Пример расчета отпуска при неполном отработанном месяце.
Расчет отпускных, если месяц отработан не полностью Cотрудник отработал не весь месяц если:
- получал средний заработок (был в крмандировке …);
- болел или получал пособие по беременности и родам;
- был в отпуске без сохранения зарплаты и т. д.
Сумма отпускных = Средний дневной заработок расчетного периода отработанного не полностью х Количество календарных дней отпуска Средний дневной заработок расчетного периода отработанного не полностью = Заработок, начисленныйза расчетный период 29,3 х Количество полных месяцев + Количество календарных дней в неполных календарных месяцах Если сотрудник отработалне весь месяц, то количество дней в этом месяце надо пересчитатьпо формуле 3: Количество календарных дней в неполном отработанном месяце = 29,3 дн.