Документы.
Необходимо предоставить определенный пакет документов в отдел кадров работодателя:
- заявление установленного образца;
- справка по форме 25;
- свидетельство о рождении.
Дополнительно могут потребоваться справки с предыдущих мест работы.
Справка.
Справка по форме 25 позволяет оформить повышенный вычет на ребенка. На него имеет право любая женщина, подходящая под требования действующего законодательства. Сделать это можно как при трудоустройстве, так и потом.
Дополнительно работодателю необходимо предоставить справку о рождении малыша и справку по форме 25, которая утверждена Постановлением правительства от 31 октября 1998 года.
Для продолжения вычета в двойном размере, такую справку предоставляют ежегодно.
Ведь за это время женщина могла выйти замуж, а ее новый супруг мог усыновить ребенка. Соответственно, она бы потеряла право на получение вычета в двойном размере.