Архив метки: Доп соглашение к трудовому договору о сроке действия вид на жительства украина

Сотрудник получил ВНЖ. Что делать работодателю?

Вносим дополнительные условия по инициативе работодателя.

Как видим, предварительным этапом при получении постоянного ВНЖ в Украине является оформление Разрешения на иммиграцию. Однако, для отсутствия недоразумений, сразу укажем, что как оформление разрешения, так и получение удостоверения постоянного вида на жительство – происходят в рамках одного процесса.

Количество сотрудников иностранцев в компании должно соответствовать лимиту, предоставленному для конкретного вида деятельности.

Можно ли продлить срочный трудовой договор дополнительным соглашением на определённый срок? Трудовой договор, имеющий ограниченный срок, в скором времени потеряет свое действие.

Документы о полученном образовании (среднем и высшем) предоставляются в виде, допустим для бумаг, выданных определенным государством. По общему стандарту легализация производится консульскими и дипломатическими миссиями стран.

Когда срок действия контракта подходит к концу, стороны могут разойтись, а могут решить, продолжать свои отношения или нет. Конечно, положительный выбор должен быть закреплен документально.

На практике же стороны чаще всего составляют допсоглашение к трудовому договору о продлении срока его действия. Это позволяет зафиксировать новый статус сотрудника и внести коррективы в уже существующий контракт.

Читать далее