Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Делать ли патент на работу, если есть РВП». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Патент: понятие, особенности получения.
Патент является документом, дающим иностранному гражданину право на трудоустройство у российских работодателей. Порядок получения и сроки действия данного документа регламентируются статьей 115 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 2015 года.
Согласно 13 пункту данного ФЗ, иностранные граждане, которым уже исполнилось восемнадцать лет, прибывшие из безвизовых государств, вправе работать у физических и юридических на основании патента на работу.
Согласно эту же пункту правом на найм иностранных граждан с патентом имеют следующие категории работодателей:
- Частные предприниматели;
- Юридические лица и индивидуальные предприниматели;
- Частные нотариусы и адвокаты, ведущие свою практику;
- Граждане, деятельность которой подлежит лицензированию или гос. регистрации;
Инфо
Порядок уплаты налогов иностранцами, работающими в России на основании патента, регламентируется статьей 227.1 Налогового Кодекса Российской Федерации.
Содержание:
Патент 2019 Московская область (виды деятельности)
м включительно общей площадью свыше 70 до 150 кв.
м включительно общей площадью свыше 150 кв.
м Сдача в аренду (наем) жилого фонда, принадлежащего индивидуальному предпринимателю на праве собственности Сдача в аренду (наем) нежилого фонда и земельных участков, принадлежащих индивидуальному предпринимателю на праве собственности Редакция данного документа вступает в силу с 01.01.2019. 6 ноября 2012 г. N 164/2012-ОЗ О ПАТЕНТНОЙ СИСТЕМЕ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Московской областной Думы от 25 октября 2012 г.
Штрафы за работу без патента в 2019 году
Если будет допущена просрочка, придется заплатить штраф стоимостью от 10 до 15 тысяч рублей.
Сроки расторжения трудового соглашения зависят от оснований для этого. Работника освобождают от должностных обязанностей через месяц после прекращения действия:
- РВП в Российской Федерации;
- ВНЖ в РФ;
- разрешения или патента на трудовую деятельность;
- полиса обязательного медицинского страхования или иного договора об оказании подобной помощи.
Чтобы оформить новый патент после просрочки старого, иностранному гражданину следует:
- превышение максимальной суммы прибыли за год при работе компании на основе патента – от 60 миллионов рублей;
- численность наемных сотрудников, в том числе трудящихся по договорам ГСХ, выше допустимой – 15 человек
Таким образом, даже если у индивидуального предпринимателя есть задолженность по патенту, это не значит, что он навсегда лишится ПСН.
ФЗ-115 «О правовом положении иностранных граждан» определён срок, на который может выдаваться патент и период, на который патент может быть оплачен: «Патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев.
Где и как получить документ
Для получения патента необходимо обратиться в МВД, в ведении которого сейчас перешла ФМС. Житель другой страны может сам обратиться в:
- Управление по вопросам миграции;
- МФЦ;
- одну из посреднических фирм, которые оказывают услуги по получению патентов.
Гражданин должен помнить, что патент выдается только лично ему, другие лица получить документ вместо него не смогут. При этом желательно проверить подлинность документа на портале МВД.
Срок для оформления патента – 30 дней. Для получения патента потребуется:
- При въезде на территорию РФ получить миграционную карту и оформить страховку. Нужно сделать это в первый же день.
- Пройти медкомиссию.
- Стать на миграционный учет по адресу пребывания или проживания. На это отводится 7 дней. Гражданам Таджикистана – 15 дней.
- Сдать тест по русскому языку, законодательству РФ и истории.
- Получить полис ДМС на весь срок пребывания.
- Выплатить НДФЛ за 1 месяц действия патента.
- Пройти дактилоскопическую экспертизу.
- Сделать нотариально заверенный перевод паспорта.
- Сделать фотографии.
Затем пишется заявление на получение патента, которое вместе со всеми документами нужно передать в Управление по вопросам миграции или в МФЦ. Обязательно наличие:
- заявления (в 2 экземплярах);
- нотариального перевода паспорта;
- миграционной карты, в которой целью визита отмечена «работа»;
- медицинского страхового полиса;
- справок об отсутствии отдельных заболеваний по результатам медкомиссии;
- справки о прохождении теста по русскому языку, истории и законам;
- справки о постановке на учет;
- квитанции об оплате НДФЛ;
- фотографий 3х4;
- ИНН.
Если срок получения пропущен, гражданин уплачивает штраф и прилагает платежный документ к перечисленным. Сумма штрафа составляет 10-15 тысяч руб.
