Как досрочно расторгнуть контракт, если он заключен вместо срочной службы?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как досрочно расторгнуть контракт, если он заключен вместо срочной службы?». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Основания для расторжения контракта в армии.

По закону есть определенные причины, которые могут стать главным аргументом для досрочного прекращения контрактной службы:

  1. условия контракта не выполняются (существенное, систематическое нарушение договора, которое является доказанным или его можно доказать. При этом нужно точно знать, как правильно расторгнуть контракт в армии по собственному желанию, иначе вместо увольнения можно нажить проблемы с руководством);
  2. денежное довольствие военнослужащих не дает возможность должным образом обеспечить себя и свою семью всем необходимым;
  3. по семейным обстоятельствам (уход за родственниками, невозможность проживания рядом, уход за ребенком или осуществление обязанностей опекуна и т.д.);
  4. по состоянию здоровья (необходимо получить справку от врачебной комиссии, подтверждающую невозможность продолжения службы);
  5. религиозные взгляды военнослужащего, которые стали мешать прохождению службы в надлежащей форме;
  6. военнослужащий понял, что не может использовать на занимаемой должности весь свой
  7. потенциал, а вышестоящая должность ему еще будет долго не доступна;
  8. смерть одного из близкого, тоже военнослужащего стала причиной, по которой прохождение службы невозможно;
  9. переход на высшую избирательную должность, наделение полномочиями высшего государственного должностного лица;
  10. иные причины увольнения военнослужащего по собственному желанию.

Порядок рассмотрения рапорта об увольнении военнослужащего

Менять контрагента в ходе исполнения контракта можно только в случае, если к новому поставщику переходят права старого при реорганизации юрлица. Такое правило закреплено в части 5 статьи 95 Закона № 44-ФЗ. Поскольку индивидуальный предприниматель не юридическое лицо, это правило к нему неприменимо.

Ну смотри, если ты подписал контракт во время службы, и с числа которое было во время службы срочной, то по расторжению контракта тебя обяжут дослужить срочку. А там уже думай сам, нужна тебе та армия али нет, деньги там не плохие, + соц пакет, ну и уверенность не только в завтрашнем дне но и на пол года а то и год.

Что касается второго подлежащего доказыванию обстоятельства — что подрядчик не мог ожидать роста цен на материалы и оборудование, то тут можно сослаться на письмо Минэкономразвития России от 04.12.2008 № Д05-5503.

Это эмоции. В отрыв захотелось, типа отдохнуть и расслабицца. Прежде подумай, кем и за какую з/п ты будешь работать на гражданке? На данный момент альтернативы нет, ну разве что в ментовку или ГИБДД, там единственно стабильные и достойные з/п.

Как расторгнуть контракт в армии по собственному желанию?

Между заказчиком и поставщиком заключен муниципальный контракт по выполнению работ. Подрядчик по контракту не выполнил предусмотренные этим контрактом работы. Контракт был расторгнут по соглашению сторон после допущенной подрядчиком просрочки в исполнении.

Ну что типо» я передумал и больше не хочу оставаться на контракте, верните мне мое заявление и идите лесом со своей армией.
Чтобы доказать, что удорожание материалов и оборудования было существенным, можно попробовать сослаться на п. 3 ст. 744 ГК РФ, согласно которому подрядчик вправе требовать пересмотра сметы, если по не зависящим от него причинам стоимость работ превысила смету не менее чем на 10%.

Это эмоции. В отрыв захотелось, типа отдохнуть и расслабицца. Прежде подумай, кем и за какую з/п ты будешь работать на гражданке? На данный момент альтернативы нет, ну разве что в ментовку или ГИБДД, там единственно стабильные и достойные з/п.

Основания и порядок увольнения военнослужащих

Глава государства уточнил, что те, кто заключили фактически бессрочный контракт во время особого периода, получат возможность уволиться с военной службы.

Систематическим нарушением условий контракта должны признаваться многократные нарушения предусмотренных законодательством о статусе военнослужащих прав военнослужащего (повторяющиеся более двух раз) в течение непродолжительного времени.

Что же остается делать подрядчику? Реально в сложившейся ситуации рассчитывать можно только на п. 6 ст. 709 ГК РФ.

В соответствии с ч.3. ст. 51 ФЗ ‘О воинской обязанности и военной службе’ военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта.

Что же остается делать подрядчику? Реально в сложившейся ситуации рассчитывать можно только на п. 6 ст. 709 ГК РФ.

В контракте установлено два вида санкций — штраф за неисполнение обязательств и пени за каждый день просрочки. С подрядчика была взыскана неустойка в виде штрафа, предусмотренная контрактом. Имеет ли право заказчик по суду взыскать пени за просрочку исполнения обязательств по контракту, если в соглашении о расторжении контракта указано, что заказчик не имеет к подрядчику претензий?

