Льготы по страхвзносам «на травматизм».
При добросовестном перечислении страхвзносов «на травматизм» и отсутствии несчастных случаев или профзаболеваний компании могут рассчитывать на получение скидки по взносам. Ее максимальная величина составляет 40%. Заявление на льготу на 2019 г. нужно было подать до 1 ноября 2018 г., поэтому если организация не успела этого сделать, то уже не может претендовать на льготу.
При наличии в организации сотрудников — инвалидов начисление страхвзносов с их доходов производится с учетом скидки, то есть тариф умножается на 60%. Подтверждать такую скидку не нужно.
Пример
Компания ООО «Вымпел» работает по коду ОКВЭД — 74.20 (инженерно-техническое проектирование). Организация получила скидку к тарифу в размере 25%. Деятельность компании относится к I классу риска, и ее тариф 0,2%.
За сентябрь 2018 г. была начислена зарплата основным работникам в размере 250 тыс. руб. и инвалидам в размере 80 тыс. руб.
Величину страхвзносов «на травматизм» нужно рассчитать следующим образом:
- Расчет окончательного тарифа с учетом скидки:
Тариф = 0,2% — 0,2% * 25% = 0,15%
- Расчет взносов по основным сотрудникам:
Взносы = 250 000 * 0,15% = 375 руб.
- Расчет взносов по работникам-инвалидам:
Взносы = 80 000 * 0,2% * 60% = 96 руб.
- Итого страховые взносы по сотрудникам ООО «Вымпел»
ИТОГО Взносы = 375 + 96 = 471 руб.