Журнал учета трудовых книжек: характеристика документа.
Принимая человека на вакантную должность, и оформляя договор, работодатель заполняет имеющуюся у того книжку по труду или открывает новую. После внесения соответствующей записи он отправляет данный формуляр на хранение. Но поскольку штат во многих учреждениях исчисляется десятками, а иногда сотнями или тысячами сотрудников, обеспечить сохранность и отследить движение документа становится сложным. Для четкой организации делопроизводства предписано использовать специальный реестр.