч. 2 ст. 22 Закона N 181-ФЗ). Работодатель обязан создавать такие места, а также специально оснащать их для трудоустройства инвалидов (ч. 1 ст. 22 Закона N 181-ФЗ).
Работодатель должен создавать условия труда( в том числе режим работы) в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. В том числе максимальная ежедневная продолжительность рабочего времени устанавливается этой программой.
Скачать для просмотра и печати
Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Федеральный закон от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ — О социальной защите инвалидов в РФ
Привилегии для инвалидов 2 группы
Работающим инвалидам 2 группы предусмотрены льготы, отличные от положенных другим категориям. Все льготы условно можно поделить на региональные и федеральные. От того, к какой группе принадлежат льготы, зависит источник их финансирования. Соответственно, региональные льготы могут отличаться, в зависимости от субъекта проживания инвалида.
Для инвалидов 2 группы действуют следующие виды федеральных льгот (ч. 1 ст. 6.2 Закона № 178-ФЗ):
- бесплатный проезд в общественном транспорте;
- предоставление необходимых лекарственных средств на бесплатной основе в рамках индивидуальной программы реабилитации;
- льготное получение путевок в санатории;
- 50% компенсация оплаты жилого помещения, коммунальных услуг и капитального ремонта;
- трудовые льготы;
- обеспечение средствами реабилитации;
- денежные выплаты по различным основаниям (пенсии, пособия, страховые выплаты);
- льготы в сфере образования и пр.
Региональные льготы инвалидам устанавливаются законами субъектов РФ и финансируются из соответствующего бюджета. Их перечень лучше уточнять в территориальном отделении соцзащиты или МФЦ. Так, например, в Москве инвалидам полагается бесплатная парковка, а в Санкт-Петербурге бесплатный проезд пригородным транспортом. Льготы по оплате транспортного налога также относятся к ведению субъекта РФ.
Также запрещено выселять инвалидов 2 группы из служебного жилья без предоставления другого им жилья, если такая инвалидность наступила по вине работодателя или при профессиональном заболевании (п. 4 ч. 2 ст. 103 ЖК РФ).
Правовое регулирование трудоустройства и работы инвалидов
Государство озабочено тем, чтобы инвалиды 3 группы были обеспечены работой. Для этого на законодательном уровне закреплено положение о том, что в организациях со штатом более 100 человек должно работать не менее 2 % граждан, имеющих инвалидность (ст. 21 Закона №181-ФЗ ).
Получение 3 группы инвалидности действующим работником
Случается, что сотрудник, уже работающий в организации, заболевает и в результате получает 3 группу инвалидности. Данное обстоятельство должно быть оформлено документально кадровыми работниками после предоставления сотрудником соответствующих медицинских документов. Одностороннее изменение трудового договора не допускается законодательством. Поэтому должно быть заключено дополнительное соглашение, в котором указываются вновь открывшиеся обстоятельства (ст. 72 ТК РФ ). Если медицинскими рекомендациями предписаны определенные условия труда, то сотрудник должен быть трудоустроен с их соблюдением.
При несогласии работника переходить на более щадящие условия труда, он вправе уволиться по собственному желанию.
О проблемах трудоустройства инвалидов смотрите видео
Я инвалид 3 группы какие у меня льготы на работе
Какие льготы имеет инвалид 3 группы: установленные законные привилегии и гарантии
В нашей стране, всякий человек, имеющий группу по состоянию здоровья 1,2 и 3, по закону располагает правом пользоваться целым пакетом льгот и гарантий. Из всех существующих групп инвалидностей, третья считается самой несложной. Она назначается лицам, имеющие небольшие серьезные нарушения здорового состояния организма. Но, несмотря на это, наше государство предоставляет инвалидам 3 группы назначенные законом возмещения и льготы, помогающие им достойно жить в современном обществе.
Размер выплат (сколько платят)
Для всех граждан, которые выбрали получение социального пенсионного пособия, размер выплаты будет одинаковым.
Поскольку государство не разделяет таких людей на разные группы. При этом гражданину дают возможность выбрать выплату — социальную или же страховую.
Выплаты инвалидам
Инвалидам третьей группы обеспечивают финансовые дотации федерального и регионального уровней. Федеральные начисления – ежемесячные социальные выплаты (ЕСВ) и пенсионное обеспечение. ЕСВ предназначено для:
- прохождения санитарно-курортной реабилитации;
- обеспечения проезда к месту расположения профилактория;
- приобретения медикаментов.
Льготы на ЖКХ
Для данной социальной категории граждан сумма на оплату ЖКУ снижена на 50% от фактической стоимости услуг. Согласно законодательной базе РФ, инвалид третьей группы имеет все основания для оформления возврата средств, потраченных на оплату жилья. Также он вправе вернуть деньги, израсходованные на отопление и покупку твердотопливных материалов для тех домов, у которых полностью отсутствует линия централизованного теплоснабжения.