Работа без патента в РФ и ее последствия
Если выявляется отсутствие патента у человека, работающего на территории России, или он работает не в том пункте, который отмечен в патенте, то гражданин получает штраф до 5 000 руб., в Москве и области – до 7 000 руб. Одновременно его могут депортировать с запретом въезжать в Россию сроком от 3 до 10 лет (ст. 18.10 КоАП РФ).
Такие же виды наказания предусмотрены для случаев, когда гражданин работает не по специальности, указанной в патенте. Ответственность несут и работодатель, и сам гражданин. Наказание для работодателей:
| Физические лица | от 2 до 5 тысяч руб. |
| Должностные лица и ИП | от 35 до 70 тысяч руб. |
| Юрлица | от 40 тысяч до 1 миллиона руб., либо закрытие предприятия сроком до 90 дней |
Если иностранец проявляет желание уехать из страны или требуется его выдворение из страны по причине того, что он служит угрозой государству или жизни граждан РФ, то патент аннулируется. Это может быть также связано с изменением статуса и вида деятельности мигранта. Например, он зарегистрирован как ИП или нанимает на работу третьих лиц.
Как получить патент на работу для иностранцев в 2019 году
По истечении срока пребывания безвизовый иностранный гражданин согласно пункта 2 статьи 5 Закона от 25 июля 2002 № 115-ФЗ обязан выехать из России, за исключением некоторых случаев. К таким относятся:продление действия визы или срока временного пребывания,выдача разрешения на временное проживание,выдача вида на жительство,принятие заявления и документов, необходимых для получения разрешения на временное проживание,принятие заявления о выдаче уведомления о возможности приема в гражданство РФ иностранного гражданина, признанного носителем русского языка,принятие заявления о выдаче вида на жительство и др.Согласно п.1 статьи 13.3 Федерального закона от 25.07.02 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (далее — Закон № 115-ФЗ) работодатели имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории РФ иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Сколько времени может работать без патента
регистрации; Инфо Порядок уплаты налогов иностранцами, работающими в России на основании патента, регламентируется статьей 227.1 Налогового Кодекса Российской Федерации.
- лицам, не достигшим возраста 18 лет;
- если претендент на оформление патента отсутствует на территории РФ более полугода;
- в случае изменения места проживания с РФ на другое государство;v
- если соискатель патента не предоставил документов, подтверждающих отсутствие у него заболеваний в соответствии с перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной власти;
- при наличии рецидивов нарушения миграционного законодательства РФ;
- если иностранный гражданин передавался РФ иностранным государствам по договору реадмиссии.
Можно ли на основании патента работать у физических и юридических лиц?
Определение
Патентом для иностранных граждан из безвизовых государств называется документ, позволяющий официально вступать в трудовые отношения в России. Мигранты с патентами вправе подписывать соглашения как с юрлицами, так и с ИП, претендовать на различные вакансии.
Патент лишь в одном сходен с разрешением на работу: оба документа позволяют мигрантам легально трудоустраиваться в РФ. Но по другим критериям они не совпадают. Первый документ, в отличие от второго, предоставляется только подданным тех стран, у которых существует безвизовый режим с РФ.
Заявление на рабочий патент
Форму документа можно загрузить с официального сайта ГУВМ МВД и региональных ресурсов этой структуры. Ее несложно заполнить онлайн, а затем распечатать. Такой же бланк находится в каждом региональном отделении миграционной службы.
Перевод бумаг
Процедура осуществляется в лингвистических центрах или бюро переводов. Она платная и стоит по-разному, в зависимости от того, где проводится. Как правило, в таких учреждениях переводчик работает совместно с нотариусом, который сразу же подтверждает подлинность документа.
Порядок получения ВНЖ после оформления РВП
- Сбор большого количества документов.
- Возникновение трудностей при заполнении заявления.
- Не знание русского языка (как следствие, отсутствие возможности получения сертификата).
- Длительность процесса оформления.
- Отсутствие желания, лень у иностранца.
- Нежелание работодателя платить налоги.
- Некоторые другие причины.
В КоАП РФ предусмотрено разделение наказаний по категориям работодателей.
- Физическое лицо. В случае выявления нарушения работодатель, относящийся к данной категории, обязан выплатить штраф в размере от двух до пяти тысяч рублей.
- Должностное лицо (индивидуальный предприниматель). При установлении факта нарушения уполномоченные органы облагают данную категорию работодателем штрафом в размере от тридцати пяти до семидесяти тысяч рублей.
