Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отпускные – 2019: разбираемся в деталях и рассчитываем средний заработок». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
3. Согласно п. 5 Постановления № 922 при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:.
а) За работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.
Таким образом, перерывы для кормления ребенка не исключаются из расчетного периода. Все случаи, когда за работников сохранялся средний заработок (работник был в командировке, в ежегодном основном оплачиваемом отпуске, в учебном отпуске и т.д.), исключаются из расчетного периода.
б) Работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам.
в) Работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника.
Получается, что если простой произошел по вине работника, то это время не исключается из расчетного периода.
г) Работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу.
Соответственно, если работник участвовал в забастовке, то это время не исключается из расчетного периода.
д) Работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства.
е) Работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В данном случае имеется в виду отпуск без сохранения заработной платы. Этот период исключается из расчетного периода.
Содержание:
Отпуск сотрудников МВД — виды отпуска
К дополнительным относятся все остальные виды, а именно:
- творческие;
- в связи с семейными обстоятельствами (например, );
- за выслугу;
- по уходу за ребенком;
- как участникам боевых действий;
- для прохождения сессии;
- при уходе на пенсию.
- ;
- в связи с беременностью;
Время каникул по семейным обстоятельствам всегда не запланировано (в отличие от, например, ).
Продолжительность такого вида определяется руководством структурного подразделения в зависимости от важности личных обстоятельств.
Закон же устанавливает пределы – до 10 дней. Подсчет производится с учетом выходных. Если же речь идет о работниках МВД на севере России, то тут ситуация немного другая.
Продолжительность его составляет 30 дней. При этом в него не включаются нерабочие праздничные, а также выходные дни.
Общее количество таких дней не должно составлять более 5. Если сотрудник проходит службу только первый год, то длительность определяется путем умножения 1/12 части отпуска основного на целое количество месяцев, в течение которых он несет службу.
Существуют следующие их разновидности:
- ;
- за выполнение непосредственных должностных обязанностей в особых условиях;
- за .
- за выполнение непосредственных должностных обязанностей во ;
Как применять
Данный калькулятор может стать незаменимым помощником для работников бухгалтерских отделов и кадровых служб, для сотрудников, которые ведут расчет заработной платы, планирование отпусков и получаемых работником отпускных выплат. Обычному пользователю приложение тоже пригодится для проверки того, получает ли он достаточное по закону количество дней отдыха.
Функции программы
Приложение полезно для качественной оптимизации и автоматизации процессов по планированию отпусков. Она экономит часы работы, которые обычно тратятся на то, чтобы подсчитать дни по календарю вручную. Гибкая регулировка настроек – еще одна важная особенность. Программу легко адаптировать под кодексы различных стран СНГ. То есть можно так настроить приложение, что оно будет учитывать все государственные и национальные праздники автоматически.
Кроме стандартных шаблонов, в «Калькуляторе отпусков» есть возможность индивидуальных настроек. Пользователь может отменить отдых отдельным сотрудникам в дни праздников, создать собственный календарный план смен работника. Для сложных видов посменных графиков можно создать персональную систему выходных дней по неделям, перенести их на любой день. Отсчет рабочих и отпускных дней можно вести с любой даты, выбирать ее можно в интерактивном электронном календаре.
В программе отсутствуют функции для расчета объемов отпускных средств, выплачиваемых сотрудникам. Эту работу придется делать в других приложениях.
Онлайн калькулятор расчета пенсии сотрудников МВД с изменениями 2018 года, актуальными в 2019 году
Форум доступен по адресам: Police-Russia. Справка Пользователи Календарь Все разделы прочитаны. Доброго времени суток, Незарегистрированный. Мы решили кардинально обновить наш дочерний сайт Police-Life.
Какие виды отпусков предусмотрены для сотрудников полиции{q}
Время основного отдыха работников МВД равно 30 дням. В число не включаются праздники и воскресенья, субботы же считаются.
В системе МВД, время отдыха распределяется по составленному на год графику. Убытие должно быть не позже 10 числа запланированного согласно графику месяца. Неиспользованное в данном году основное время нужно будет обязательно успеть взять в первом квартале следующего года, то есть до марта включительно.
Предлагаем ознакомиться: Может ли ликвидатор уволить сам себя
Основное время отдыха подлежит оплате работникам МВД полностью.
Кстати, здесь же может оказаться полезным материал про рапорт на увольнение.
Отпуск по семейным обстоятельствам у сотрудников полиции – продолжительность
Временной период основного отпуска равен 30 суткам. В предоставляемый период не входят праздничные дни и воскресенья, а вот субботы вносятся в число дней. В общепринятой системе отпусков сотрудникам МВД временной период положенного отдыха распределяется по специальному графику. Он составляется на год вперед.
