Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы государственным служащим в 2018 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Жилищные льготы.
Пресловутый «квартирный вопрос» всегда беспокоил и продолжает беспокоить многих россиян. Не являются исключением и чиновники. Государство здесь также приходит им на помощь. Для госслужащих законом предусмотрено два варианта решения этой проблемы – предоставление служебного жилья или помощь в приобретении собственного.
Служебное жилье предоставляется в связи с возникновением трудовых отношений с органом государственной власти либо при избрании на выборные должности (ст. 93 ЖК РФ).
Срок предоставления определяется длительностью трудовых отношений с государством либо продолжительностью пребывания на выборной должности. При увольнении госслужащий должен освободить служебное жилое помещение (ст. 104 ЖК РФ).
Однако отдельные категории лиц, не являющиеся собственниками или нанимателями других жилых помещений, не могут быть выселены из служебного жилья без предоставления другого (п. 2 ст. 103 ЖК РФ). К ним, в частности относятся:
- Пенсионеры по старости.
- Члены семьи умершего госслужащего.
- Инвалиды 1 и 2 групп, если инвалидность возникла в результате профессионального заболевания
- Семьи с детьми-инвалидами или инвалидами с детства.
Если предоставить жилье по новому месту работы (службы) нет возможности, то госслужащему возмещаются затраты на его аренду. Если госслужащий переведен в другой регион в порядке ротации, то договор социального найма по прежнему месту работы не может быть расторгнут по требованию наймодателя до окончания срока действия контракта на новом месте (пп. 9.2 п. 1 ст. 52 закона № 79-ФЗ).
Вторым вариантом решения квартирного вопроса для госслужащих является получение единовременной субсидии на приобретение жилья. Она может быть выдана один раз за весь период гражданской службы (п.4 ст. 53 закона № 79-ФЗ). Порядок предоставления этой выплаты определяется постановлением Правительства РФ от 27.01.2009 № 63.
Содержание:
Виды и особенности предоставления льгот госслужащим в 2018 году
Однако отдельные категории лиц, не являющиеся собственниками или нанимателями других жилых помещений, не могут быть выселены из служебного жилья без предоставления другого (п. 2 ст. 103 ЖК РФ). К ним, в частности относятся:
- Пенсионеры по старости.
- Члены семьи умершего госслужащего.
- Инвалиды 1 и 2 групп, если инвалидность возникла в результате профессионального заболевания
- Семьи с детьми-инвалидами или инвалидами с детства.
Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓ Консультация бесплатная Москва, Московская область звоните: +7 (495) 018-08-54 Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 628-71-73 Перечень преференций для госслужащих может быть расширен в рамках субъекта РФ.
Как в период работы, так и после выхода на пенсию, за госслужащими закрепляются особые привилегии в сфере медицинского обслуживания.
При выдаче займов банки, прежде всего, руководствуются степенью платёжеспособности заёмщика. На выплату кредита у него должно уходить не более 40% от дохода. Учитывая сегодняшние цены в больших городах, работник бюджетной организации вряд ли себе позволит купить ипотечное жильё на стандартных условиях, выдвигаемых современными банками.
Особо подчеркивалось, что госслужащие имеют дополнительные дни к отпуску по тем позициям, которые определены в Трудовом кодексе РФ и прописаны в специальных нормативно-правовых актах. В них, в частности, подчеркивается, что за каждый год работы в сфере госслужбы работник получает дополнительный день к заслуженному трудовому отпуску.
На бесплатной основе, работник имеет право на получение медицинских услуг в соответствии со списком, утвержденным постановлением правительства РФ, включая ежегодное обследование и лабораторные анализы. Также госслужащим предоставляется право на бесплатное зубопротезирование, за исключением изделий из драгоценных металлов и керамики.
Как получить льготу государственным служащим в 2019 году
Наиболее существенной привилегией госслужащего является право на получение единовременной субсидии на приобретение жилья. Жилищная субсидия госслужащим предоставляется в случаях отсутствия жилья или в случаях, когда имеющееся жилье не отвечает минимальным требованиям по площади или санитарному состоянию.
Зарплаты госслужащим, которые полностью начисляются из государственного бюджета, не росли начиная с 2014 года. В 2016 году было заявлено, что после окончания срока моратория на повышение окладов рядовой служащий получит прибавку в 38%. Однако в скором времени заявление было отозвано и решение вопроса отложили до лучших времён.
Раньше госслужащим предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета 1 календарный день за каждый год службы, но не более 40 лет для обычных госслужащих и 45 дней для руководящих чинов госслужбы).
Нужно отметить, что принцип начисления зарплат государственным служащим состоит из многих составляющих, поэтому разобраться, как отразится анонсируемый рост на реальных доходах, не так просто.