Порядок

Когда происходит расторжение контракта по желанию контрактника, то требуется соблюсти определенный порядок. Это относится не только к самому военнослужащему, но и к командованию воинской части. В частности, сделать нужно следующее:

  1. Контрактник сообщает командиру о том, что желает уволиться. Желание выражается в письменном выражении и имеет форму рапорта. В законе нет четко закрепленного бланка рапорта, поэтому составить его нужно в произвольной форме.
  2. Подкрепить составленный документ посредством документации, которая доказывает наличие отраженных в рапорте причин увольнения.
  3. Направить рапорт в часть. Сделать это можно двумя способами, которые описаны ниже.
  4. Разрешение документа производится в течение тридцати дней с момента его поступления.
  5. Получить ответ. Направляется он заявителю в письменной форме.

В рапорте нужно указать личные данные военнослужащего, данные командира части. Также обязательными элементами выступают дата и подпись заявителя. Составить документ требуется в двух экземплярах. Регистрировать их нужно в строевом отделе. Один экземпляр нужно оставить части, второй, с отметкой о принятии, забрать заявителю.

Стоит обратить внимание, что отказ сотрудников строевого отдела в принятии рапорта неправомерен. Если откажут, то это можно рассматривать как нарушение установленных правил документооборота. Когда есть возможность – контрактник передает рапорт лично в руки руководству части.

После того, как указанный период времени прошел, военнослужащему поступает ответ, который должен быть мотивированным. Если рапорт не разрешен, то есть возможность составить жалобу на совершение командованием части неправомерных действий.

Обращаются в этой ситуации в органы прокуратуры или гарнизонный суд. Обращение составляется в военную прокуратуру, расположенную по месту несению службы. Обязательно отражается причина написания рапорта.

Расторжение контракта по соглашению сторон

Такая возможность определена в части 8 статьи 95 Федерального закона №44. Однако о самой процедуре и механизме ее осуществления ничего не сказано. Для того чтобы разобраться в деталях, нужно обращаться к ГК РФ.

В части 1 статьи 450 ГК РФ четко указано, что возможность расторжения контракта по соглашению сторон предусматривается по умолчанию, даже если в тексте документа не прописано соответствующего пункта. В Федеральном законе 44 тоже нет указания на то, что такая информация должна быть внесена в контракт в обязательном порядке. Таким образом, все ссылки заказчика на то, что разорвать контракт нельзя из-за того что в нем нет указания на возможность это сделать — совершенно неправомерны.

Контракт по взаимному согласию может быть расторгнут только в определенных случаях, предусмотренных статьей 451 ГК РФ. Обстоятельства, способствующие этому, должны быть существенными. То есть такими, что если бы они наступили раньше, то стороны и вовсе не заключали бы контракта. На практике это чаще всего бывают непредвиденные обстоятельства (например, изменение доведенные бюджетных лимитов у заказчика, невозможность завершить поставку товара поставщиком, так как он снят с производства) или форс-мажор. Как бы там ни было, если стороны действительно решили по соглашению расторгнуть контракт, то этот пункт не будет служить для них препятствием. Существенность обстоятельств — довольно субъективный критерий.

Как расторгнуть службу по контракту

3

Можно подать заявление на расторжение контракта, если у служащего есть несовершеннолетний ребенок, воспитываемый им без другого родителя. Уйти с военной службы также можно и при необходимости опекунства над родной сестрой или братом. При условии, что они еще не достигли 18 лет и не имеют других лиц, которые обязаны содержать их по закону.

Post navigation

  • если во время беременности военнослужащей-женщины существенно изменилось состояние ее здоровья в худшую сторону (при условии, что у военнослужащей-женщины отсутствуют основания для прекращения действия контракта по состоянию здоровья);
  • если смерть одного из членов семьи военнослужащего стала причиной того, что военнослужащий не может продолжить свою военную службу;
  • если военнослужащий не может использовать на той должности, которую он занимает, весь свой потенциал и уровень знаний, а назначение на вышестоящую должность невозможно.

Военнослужащий должен приложить к рапорту копии (или оригиналы) документов, подтверждающих наличие одной (или нескольких) из вышеуказанных причин увольнения.

Материалы

Трудовая книжка

Трудовой договор (контракт)

Досрочное расторжение контракта

Если по истечении десятилетия деньги возвращены не будут, то их изымут судебные приставы.У каждого военного человека есть специальный счет, куда ежемесячно перечисляется некоторая сумма денег от государства. Накопленные средства можно потратить на что угодно только после прохождения службы на протяжении 20 лет.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.