Как получить звание Ветерана труда в России в 2020 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить звание Ветерана труда в России в 2020 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Какой нужен стаж для получения.

С середины лета 2016 г. законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере. Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2016 года.

Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем. Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше. Для прочих групп россиян минимальный стаж равняется 25 годам (для лиц мужского пола), 20 годам (для лиц женского пола).

Куда подавать и сроки принятия решения

Подачу ходатайства и комплекта документов нужно осуществлять в учреждение соцзащиты по месту прописки. После того, как ходатайство составлено, назначается заседание комиссии, рассматривающей ходатайства россиян на оформление статуса.

Когда комиссия рассмотрит поданное заявителем ходатайство и вынесет свое решение, она отправит уведомление гражданину. Поданные бумаги будут возвращены заявителю. Срок, в течение которого принимается решение, зависит от субъекта Российской Федерации. К примеру, в столице решение принимается не позже, чем спустя 10 суток после получения сотрудниками учреждения социальной защиты ходатайство. В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.

Кому полагается присвоение звания «Ветеран труда»

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 «О ветеранах» статус ветерана труда могут получить следующие граждане:

  • награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации;
  • удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации;
  • награжденные почетными грамотами президента РФ или удостоенные благодарности президента;
  • награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (знаки отличия устанавливаются конкретными ведомствами);
  • начавшие работать до наступления совершеннолетия во время Великой Отечественной войны.

В той же статье указано, что минимальный необходимый период зависит от категории, к которой относится гражданин.

Если речь идет о награжденных ведомственными знаками отличия, то для мужчин это 25 лет, а для женщин – 20. Примечательно, что претендент должен не менее 15 лет отработать в соответствующей сфере.

Это условие распространяется только на тех, кто получил знаки отличия после 30 июня 2016.

Если вы получили знаки отличия до 30 июня 2016 и имеете трудовой стаж (ТС) или выслугу лет (ВЛ) не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин, то в соответствии с Федеральным законом от 29.12.

2015 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки, исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости», то право на получение звания ветерана труда у вас сохраняется. При этом количество лет, отработанных в соответствующей сфере, может быть менее 15.

Для граждан, работавших во время Великой Отечественной войны, будучи несовершеннолетними, минимальный период составляет 40 лет для мужчин и 35 для женщин.

Трудовой стаж согласно новому закону

В законодательных актах указано, что для получения ветеранского звания должен быть:

  1. ТС, по достижению которого у человека появляется право на страховое пенсионное обеспечение вследствие старости.
  2. ТС, вследствие которого появляется право на получение пенсионного пособия от государства (основание – ВЛ).

Как оформлять звание

Уполномоченным органом по присвоению звания “ветеран труда” является Управление социальной защиты населения.

Поэтому для получения соответствующего статуса необходимо обратиться в УСЗН со списком документом.

Кто может претендовать

Законодательство Российской Федерации предполагает установку определенных условий для оформления звания ветерана в области трудовой деятельности.

Среди них основными будут такие положения:

Специальный стаж Имеется в виду работа в определенной сфере. Минимальным стажем считается 15 лет
Непрерывность стажа Специальный стаж гражданина должен быть непрерывным
Общий показатель стажа Должен составлять не менее 25 лет для мужской половины работников и 20 лет для женщин. В этот показатель включает работу в одной сфере и другие места труда
Знаки отличия Награды и специальные ордена предоставляют не всем работникам, а только тем, кто работает лучше других. И именно на основании таких знаков отличия может быть назначен статус ветерана трудовой деятельности

При присвоении звания не учитываются грамоты и какие-либо письма с благодарностью. В счет идут только ордена, медали и другие знаки отличия. Полный их перечень утвержден на законодательном уровне.

Законные основания

С законодательной частью этой процедуры обязательно следует ознакомиться заранее. Поскольку гражданину нужно знать все нормы оформления данного статуса.

Прежде всего предоставление звания ветерана труда осуществляется на основании Федерального закона №5 “О ветеранах”. О работниках, которые могут претендовать на подобное звание говорится в статье 7. Там же говорится о том, каким образом предоставляется статус ветерана.

А вот в статье 22 уже можно получить информацию о социальной поддержке ветеранов, которые получили официальный статус.

Согласно закону 400-ФЗ “О страховых пенсиях”, граждане с подобным статусом могут выйти на пенсию в более раннем возрасте.

Перечень регионов

Самарская область.

В данном регионе, чтобы претендовать на звание «ветеран труда», нужно иметь стаж 40 лет мужчинам и 35 лет женщинам. Главное условие – стаж должен быть на территории данной области.

