Кто может претендовать.
Законодательство Российской Федерации предполагает установку определенных условий для оформления звания ветерана в области трудовой деятельности.
Среди них основными будут такие положения:
| Специальный стаж | Имеется в виду работа в определенной сфере. Минимальным стажем считается 15 лет |
| Непрерывность стажа | Специальный стаж гражданина должен быть непрерывным |
| Общий показатель стажа | Должен составлять не менее 25 лет для мужской половины работников и 20 лет для женщин. В этот показатель включает работу в одной сфере и другие места труда |
| Знаки отличия | Награды и специальные ордена предоставляют не всем работникам, а только тем, кто работает лучше других. И именно на основании таких знаков отличия может быть назначен статус ветерана трудовой деятельности |
При присвоении звания не учитываются грамоты и какие-либо письма с благодарностью. В счет идут только ордена, медали и другие знаки отличия. Полный их перечень утвержден на законодательном уровне.