Общая инструкция.
Чтобы правильно составить штатное расписание, нужно изучить всю документацию фирмы. Существует определенная инструкция, регулирующая составление акта.
Порядок действий:
- Для начала нужно издать приказ создании расписания штатов.
- Зарегистрировать этот указ в специальном журнале.
- Уведомить о приказе сотрудников фирмы.
- Заняться изучением структурной организации компании.
- Составить сам документ согласно образцу.
- Утвердить расписание.
- Издать указ об утверждении нового штатного расписания и зафиксировать его в журнале.
Следуя всем правилам директор фирмы создает документ установленного образца. Тем самым он предупреждает возникновение проблем с налоговой или другими видами проверок, а также разногласий среди сотрудников организации.