Как освободиться от занимаемой должности.
В законодательстве подробно отражены основания, которые применяются для освобождения от должности. Инициатива может исходить от сотрудника. В этом случае требуется написать заявление и направить руководству компании.
По общему правилу установлена отработка. Она равна двухнедельному сроку. Начинает течь с момента подачи заявления.