Карьера.
Внимание
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа! Это быстро и бесплатно!
- Выходные за свой счет
- Случаи предоставления
- На какое количество дней можно взять?
- Сколько раз в год предоставляется такая возможность?
- Что включается в данный период?
- Может ли работодатель вызвать сотрудника?
- Заключение
Выходные за свой счет Отпуск за свой счет – это отпуск без сохранения заработной платы (ст.128 ТК РФ). Иными словами, всё время, которое работник будет пребывать в таком отпуске, работодатель не оплачивает, предоставляется он под личную ответственность работника.
Случаи предоставления Случаев предоставления выходных без сохранения заработной платы огромное множество. Перечислить их попросту невозможно в силу их разнообразности.