Так, гражданский служащим, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней (у обычного работника – 28 дней).
Могут ли они рассчитывать на оформление льгот? Какие виды помощи предоставляются таким льготникам на федеральном и региональном уровнях.
Как изменился размер льготы за последние 3 года?
Минэкономразвития обещает, что оплаты чиновников на протяжении 2019 года будут повышены на 8%. На эти цели уже заложены 450 млрд рублей, которые фигурируют в разрабатываемом проекте бюджета на 2019 год. Окончательно утверждать, что запланированная мера воплотится в жизнь, можно будет только после того, как соответствующий федеральный закон утвердит Федеральное Собрание РФ в конце 2018 года.
Работа госслужащих связана с обеспечением деятельности государственного аппарата и выполнением им всех необходимых функций. От профессионализма госслужащих зависит развитие государства. Лицам такой категории в 2019 году положены некоторые льготы.
В текущем году в рамках социальной ипотеки разработан ряд федеральных программ, ориентированных на конкретные категории граждан, в число которых попадают и работники бюджетной сферы. Меры поддержки данным категориям населения иногда предлагают и местные органы власти в рамках областных, городских и краевых программ. Закон гарантирует госслужащим и членам их семей право на получение бесплатного медобслуживания и оформления путевок в санатории и на курорты государственно типа.
Какой размер льготы в 2018 году?
Для государственных служащих существует и список строгих запретов, не только льготы и скидки. Согласно федеральному закону, они заключаются в следующем:
- Использование служебных сведений, выполнение неуполномоченных или не согласованных обязательств и обещаний.
2. Запрет осуществления самостоятельного предпринимательства для государственных служащих и использование власти и служебного положения для помощи или препятствия тем, или иным юридическим и физическим лицам, выполняющим свою предпринимательскую деятельность.
3. Государственный чиновник не имеет права осуществлять трудовую деятельность на другой оплачиваемой работе, кроме педагогики, творчества и науки.
Помимо таких запретов имеются и положительные стороны данной ответственности. Для государственных служащих существует определенный список льготных программ в качестве стандартного социального пакета. Данный пакет имеют право получать и работники бюджетных сфер.
Какой размер льготы государственным служащим в 2019 году
Согласно федеральному закону, госслужащим в 2019 году будут выплачивать следующие льготы:
- посещение учебного заведения либо бесплатное повышение квалификации;
- бесплатное лечение
- компенсация затрат на топливо
- внеочередное оформление в детский сад;
- получение субсидии на приобретение недвижимости.
Также госслужащим предусмотрены в 2019 году бонусы, доплаты, премии, увеличения отпусков.
Льготы госслужащим в 2018 году: список
Работа госслужащих обеспечивает деятельность государственного аппарата и выполнение им всех необходимых функций.
От их профессионализма во многом зависит развитие государства, а в некоторых случаях – и само его существование.
Неудивительно, что законодательство практически всех стран предусматривает для них различные привилегии. Рассмотрим, какие льготы полагаются государственным служащим в РФ.
Актуальные новости
В 2018 г. в области государственной поддержке произойдут определенные изменения.
Так, силами властей будет осуществлено повышение возрастной планки по достижению пенсионного возраста. Это будет способствовать оптимальной сохранности необходимых сотрудников, а также оптимизации средств казенного значения.
Что касается конкретных шагов для реализации данной затеи, то они заключаются в нескольких условиях.
1. К числу лет, которых нужно достичь для отправки на пенсию, ежегодно будет добавляться по 6 месяцев.
2. Процесс вычисления общей выслуги лет станет другим, чтобы граждане могли рассчитывать на получение дополнительных пособий.
3. Максимальная продолжительность стажа в настоящее время станет равной 65 годам.
Чиновники – это также представители данной категории, которые попадают под влияние новшеств со стороны законодательства.
Льготы для госслужащих в России
Статус гражданского государственного служащего получают граждане, которые занимаются реализацией профессиональных обязанностей в любом органе власти: исполнительные, законодательные или судебные. Такая трудовая деятельность, как работа в правоохранительных органах, служба, которая связана с военными силами или служебной армией, не входит в гражданскую государственную службу.
Начисление заработной платы, различного рода вознаграждений и так далее, осуществляется из разных бюджетов. Отличия имеется и по исполнительным обязанностям. Размер льготных возможностей зависит от уровня должности, которую занимает гражданин. Государственными служащими являются только гражданские лица. К данной категории относятся сотрудники таких органов:.
Гражданская служба также подразделяется на 2 уровня. Каждый получает финансирование из одноименного бюджета. Уровни госслужбы:. Служащие делятся на категории с разными уровнями ответственности и полномочий, компенсируемые соответственными благами за счет бюджета.
