Особенности претензии работодателю.
В современном мире с увольнением сталкивается практически каждый третий человек. Но не каждый желает предпринять действие для восстановления справедливости.
При осуществлении своей трудовой деятельности я добросовестно выполнял свои должностные обязанности, не нарушал трудовую дисциплину, не имел никаких взысканий, дорожил своей репутацией. Многократно я работал свыше установленного рабочего времени, в том числе в ночное время, после чего никаких отгулов работодателем предоставлено не было, хотя их накопилось около пятидесяти. Более того, мне даже не было разрешено взять отгул для поездки на похороны моей матери.