Выплаты.
Каждый сотрудник, уволенный по приказу о сокращении, получает:
- зарплату за отработанный месяц
- компенсацию за неиспользованный отпуск
Выходное пособие, может выплачиваться в течение 3 месяцев – в случае, если сотрудник не трудоустроился; первое пособие он получит вместе с зарплатой в день прекращения отношений
Льготные выплаты, выдаются службой занятости, начиная с четвертого месяца отсутствия работы, если сотрудник стоит на учете.
Размеры производимых выплат составляют следующие суммы:
- выходное пособие – среднемесячный заработок
- пособие по безработице, уменьшается в соответствии с продолжительностью его получения:
4-7 месяцы – 75% от зарплаты
8-12 месяцы – 60%
Далее — 45%.