Пропуск срока исковой давности о восстановлении на работе.
Другое дело — проверки внеплановые, основанием для проведения которых являются в том числе жалобы работников (ч. 2 ст. 10 Закона N 294-ФЗ). Наиболее востребованными органами для жалоб на работодателя выступают федеральная инспекция труда и прокуратура.
С какой целью он устанавливается Исковой срок при трудовых спорах устанавливается следующий: Три месяца Исчисление сроков начинается с даты выявления правонарушения Один месяц Если это срок давности по трудовым спорам при увольнении.
Добрый вечер! В 2016 году АО «МЭС» подало в суд на взыскание задолженности за период с ноября 2014 по январь 2016 года за отопление. В мае 2016 иск был удовлетворен. Я дошла по КС и в декабре 2018 года КС признал начисления АО МЭС — незаконными. В феврале 2019 года решение районным судом было отменено по вновь открывшимся обстоятельствам. Теперь начато новое дело.
Суд первой инстанции отказал женщине в удовлетворении исковых требований, исходя из того, что был пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок на обращение в суд с иском о восстановлении на работе. Но женщина оспорила решение суда первой инстанции в апелляционном порядке.