Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ночное время: сколько часов продолжается и как регулируется законом». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Глава 4. Рабочее время и время отдыха.
Граждане, проживающие в многоквартирном доме, вправе начинать ремонтные работы с понедельника по пятницу с 9 часов. Вывозить строительный мусор разрешается не раньше 8 часов утра и не позже 22.00.
На первом этаже жилого дома находится кальянная, где с 3 часов анонсирован концерт живой музыки и когда он закончится никто не знает. Когда заканчивается Новогодняя ночь? Когда можно обращаться в полицию?
Содержание:
Ночное время: сколько часов продолжается и как регулируется законом
Так, в приведенном документе ночной труд поясняется как – любая работа, которая выполняется на протяжении 7 часов подряд в промежутке с полуночи до пяти утра. Но данный нормативно-правовой акт в РФ не ратифицирован, а значит не подлежит обязательному исполнению.В российском законодательстве, а именно в ТК указанная выше категория конкретизирована и включает в себя рамки с 21:00-06:00.
Ранее подобные нормы содержались в Постановлениях ЦК КПСС № 194, в котором детально рассматривались вопросы перехода на функционирование по . Но согласно Постановлению РФ № 332 этот закон утратил силу.Стоит отметить, что в некоторых случаях фактическое выполнение работ в ночной период времени не признается таковым. Для отдельных специальностей это предусмотрено специальными законодательными актами.
К примеру, подобные нормы содержатся в Приказе Минсвязи РФ №112, аналогичные положения действуют и для медицинских
Как считают ночные часы работы
Согласно ст. 91 ТК, владелец предприятия или организации должен вести учет времени, которое было фактически отработано лицом. Для этого применяется Т-13 – унифицированная форма учета, утвержденная Постановлением Госкомстата № 1.
Учет ночных часов
При заполнении табеля в верхних графах обязательно проставляется код работы ночью «Н» или «02», а в нижних — продолжительность в часах и минутах. Если лицо приступило к исполнению обязанностей в дневное время, а продолжило в ночное, то в табеле отводится вторая строка для него. В каждой из них отдельно указывается длительность работы днем с кодом «Я» или «01» и ночью.
При этом в расчет берется норма рабочего времени за конкретный период, который рассчитывается исходя из пятидневного графика с двумя выходными согласно Порядку № 588. Так недельная продолжительность составляет 40 часов, а дневная – 8.
Стоит отметить, что продолжительность ночной смены сокращена на 1 час без необходимости его дальнейшей отработки. Причем смена считается ночной, если половина ее времени приходится на период с 22:00 до 6:00.
Однако, данная норма не распространяется на:
- лиц, длительность времени работы которых сокращена
- сотрудников, принятых специально для выполнения обязанностей в данный промежуток времени, если иное не установлено КД
- работы посменного характера при 6 занятых днях в неделю
Оплата ночных часов при сменном графике работы
При сменном режиме работа ведется в 2 или более смен, когда производственный процесс продолжительнее, чем допустимая норма рабочего времени, также это может быть необходимо для увеличения объемов выпускаемой продукции, рационального, эффективного использования оборудования и т.п. Сменный график устанавливается для определенной группы работников, не забывая о соблюдении норм рабочего времени.
Работающим по сменному графику сотрудникам оплата в ночное время, выпадающее на всю смену, или ее часть, производится также, как было описано выше.
Пример
На предприятии введен сменный график работы: дневная смена длится с 9-00 до 22-00, ночная – с 22-00 до 9-00. Доплата за «ночные» установлена приказом директора – 25% от тарифной ставки. Часовая тарифная ставка работника – 200 руб. в час. В марте работник выходил во вторую смену 4 раза. Рассчитаем сумму доплаты за ночную работу в марте.
Ночное время длится с 22-00 до 6-00, значит, на каждую смену приходилось по 8 ночных часов, а всего в марте отработано 32 ночных часа (8 часов х 4 смены).
Доплата к тарифной ставке в ночные часы работы составляет: 200 руб. х 25% = 50 руб.
«Ночная» доплата в марте составит: 50 руб. х 32 часа = 1600 руб.
Что говорится в Трудовом Кодексе
96 статьей Трудового кодекса определено, что работой в ночное время можно учитывать часы, которые входят в промежуток между 10 вечера и 6 утра. Только если больше 50% времени человека на работе приходится на этот период, его деятельность считается ночной и имеет дополнительную оплату.
Согласно действующим законам, стандартная ночная смена на 60 минут короче, чем дневная. Например, если в штатном расписании определены 8 часов, для работ после 22 часов ставится 7, при этом отрабатывать недостающее время не требуется.
В некоторых случаях наниматель обязан урезать часы ночью, в том числе:
- в трудовом договоре стоит ночной тип работы человека;
- сотрудник изначально работает по сокращенному режиму;
- сотрудники работают в сменном формате и имеют один выходной день в неделю.