Государственные служащие имеют полное право получать добавки к пенсионным выплатам, размер которых составляет один денежный оклад, исчисляемый в средней стоимости за 10 лет.
Для государственных служащих существует и список строгих запретов, не только льготы и скидки. Согласно федеральному закону, они заключаются в следующем:. Использование служебных сведений, выполнение не уполномоченных или не согласованных обязательств и обещаний. Запрет осуществления самостоятельного предпринимательства для государственных служащих и использование власти и служебного положения для помощи или препятствия тем, или иным юридическим и физическим лицам, выполняющим свою предпринимательскую деятельность.
Кто относится к государственным служащим
К государственной службе относят должности, устанавливаемые Конституцией РФ и уставами субъектов РФ для исполнения полномочий государственных органов в рамках действующего законодательства. Защищает права государственных работников закон № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г.
К гражданским служащим относят работников учреждений власти:
- законодательной;
- исполнительной;
- судебной.
В зависимости от уровня управления службу делят на:
- федеральную;
- региональную.
Финансирование поступает из государственного и регионального бюджетов. В зависимости от уровня власти ее представители наделены разными обязанностями, правами и льготами.
Принципами деятельности госслужбы являются:
- приоритет гражданской свободы;
- единые нормативно-правовые документы федеральных и региональных инстанций;
- равные условия поступления на службу и ее прохождения для граждан независимо от пола, национальности, религии, социального статуса;
- компетентность «слуг закона»;
- открытый доступ к служебной информации;
- взаимодействие с населением;
- стабильность службы;
- защищенность сотрудников от недопустимого вмешательства в деятельность.
Должности делятся на категории служащих:
- Руководители и заместители.
- Советники, помогающие реализовывать полномочия. Срок службы советников ограничен и заканчивается с окончанием службы руководителя.
- Специалисты, выполняющие профессиональные задачи.
- Обеспечивающие специалисты, оказывающие организационную, информационную, документационную, финансовую, хозяйственную поддержку.
Категории ГС, в свою очередь, делятся на группы:
- высшие;
- главные;
- ведущие;
- старшие;
- младшие.
Трудовые
Организационно-кадровые блага:
- бесплатное дополнительное профессиональное обучение с сохранением места и заработной платы;
- оплата служебных командировок;
- бесплатное транспортное обслуживание;
- компенсация за использование личного авто в служебных целях;
- при переезде человека на новое место службы возмещаются расходы, связанные с транспортировкой;
- дополнительные дни оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
- доплата за эффективное выполнение своих обязанностей;
- надбавка к окладу с учетом стажа госслужбы.
Отдельно можно выделить пенсионные пособия:
- выслуга лет, чтобы получить льготы в пенсионной сфере, составляет от 15 до 20 лет в зависимости от категории и группы должности;
- дополнительно к страховой пенсии добавляют пенсию по выслуге лет;
- размер пенсии по выслуге составляет от 45 до 75% от оклада, порядок начисления зависит от количества отработанных лет;
- если чиновник погиб при исполнении своих обязанностей, то его семье полагаются пенсионные выплаты.
Важным дополнением к социальным привилегиям является защита ГС и членов семьи от насилия, угроз, неправомерных действий, связанных с особенностями выполнения обязанностей.
Льготы для госслужащих 2018
Сегодня речь пойдет о льготах, предназначенных для государственных служащих. Пожалуй, стоит обратить внимание на тот факт, что государственными служащими являются только гражданские лица, которые не задействованы в военной службе или правоохранительных органах.
Стать гражданским государственным служащим может только гражданин РФ, использующий свои профессиональные навыки в исполнительных, законодательных или судебных органах власти. Люди, занимающиеся работой в госаппарате, делятся на федеральных служащих и служащих субъектов РФ.
Это различие только на первый взгляд незначительно, но, на самом деле, заработная плата служащих начисляется из разных бюджетов. Кроме того, могут иметься отличия и в профессиональных обязанностях. К государственным служащим относятся люди, которые за работу на государственный аппарат получают зарплату из федерального бюджета. Это люди с определенным багажом ответственности, который, как правило, несколько шире, чем у работников частных организаций или предприятий.
Обратите внимание, что стажеры не являются государственными служащими. Для людей, занимающих пост в государственном аппарате, есть не только льготы, но и определенные запреты, которые предусмотрены федеральными законами. А значит, и ответственность у таких работников гораздо выше. Ведь служащим приходится контролировать свою деятельность вне работы. Сотрудник госорганов не имеет право использовать служебные сведения не по прямому назначению. Также он не может заниматься предпринимательской деятельностью одновременно с государственной службой.
И, разумеется, не может использовать свое служебное положение для развития других предпринимателей. Единственным вариантом, который можно считать альтернативой оплачиваемой трудовой деятельности для госслужащих, становится педагогика, наука и творчество.