Ходатайство на получение жилья.
Крайне важно сформировать документ в нескольких экземплярах:
- один из них передаются адресату;
- второй экземпляр с пометками остается у заявителей.
В случае отсутствия возможности у официального работодателя свободного жилья для предоставления сотруднику, он будет вынужден сформировать ходатайство о выдачи жилплощади сотруднику в муниципальные органы, которые несут прямую ответственность по данному вопросу. Одновременно с ходатайством от работодателя сотрудник должен передать персональный пакет обязательной документации. Важно помнить — ходатайство с места работы не является основополагающим фактором в вопросе предоставления жилья, но предоставляет возможность повлиять на решение уполномоченного органа, подтвердив острую необходимость в жилой недвижимости (комнате, квартиры в целом и так далее).