Убытие производится на позднее 10 числа того месяца, что был запланирован по установленному графику. Неиспользование в текущем отчетном году времени основного законного отпуска важно успеть использовать в первом квартале следующего отчетного года. Данное право является актуальным до марта.
После 10 лет непрерывной службы в отделениях МВД человек приобретает законное право использовать для отпуска дополнительные дни. Это своеобразное вознаграждение за выслугу лет, а продолжительность его в днях исчисляется в прямой зависимости от проработанных лет:
- 10 лет – 5.
- 15 полных лет – 10.
- 20 отработанных лет – 15.
В процессе предоставления данной формы отпусков оба выходных дня учитываются в обязательном порядке. Согласно общепринятым правилам, отпуск дополнительного плана дается одновременно с основным только, если речь идет о 5-дневном отпускном периоде. Сотрудники МВД, которые имеют официальное право на дополнительные 10 и 15 суток, могут брать их отдельно от главного отпуска.
Данная форма отдыха предоставляется, чтобы восстановить физиологические резервы после выполненных задач, связанных с охраной общего государственного строя РФ. Общая длительность подобного отдыха составляет ровно 30 дней. Официальным основанием для получение данной формы отпуска является полученное в поликлинике медицинское заключение.
Отпуск сотрудников МВД — виды отпуска
К дополнительным относятся все остальные виды, а именно:
- как участникам боевых действий;
- по уходу за ребенком;
- за выслугу;
- творческие;
- ;
- при уходе на пенсию.
- в связи с семейными обстоятельствами (например, );
- для прохождения сессии;
- в связи с беременностью;
Время каникул по семейным обстоятельствам всегда не запланировано (в отличие от, например, ). Продолжительность такого вида определяется руководством структурного подразделения в зависимости от важности личных обстоятельств.
Закон же устанавливает пределы – до 10 дней.
Дело № 58-КГ14-2
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Корчашкиной Т.Е., Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 24 апреля 2013 года указанное решение отменено и принято новое решение об отказе в иске. При рассмотрении настоящего дела судом апелляционной инстанции были допущены такого характера существенные нарушения, выразившиеся в следующем.
Данный закон не содержит указаний о выплате при увольнении денежной компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день.
Вместе с тем, согласно части 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Руководствуясь статьями 387, 388, 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 24 апреля 2013 года отменить, решение Центрального районного суда г. Хабаровска от 15 января 2013 года оставить в силе.
Грустная история одного увольнения, или компенсация за неиспользованный отпуск, выплаченная незаконно уволенному работнику
261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Нормативная база
Расчёт пенсии сотруднику МВД в 2019 году до сих поросновывается на нормах следующих документов:
На основании вышеуказанных документов Министерством внутренних дел в 2005 году была разработана инструкция, регламентирующая расчет пенсии сотрудника МВД:
На протяжении последнего десятилетия в указанные нормативные акты, конечно, вносились изменения, но кардинально расчёт пенсии МВД не поменялся, порядок расчета пенсии МВД так и остался прежним.
Порядок выхода на пенсиюсотрудникам МВД
Выход на пенсию сотрудника МВДзависит от совокупности двух факторов:
Уйти на заслуженный отдых сотрудник может уже в 45 лет. Но при этом должно выполняться второе условие – стаж работы в органах внутренних дел не меньше 20 лет.
В этот срок входит и период обучения в образовательном учреждении.
Если человек не отработал необходимое количество лет в МВД, а желание уйти на пенсию в 45 лет всё равно остаётся, то возможен второй вариант: общий трудовой стаж превышает 25 лет, при этом человек услужил в МВД хотя бы 12,5 лет.
Порядок выхода на пенсию сотрудникам МВД
В некоторых случаях сотрудник МВДможет уйти на пенсию раньше 45 лет. Это возможно при получении ранения принесении службы или получении заболевания, которое также связано с выполнениемслужебных заданий. В таких случаях нет необходимости ждать достижения45-летнего возраста, если стаж сотрудника больше 20 лет. Пенсия МВД ему такжебудет выплачиваться.
О выходе за пенсию сотрудник МВДдолжен предупредить за три месяца. Для назначения пенсии в отдел кадровподразделения, где проходит служба, подаются:
Сотрудники кадров регистрируют пенсионноедело на сотрудника МВД. Издаются соответствующие приказы, которые заверяетуполномоченный МВД. После принятия положительного решения в банк поступаетизвещение о пенсионном назначении. На счёт бывшего сотрудника начинаетприходить пенсия.