Архив метки: Как работадатель может перевести на нижеоплачиваемую должность

Перевод на нижестоящую должность по инициативе работника

Как правильно перевести сотрудника на нижеоплачиваемую должность? Образец заявления и нюансы перевода.

Не всегда перевод на другую должность означает повышение. В некоторых случаях кадровое перемещение может привести к понижению в должности. Существуют определенные правила оформления такого перевода.

Перевод на нижеоплачиваемую должность.

Статья 72 ТК определяет, что перевод – изменение трудовой функции работника временного или постоянного характера.

Читать далее