Возмещение затрат по документам.
Выплата надбавки в рассматриваемых случаях не является обязательной. Однако ТК РФ предусматривает необходимость компенсации дополнительных расходов, связанных с выполнением трудовых обязанностей при разъездной работе.
Статья 168.1 определяет, что при рассматриваемом характере работы необходимо компенсировать следующие виды расходов:
- Оплата проезда.
- Расходы, связанные с наймом жилья.
- Траты, связанные с проживанием вне дома.
Могут быть включены дополнительные виды компенсаций в тех случаях, если администрация предприятия с этим согласна.
Нужно отметить, что обязательность упомянутых видов компенсации наступает в том случае, если данная профессия или должность были включены в список разъездных и в трудовом соглашении сотрудника есть информация о том, что его нанимают на такую работу.