Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как формируется и рассчитывается будущая пенсия». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Понятие общего трудового стажа.
Общий трудовой стаж, включающий в себя все периоды трудовой, а также общественно-полезной деятельности гражданина, играет особую роль для учета в расчете пенсии периодов работы до 01.01.2002. После этой даты в связи с началом действия закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ это понятие заменяется определением «страховой стаж», сведения о котором начинают аккумулироваться уже непосредственно в ПФР.
Содержание:
Чем подтвердить расчет общего трудового стажа?
В качестве основного документа, подтверждающего общий трудовой стаж, используется трудовая книжка. При ее утрате, наличии в ней дефектных записей или при их отсутствии стаж может быть подтвержден:
- справками;
- выписками из учетных документов работодателя;
- трудовыми договорами;
- архивными документами;
- показаниями свидетелей.
Итоги
Определение общего трудового стажа приобретает особую значимость для учета в расчете суммы пенсии прав на нее, приобретенных до вступления в силу закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, установившего новый порядок ее начисления. Существуют варианты учета этого стажа, в выборе которых вправе участвовать само застрахованное лицо. Стаж должен иметь документальное подтверждение.
Что входит в страховой стаж для пенсии
В данный стаж включается время занятости специалиста (либо иной деятельности) при условии начисления работодателем и оплаты в бюджет страховых взносов на ОПС. Дополнительно можно учесть другие периоды страхового стажа для пенсии (в соответствии с перечнем по стат. 12 Закона):
- Служба в армии или приравненная военная.
- Периоды получения гражданином больничных пособий по нетрудоспособности.
- Периоды получения физлицом пособий по безработице.
- Уход за малолетними детьми возрастом до 1,5 лет – максимально на одного родителя разрешается зачесть 6 лет.
- Уход за лицом с инвалидностью I группы, ребенком-инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет.
- Дни участия физлица в общественных работах оплачиваемого характера, а также периоды проезда (переселения) на работу по направлению от ЦЗН (центр занятости населения).
- Дни освобождения от занятости по причине заведения уголовного дела или пребывания под стражей при условии, что обвинение носило необоснованный характер.
- Периоды проживания в месте службы (не более 5 лет) супруг контрактников вместе с военнослужащими при отсутствии возможности для трудоустройства.
- Периоды проживания за границей (не более 5 лет) супруг работников госорганов (дипслужбы, консульства, постпреды и торгпреды РФ в иностранных государствах, представительства российских органов власти за рубежом и др.).
- Время оперативно-розыскной деятельности (согласно № 144-ФЗ от 12.08.95 г.).
- Время исполнения судьей судебных полномочий (согласно № 3132-1 от 26.06.92 г.).
Обозначенные периоды можно засчитывать в страховой стаж, если человек работал непосредственно перед ними или сразу после. Продолжительность занятости значения не имеет (п. 2 стат. 12 Закона).
Основы расчета пенсий в 2019 году
Начиная с реформы 2015 года, для расчета пенсий действует балльная система. В расчет принимается не только официальный стаж, но и баллы, начисляемые за проработанный год. На год выхода системы для минимальной пенсии было необходимо иметь не менее пяти лет стажа и 6,6 набранных баллов. В связи с законопроектом новой реформы, количество требуемых баллов будет постоянно расти, пока не достигнет 30 в 2025 году.
Особенности начисления стажа для женщин
Начисление стажа регламентируется законом №400-ФЗ, а также постановлением правительства №1015. Все правила, описывающие порядок начисления, можно разбить на три части:
- Указание периодов, которые могут использоваться в качестве стажа страховой пенсии.
- Список документов, подтверждающих факт получения стажа.
- Способы, порядок и дополнительные коэффициенты при подсчете.
Что это такое
Страховой стаж – суммарная длительность периодов, когда человек был официально трудоустроен, и работодатель отчислял за него взносы.
Страховой стаж включает в себя такие периоды:
- военную службу (или приравненную к ней);
- супруги пребывали в военном городке, из-за чего трудовая деятельность была невозможна (менее 5лет);
- супруги-дипломаты были заграницей;
- у человека была временная нетрудоспособность (с сохранением выплаты);
- пособие выплачивала биржа труда;
- женщина ухаживала за малышом 1,5 года;
- работник принимал участие в оплачиваемых общественных работах;
- период заключения в тюрьме, если докажут невиновность;
- человек ухаживал за инвалидом или лицом старше 80 лет.
Страховой стаж измеряют в месяцах. Месяц зачислят как полный, если сумма взноса за него будет не ниже минимальной.
Отличие страхового стажа от общего трудового стажа, особенности расчета
Что такое страховой стаж для пенсии? Данный термин полностью заменил понятие трудового стажа. Он объединяет все временные отрезки, когда осуществление субъектом какой-либо деятельности сопровождалось уплатой страховых взносов в ПФР.
Кроме того, сюда входят и иные периоды (нестраховые), прямо названные в ст. 12 закона, к примеру, срок, в рамках которого лицо участвовало в общественных работах и получало за это оплату.
Трудовой же стаж, который составлял основу для расчета размера пенсии до 01.01.2002, подразумевал сумму периодов, в которые лицо производило трудовую либо иную полезную с общественной точки зрения деятельность, без учета критерия уплаты в ПФР взносов.
Расчет страхового стажа: пример
В п. 47 Правил отмечается, что в качестве месяца учитываются 30 дней осуществления деятельности, а 12 месяцев, соответственно, приравниваются к году.
Каждый период вычисляется следующим образом: от даты окончания отнимается дата начала работы, к полученному результату добавляется 1 день.
Каким является минимальный трудовой стаж в 2019 году?
Чтобы хоть немного обозначенную выше законодательную несправедливость уравнять, с 2015 года минимальный стаж работы для выхода на пенсию стал расти – по одному году. В 2019 году он составил 10 лет. Пределом станет 2025 год, когда минимальное количество отработанных лет будет равняться 15 календарным годовым периодам, а количество баллов достигнет отметки 30.
С 2019 года для выхода на пенсию в 60 лет необходимо 26 лет трудового стажа
Существует 4 категории стажа, от которых зависит выход на пенсию.
Льготный стаж. Такой стаж засчитывается тем, кто работал на предприятиях в течение полного рабочего дня и сталкивался с вредными и опасными условиями работы.
Предприятия, имеющие такие издержки производства приводятся в списках, утвержденным постановлениями Кабинета Министров Украины.
Страховой стаж. Такой вид стажа представляется собой некий отрезок времени, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно платились взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса (ст. 24 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).
Спецстаж. Специальный стаж выглядит как суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности на соответствующих видах работ, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии.
Общий (трудовой) стаж. Это тот стаж, который действует в большинстве случаев. Его подсчитывают согласно записям в трудовой книжке. Трудовой стаж может включать в себя такие понятия как общий, льготный и специальный стаж работы.
В Законе Украины «О пенсионном обеспечении» понятие общего стажа работы в основном применяется для отличия его от стажа, дающего право на льготы по назначению пенсии.
Пенсионный возраст в Украине: особенности для категорий населения
Вопрос начисления, выплаты и возраста для оформления пенсий интересует каждого жителя страны.
Увеличат ли его? Много ли мужчин и женщин смогут дожить до пенсионного возраста в Украине? Пенсия – это, зачастую, единственный доход рядового украинца в преклонном возрасте. Человек уже не может работать так, как раньше, поэтому с нетерпением ждет момента, когда сможет оформить заработанную пенсию.