Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что положено беременным женщинам бесплатно по закону в 2020 году — москва». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Необходимые документы.
Для того, чтобы получить пособие, требуется собрать минимальный пакет документов:
- паспорт;
- справка из женской консультации;
- заявление;
- выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
- выписка из домовой книги;
- копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
- копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.
Обратиться за написанием заявления можно в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) в Управление социальной защиты населения.
Содержание:
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет
Пособие до трех лет, в размере 50 рублей, выплачивается всем трудоустроенным женщинам, студентам и аспирантам, неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, осуществляющим уход за ребенком. Для получения пособия женщина должна находится в отпуске по уходу за ребенком.
Лекарства
С момента зачатия до окончания родовой деятельности на организм женщины осуществляется двойная нагрузка. Соответственно, иммунитет ослабевает и становится восприимчивым к заболеваниям, инфекциям и бактериям.
Властями был принят приказ о поддержке здоровья будущей матери. Список лекарств, положенных беременным бесплатно на 2017 год, состоит из 60 пунктов.
В него входят такие медикаменты, как: «Витрум», «Гексавит», «Зитрум», «Мульти-табс», «Супрадин», «Ферровит», «Элевит», «Мегадин», «Мальтофер», « Теравит» и многие другие.
Посещение врачей
Женщина во время беременности бесплатно посещает врача для планового наблюдения, и в случае возникшей необходимости по направлению терапевта её обследуют профильные специалисты:
- гинеколог;
- офтальмолог;
- оториноларинголог;
- стоматолог.
Анализы и исследования
Беременные женщины в плановом и в экстренном порядке могут бесплатно:
- сдавать общие и специфические анализы;
- делать кардиограмму и её расшифровку;
- проводить ультразвуковое обследование;
- пренатальный скрининг в каждом триместре беременности для выявления наследственных патологий.
Какие лекарства и препараты?
Региональное правительство утверждает список препаратов, которые наиболее необходимы беременным, особенно если беременность протекает на фоне врождённых или хронических заболеваний:
- заболевания ЖКТ;
- болезни крови;
- сахарный диабет;
- эндокринные болезни;
- остеохондроз и прочие.
Так же на региональном уровне решается, какие лекарства можно получить по сниженной цене за 50% от стоимости. Список препаратов можно уточнить у наблюдающего врача.
Какие льготы положены беременным женщинам в Москве
Законодательная база:
1) Федзакон от 19.05.95 № 81-ФЗ «О пособиях гражданам, имеющим детей — единовременные выплаты при рождении ребёнка и ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком.
2) Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.09.06 N 662 «О стандартах медпомощи при нормальной беременности» — здесь список бесплатных медуслуг и лекарств для беременных женщин.
3) Трудовые льготы и ограничения, применяемые для беременных в ТК России (гл. 41).
4) Пост-е Пр-ва РФ от 28.11.14 № 1273
5) Пост-е Пр-ва РФ от 30.07.94 № 890 «О господдержке и улучшении обеспечения населения лекарств. средствами»
6) Приказ Минздравсоцразвития России от 28.11.05 № 701 «О родовом сертификате».
7) ст.52 ФЗ от 21.11.11 №323 «Об основах охраны здоровья граждан» говорится об обеспечиваться доппитанием через спецпункты.
8) Приказ Депздрава г.Москвы от 06.04.16 № 292 о выдача беременным молока и сока.
9) Запрет на отказ в трудоустройстве по причине беременности и пр. — ст.64 ТК России.
10) Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.06.11 N 624н
На что может рассчитывать беременная женщина по законам РФ
1) трудоустройство без испытат. срока
2 ) ежегодный отпуск перед уходом в декрет, в независимости от стажа и графика отпусков
3) свободу от командировок, сверурочной работы и работы ночью, в выходные и праздничные дни
4) сниженную нормовыработку, перевод на легкий труд без вреда здоровью
5) получение среднего заработка во время диспансеризации.
Порядок оформления пособия беременным, вставшим на учет до 12 недель
Для того, чтобы получить выплаты, будущей маме необходимо:
- Встать на учет по БИР.
- Подать документы на получение пособия работодателю, в деканат или в органы соцзащиты.
Следует учитывать сроки постановки на учет.
Необходимые документы
Если будущая мама встала на учет в указанный период, ей понадобятся следующие бумаги:
- заявление;
- справку из женской консультации.
Заявление можно составить от руки или взять подходящий образец из отдела кадров. Главное, чтобы были указанные личные данные сторон, а также просьба о выплате средств в связи с досрочной постановкой на учет.
Размер
Не менее важным является и то, сколько составляет данный вид материальной помощи.
Региональные власти, которые при выплате пособий используют различные повышающие коэффициента, таким образом могут увеличить сумму выплаты.
Где получить
Не имеют права на денежное пособие только не будущие мамы, которые не учатся, не работают, не проходят военную службу и т. д.
Но и всем остальным важно знать, куда следует обращаться для оформления:
- Работающие официально обращаются к своему работодателю. Несмотря на то, что выплачивает деньги ФСС, они проходят через бухгалтерию компании. В некоторых случаях разрешено подавать документы напрямую в ФСС (к примеру, если работодатель находится на грани банкротства).
- Уволенные по инициативе работодателя и состоящие на учете в центре занятости – оформляют выплату в органах соцзащиты.
- Индивидуальные предприниматели передают документы в ФСС. Но только при условии, что ранее осуществлялись страховые выплаты.
- Студентки (обучающиеся на стационаре) обращаются в деканат своего учебного заведения. Помимо оформления всех необходимых пособий также нужно получить академический отпуск на время беременности и ухода за новорожденным.
Какие льготы предусмотрены для беременных по закону?
Кроме пособия на новорожденного государством предусмотрено несколько видов льгот беременным. Особое внимание законодатель уделил выполнению женщинами трудовой функции. До декретного отпуска будущих мам необходимо всячески уберегать не только от стресса, но и от тяжелых работ. Кроме этого, забота законодателя проявляется в предоставлении льгот на медицинское обеспечение беременных женщин.
Итак, что положено будущей матери в период вынашивания ребенка?