Как рассчитать период работы после выхода из отпуска по уходу за ребенком?.
Ирина Шлячкова (Заказать консультацию) По представленным Вами данным следует: 1. Отпускной период 01.01.2013 — 31.12.2013 г.г. полностью включается в расчетный отпускной период и отпуск полностью использован работником. Отпуск по БИР -включается в отпускной период.
2. Отпуск по БИР = 21.08.2013 по 07.01.2014 г., соответственно, период с 01.01.2014 по 07.01.2014 г. подлежит включению в следующий отпускной период.
Отпуск предоставляется за рабочий год = 365 к.д.
Отпуск по уходу за ребенком исключается из такого периода, то есть с 08.01.2014 по 28.04.2016 г. исключаем из расчета отпускного периода. Учитывая, что работник вышел с 29.04.2016 г., тогда следующий его отпускной период будет = 01.01.2014 — 14.04.2020 г.
01.01.2014 — 07.01.2014 — отпуск по БИР = 7 к.д.
29.04.2016 — 14.04.2020 — рабочий период после выхода из декрета = 358 к.д.
А следующий отпускной период работника будет = 15.04.2020 — 14.04.2020 и т.д.