Архив метки: Должен ли ип сам на себя издавать приказ о командировке

Должен ли ип сам на себя издавать приказ о командировке

Кто может получить средства под отчет в безналичной модели.

Как правильно формировать приказы на командировку директора? Что должно служить основанием и приказ должен составляться от имени Директора на имя Директора? Есть ли какие-либо образцы такого приказа?

Таким образом, индивидуальный предприниматель (ИП) без работников не имеет права учитывать расходы на служебную командировку в виде компенсации за проживание и проезд к месту командировки в своих затратах для расчета «упрощенного налога», т.е. не может списать командировочные расходы «на себя».

По сути, этот документ и есть основание для того, чтобы выписывать командировочные удостоверения и издавать приказ.

При всем при этом п. 5 указания 3210-У дает четкое определение понятию «сотрудник» для цели применения порядка ведения кассовых операций: это физическое лицо, с которым у компании существует договор трудового или гражданско-правового характера.

Типовые правила устанавливают порядок организации документирования управленческой деятельности с документами несекретного характера на бумажных носителях в государственных и негосударственных организациях (далее — организации).

Вправе ли он уменьшить свои доходы на сумму расходов по найму жилого помещения и проезду к месту командировки общественным транспортом на основании пп.13 п.1 ст. 346.16 НК?

Также ограничения касаются руководителей, воспитывающих детей, не достигших трех лет, самостоятельно. Их можно отправить в командировку, но только при наличии письменного согласия и медицинской справки, подтверждающей хорошее состояние здоровья. К ИП он отношения не имеет. Поэтому размер суточных предпринимателю достаточно заранее закрепить во внутреннем документе, как того требует статья 168 ТК РФ. Например, в приказе или положении о командировках.

Читать далее