Как перевести
Если гражданин изначально подписывает трудовой договор с рабочим временем от 10 вечера до 6 утра, то руководитель должен убедиться, что человек понимает необходимость регулярной работы в ночное время.
Если человек изначально устраивался в дневное время, но на производстве возникла необходимость работать ночью, работодатель обязан за 30 календарных дней предупредить сотрудника об изменении графика.
Одним из преимуществ для работников является дополнительная оплата ночных смен. Не все сотрудники знают, с какого момента начинается доплата. Например, если человек выходит на работу в 8 вечера, повышение оклада пойдет с 10 вечера, а предыдущие 2 часа будут оплачены в стандартном размере.
Некоторые работодатели пытаются сэкономить, не уведомляя граждан о необходимом повышении зарплаты. Сотрудники должны помнить, что перед переходом на ночные смены они обязаны получить уведомление, а некоторые категории граждан должны дать свое письменное согласие.
Сколько длятся ночные смены и их количество
Ночные часы работы по ТК РФ в 2020 году короче, чем стандартный день, на 1 час. Иногда возникают ситуации, из-за которых время становится еще короче:
- Статьей 92 Трудового кодекса установлено, что если работник трудится меньше 8 часов в день, а продолжительность рабочей недели не превышает 36 часов, то смену требуется укоротить, чтобы вписаться в норму.
- Если сотрудник работает только по ночам, количество трудовых смен и их продолжительность вписывается в договор.
- Если в организации установлено 6 рабочий дней на неделе.
- Если это требуется для выполнения обязательств.
С сокращенным рабочим днем трудятся подростки, но их запрещено привлекать к ночным сменам. Инвалиды и работники на вредных производствах вправе выходить после 10 вечера, но только с их письменного согласия.
Можно ли выспаться «про запас» и еще 6 ответов на вопросы тех людей, чей режим сна оставляет желать лучшего
Во втором случае им удавалось вспомнить намного больше из того, что они узнали накануне. Эти результаты доказали: передача воспоминаний от кратковременного к долгосрочному хранению происходит как раз во сне.
Так что, если завтра хотите помнить то, что выучили сегодня, стоит хорошенько выспаться. На самом деле даже один пропущенный ночной сон дает о себе знать. Ощущения и поведение слишком долго бодрствующего человека похожи на состояние алкогольного опьянения и даже на симптомы шизофрении.
В 2020 году ученые из Австралии и Нидерландов предыдущие опыты своих коллег по лишению добровольцев сна. Результаты большинства исследований были схожи: Искажение восприятия, тревожность, раздражительность и временная дезориентация начинались в течение 24–48 часов без сна.
Ночное время: сколько часов продолжается и как регулируется законом
Так, в приведенном документе ночной труд поясняется как – любая работа, которая выполняется на протяжении 7 часов подряд в промежутке с полуночи до пяти утра.
Но данный нормативно-правовой акт в РФ не ратифицирован, а значит не подлежит обязательному исполнению.В российском законодательстве, а именно в ТК указанная выше категория конкретизирована и включает в себя рамки с 21:00-06:00. Ранее подобные нормы содержались в Постановлениях ЦК КПСС № 194, в котором детально рассматривались вопросы перехода на функционирование по .
Но согласно Постановлению РФ № 332 этот закон утратил силу.Стоит отметить, что в некоторых случаях фактическое выполнение работ в ночной период времени не признается таковым. Для отдельных специальностей это предусмотрено специальными законодательными актами. К примеру, подобные нормы содержатся в Приказе Минсвязи РФ №112, аналогичные положения действуют и для медицинских
Со скольки до скольки ночное время
Выполнение различных работ ночью — весьма распространенное явление на территории РФ. Многие компании и производства подразумевают беспрерывные циклы или деятельность, поэтому их владельцы вынуждены прибегать к организации труда в 2 или даже 3 смены, чему не очень рады сами трудящиеся. Но мало кто знает, что выполнение работником своих функций в такие часы сопряжено с рядом нюансов и законодательных послаблений. Многие люди, трудовая деятельность которых выходит за рамки обычного дня, даже не подозревают о том, что имеют право на определенные льготы и дополнительные гарантии со стороны компании и государства. Чаще всего это обусловлено желанием работодателя не акцентировать на этом внимание и как следствие не тратить лишние деньги, и низкой правовой грамотностью самих работников.
Оплата ночных
Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Нормативно-правовые акты Кодексы Трудовой кодекс Статья Работа в ночное время. Федерального закона от
.
Ночная смена
.
Трудового кодекса Российской Федерации [1] ночное время время с ночным временем считается период с 10 часов вечера до 6.
.