Пример № 2.
Работнику Никифорову С. Р., который трудоустроен по срочному трудовому договору, предоставлен ежегодный тарифный отпуск на 28 календарных дней. Должностной оклад сотрудника составляет 27 500 рублей. Кроме того, Никифоров С. Р. получал доплату за совмещение должностей в размере 8 500 рублей.
- Годовой заработок Никифорова С. Р. за последние 12 месяцев:
- Средняя зарплата за день:
- Сумма отпускных выплат:
(27 500 руб. + 8 500 руб.) * 12 мес. = 432 000 руб.
432 000 рублей / 12 мес. / 29,3 = 1228,67 руб./дн.
1228,67 руб./дн. * 28 дн. = 34402,76 рублей.