Внутреннее совмещение должностей и трудовая книжка.
Действующие нормативные акты, предусматривающие порядок заполнения и ведения трудовых книжек, не допускают возможности внесения в трудовую книжку записи о совмещении. Вносить такую запись в трудовую книжку не нужно.
Оформление прекращения совмещения должностей.
Законодательство не регулирует вопрос документального оформления прекращения внутреннего совмещения должностей. Вне зависимости от этого факта на практике необходимо издание приказа о прекращении выполнения дополнительной работы. На основании этого документа бухгалтерия компании сможет прекратить выплачивать доплату за совмещение.
Также читайте:
- Внешнее и внутреннее совместительство: отличия
- Внешний совместитель становится основным работником: как оформить
- Внутреннее совместительство: сколько может быть ставок и часов