- Юридические лица, на службе у которых оказался работник без патента, обязаны будут уплатить штраф в размере от четырех сот тысяч до одного миллиона рублей.
В крупных городах размер штрафа может быть больше. В некоторых случаях уполномоченные органы могут приостановить деятельность организаций, у которых на службе были обнаружены нелегальные работники, от четырнадцати до девяноста суток.
Для того чтобы избежать подобных штрафов работодатель должен ответственно подходить к процедуре устройства на работу иностранных граждан. Необходимо убедиться, что у работника есть перечень всех необходимых документов, позволяющих ему трудиться на территории России. Также, следует уведомить уполномоченные органы о том, что работодателем был принят на службу иностранный гражданин. Это необходимо для того, чтобы впоследствии у государственных органов не возникало подозрений и вопросов к данному работодателю.
Ошибки при трудоустройстве иностранца с РВП
Ошибка 1. Многие считают, что уведомлять ГУВМ МВД о своем трудоустройстве в РФ должен сам работник—иностранец. Причем если он этого не сделает своевременно, то его оштрафуют. Данная позиция ошибочна.
Уведомлять соответствующие службы должна организация. Это ее прямое обязательство. Если наниматель вовремя не сообщит о том, что взял на работу иностранца, то его могут, как минимум, оштрафовать на 400 000 руб.
Иностранного работника могут оштрафовать в пределах 7 000 руб. только в том случае, если выяснится, что он согласился умолчать о своем трудоустройстве.
Ошибка 2. Неверным является мнение о том, что для получения ВНЖ либо гражданства не обязательно работать. При отсутствии работы иностранцу в ВНЖ (оформлении гражданства) обычно отказывают. Исключением из этого правила являются только пенсионеры.
Пример 1. Прием на работу иностранца с РВП по совместительству
Гражданин Литвы, проживает в Пензе, получил РВП, устроился на работу по срочному трудовому договору. Собирается устроиться по внешнему совместительству. На него, как и на россиян, распространяются нормы ст. 60.1, 288 ТК РФ.
Оформление совместительства производится тем же порядком, что и трудоустройство на основную работу. Подается тот же пакет документов, заключается договор. Второй наниматель обязан уведомить о трудоустройстве иностранца ГУВМ МВД.
Дополнительная работа ни на что не повлияет. Как и ранее, иностранцу с РВП нужно будет ежегодно подтверждать свое местонахождение, подтверждать РВП.
Уведомлять соответствующие службы должна организация. Это ее прямое обязательство. Если наниматель вовремя не сообщит о том, что взял на работу иностранца, то его могут, как минимум, оштрафовать на 400 000 руб.
Иностранного работника могут оштрафовать в пределах 7 000 руб. только в том случае, если выяснится, что он согласился умолчать о своем трудоустройстве.
Наши услуги
В статье № 13, ФЗ № 115 «О правовом положении иностранных граждан» перечислены случаи, в которых иностранный гражданин имеет право работать без получения пантента и разрешения на работу. При этом компания-работодатель, которая заключает с ним трудовой договор, не обязана получать квоты на право привлечения иностранных граждан.
Гражданин Республики Беларусь / Казахстан / Кыргызстан / Армения (на основании Договора о Евразийском экономическом союзе)
Получил разрешение на временное проживание — РВП
Получил вид на жительство — ВНЖ
Является «соотечественником» (участвует в программе переселения соотечественников, проживающих за рубежом)
Осуществляет гастрольную деятельность (прибыл в РФ для организации и проведения на основании гражданско-правовых договоров на возмездной основе мероприятий, в ходе которых он, являсь творческим работником, осуществляет публичное исполнение произведений литературы, искусства или народного творчества). При условии осуществления гастрольной деятельности не более 30 дней
Приглашен в РФ в качестве медицинского, педагогического или научного работника для занятия соответствующей деятельностью на территории международного медицинского кластера
- Сотрудник представительств иностранных компаний**
- Не достиг возраста 14 лет и работает в организациях кинематографии, театрах, цирках, а также театральных и концертных организациях. При этом для заключению договора требуется согласие одного из родителей согласие органа опеки и попечительства
- Спортсмен, не достигший возраста 18 лет
- Признан беженцем (на период действия этого статуса)
- Получил временное убежище (на период действия этого статуса)
* – не распространяется на организации / учреждения профессионального религиозного (духовного) образования.