Новосибирская область.

Тут мужчина должен достигнуть 60 лет, а женщина 55 лет, иметь стаж 40 и 35 лет соответственно, обязательно по 20 и 15 лет – на территории области.

Смоленская область.

Мужчина и женщина должны выйти на пенсию и иметь стаж 45 и 40 лет соответственно, при этом не менее 15 лет – на территории области.

Оренбургская область.

В данном регионе у мужчины должен быть стаж 43 года у женщины – 38 лет и не менее половины стажа должно быть отработано в указанной области.

Сахалинская область.

Достаточно отработать на территории области 40 лет мужчинам и 35 лет женщинам.

Омская область.

Мужчина и женщина должны достигнуть возраста 60 и 55 лет соответственно и иметь стаж 40 и 35 лет, при этом не менее половины из него – на территории области.

Карелия.

Чтобы получить звание «ветеран труда» нужно достигнуть 55 лет мужчинам и 50 лет женщинам, стаж должен составлять не менее 35 лет (20 лет на территории региона) у мужчин и 30 лет (15 лет на территории региона) у женщин.

Курская область.

Достаточно иметь стаж 45 лет у мужчин и 40 лет у женщин (при этом не менее 20 лет нужно отработать на территории области).

Мурманская область.

Мужчинам достаточно иметь 40 лет трудового стажа, а женщинам – 35 лет.

Марий Эл.

В этом регионе тоже можно получить звание без наград. Мужчины и женщины должны выйти на пенсию и иметь стаж 45 и 40 лет соответственно (из них на территории Марий Эл – 25 и 20 лет соответственно).

Якутия.

Как получить звание ветерана труда в России в 2019 году

ВАЖНО

Для жителей Екатеринбурга и окрестностей установлено дополнительное основание: стать ветераном труда могут дети участников ВОВ, на момент гибели родителей (одного из них) не достигшие совершеннолетия, при наличии стажа 40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно. Требование о минимальном стаже в 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин действует и в других регионах: Рязанской и Самарской областях, Алтайском, Красноярском, Краснодарском, Пермском крае, Республиках Башкортостан и Татарстан и т. д. Таким образом, возникает некая коллизия между федеральными и региональными нормами, ведь в законе № 5-ФЗ конкретные цифры необходимого стажа не названы.

Трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда — это сколько?

Однако не все так просто с трудовой пенсией. С начала 2015 г.из-за пенсионной реформы сам термин «трудовой стаж» перестал существовать. Отныне для оформления пенсии требуется страховой стаж, который с каждым годом становится все больше.В 2016 г. он составлял 7 лет, в 2017 – 8 лет, так, до 2024 он будет увеличен до 15 лет. Заслуги тружеников предусматриваются общероссийские (ордена, медали советского периода, РФ, благодарности Президента России) и ведомственные.За профессионализм, трудовые достижения, мастерское исполнение обязанностей работника могли наградить благодарственными письмами, дипломами, подтверждающими заслуги на предприятии, в организации.

действует норма — субъекты Федерации разрабатывают собственные регламенты, регулирующие правила присвоения статуса (ст.7).Они же решают, какие послабления предоставлять обладателям титула, проживающим на территории региона (ст. 22).

Одноименное положение, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 11.07.2006 № 655/26, никаких требований к минимальному стажу не содержит и ограничивается общей формулировкой, аналогичной приведенной в законе № 5-ФЗ. Стаж для получения ветерана труда в регионах Требования к кандидату на получение звания ветерана труда в регионах России существенно отличаются. Например, в Челябинской области, так же как в столице, женщинам необходим страховой стаж как минимум 20 лет, мужчинам — 25 лет.

А в соседней Свердловской области достаточно общего стажа, дающего основания для выхода на пенсию по старости или выслуге лет.

Кто такие ветераны труда

Почетное звание ветерана труда введено относительно недавно. Ранее, в СССР, существовала медаль «Ветеран труда», награждение которой не давало ее владельцу особых льгот или прав на какие-либо денежные выплаты.

Сегодня правовой статус и общий порядок получения награды «ветеран труда» (а точнее – звания) закреплены в ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах». Под ветеранами труда понимаются граждане, награжденные за добросовестный и долголетний труд, и имеющие удостоверение «Ветеран труда».

Присвоение звания «ветеран труда» не только почетно, но имеет и практическое значение, поскольку удостоверение ветерана позволяет рассчитывать на некоторые денежные выплаты и льготы.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.