Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Характеристика с места работы в суд». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Как написать бытовую характеристику на человека.
Бытовая характеристика имеет важное значение в случаях возбуждения уголовного дела, когда отзывы окружающих людей могут повлиять на дальнейшую судьбу человека. В других случаях такая характеристика может понадобиться при рассмотрении прав опеки и усыновления. При отсутствии образца, бытовую характеристику можно написать самостоятельно.
Содержание:
Как правильно написать справку. Тем самым писать, купить или скачать готовые образцы, написание учеником.
Оформление справок проводится аналогично докладным запискам. Допускается написание справок на листах формата А5, но обычно используют А4. Состав обязательных реквизитов документа посмотрите на образце. Текст составляется в произвольной форме. В справке с места работы нужно указать наименование организации-автора, организации-адресата, номер и дату регистрации, заголовок к тексту (для А5 не надо), она должна быть подписана и поставлена печать.
Характеристика от соседей в уголовном праве
Уголовный кодекс РФ обязывает суд исследовать данные о подсудимом. В каждом деле всегда имеются:
- сведения Информационного Центра УВД о привлечении к уголовной ответственности подсудимого;
- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров, где указано, состоит ли человек на учете, с каким диагнозом и т.д.;
- характеристика от участкового уполномоченного полиции по месту жительства.
Отметим, что этот перечень документов не всегда в полной мере может «рассказать» о подсудимом. Зачастую участковый попросту не может дать информацию по тому или иному лицу, проживающему на поднадзорном участке. Неосведомленность полицейского может иметь место, когда гражданин не проживает длительное время по месту регистрации, при разъездном характере его работы и т.д. Обычно участковые уделяют внимание «проблемным» лицам, которые были замечены в драках, являются судимыми и т.д., в то время как о других гражданах они ничего не знают.
Образец характеристики от соседей
на Афанасенко Павла Ивановича
дата рождения: 25.04.1979
место рождения: г. Москва
адрес проживания: г. Самара, ул. Первая, д. 3, кв. 23
Афанасенко Павел Иванович проживает по данному адресу, начиная с 1993 года.
Женат и имеет дочь (2002 г.р), которые также проживают с ним по данному адресу.
За время проживания не создавал никаких трудностей и не был замечен в каких-либо конфликтах с соседями. Соседями характеризуется только положительно, в общении со старшими учтив, в целом мы можем охарактеризовать его как вежливого, общительного и доброго человека.
Афанасенко Павел Иванович поддерживает хорошие отношения с соседями, всегда может помочь в трудной ситуации соседям-пенсионерам, никогда не отказывает в помощи.
Принимает активное участие в общественных делах, в общественной жизни двора, активно участвует в субботниках.
Также имеет хорошие семейные отношения. Принимает активное участие в воспитании ребенка, гуляет с ним.
Подписи:
Число:
Дата:
Характеристика с места жительства: где она может понадобиться?
Чтобы разобраться во всех тонкостях данной бумаги, сперва выясним, что она собой представляет.
Характеристика с места жительства – это документ, составленный, чаще всего, соседями гражданина, который используется для предоставления сведений о качествах человека, его привычках, манере поведения, отношениях в социуме.
Такая бумага может понадобиться непосредственно самому гражданину для некоторых его целей, а также ее могут потребовать в ходе судебных разбирательств уполномоченные органы.
В зависимости от ситуации, для которой она понадобилась, составить ее могут:
- Соседи, проживающие рядом с характеризуемым лицом.
- Участковые по месту регистрации гражданина.
- Председатели домоуправления или представители общественных организаций.
Кроме написания, вышеперечисленные граждане могут также заверить подписью или печатью документ, если того требуют обстоятельства.
Ситуации, для которых может понадобиться составить объективную оценку поведения человека, могут быть самыми разными:
-
Поступление в высшее учебное заведение.
Особенно это касается тех ситуаций, когда речь идет о поступлении в военные училища и образовательные учреждения МВД.
-
Трудоустройство.
Чаще всего просят о предоставлении такого документа охранные организации или службы безопасности, которые нанимают людей. Очень важно наличие бумаги, если трудоустройство первое в жизни гражданина.
-
Получение травматического или охотничьего оружия, точнее лицензии на него.
Иногда уполномоченные органы, выдающие разрешения на право покупать и пользоваться оружием, требуют отзыв о человеке с места жительства, чтобы убедиться в уравновешенности гражданина.
Образец характеристики по месту жительства: 5 часто используемых примеров
Структура текста и формат изложения материала в каждой характеризующей бумаге, независимо от того, для чего она понадобилась, не будет сильно отличаться. В основном, разница состоит в описательной части документа. Обусловлено это тем, что при разных обстоятельствах требуются оценки разных качеств человека.
Пример
Характеристика
На Горелова Валерия Владимировича, 1960г.р.
Адрес проживания гражданина: г. Москва, ул. Орехово-Зуевская, д.54, кв.45
От Козловой Татьяны Ивановной.
Горелов Валерий Владимирович и его супруга Горелова Юлия Вячеславовна проживают по указанному выше адресу с 1988 года. За все время проживания Горелов В.В. показал себя примерным гражданином. Он поддерживает прекрасные отношения, как в своей семье, так и со своими соседями.
Горелов активно участвует во всех общественных собраниях и мероприятиях, проводимых в доме и близлежащих к нему территориях.
Горелов не замечен в конфликтных ситуациях. Наоборот он очень дружелюбен и постоянно старается помочь своим соседям.
Соседи:
- Мананин Михаил Петрович
- Кузьмина Александра Александровна
- Савельев Антон Васильевич.
Дата:
Характеристика на друга образец в суд
Характеристика в суд – это документ, составляемый администрацией предприятия (организации) либо учебного учреждения на лицо, относительно которого заведено дело в судебных органах. Целью характеристики является составление наиболее полного представления о правонарушителе работниками суда до того, как по его делу буде принято окончательное решение.
Отображение информации, раскрывающей личностные качества правонарушителя, является обязательным условием составления характеристики. С целью получения объективной оценки следует отобразить как положительные, так и отрицательные личностные характеристики. Если человек наделен чувством ответственности, коммуникабельностью, трудолюбием, доброжелательностью, на этих его качествах следует сделать акцент.
Порой возможен вариант запроса судом у предприятия необходимых сведений о личности. Ответственность при написании документа такого рода нужно чётко понимать. Если человека привлекают к административной и даже к уголовной ответственности, то характеристика может существенно повлиять на исход дела. Лучшим решением будет консультация с профессиональным юристом.
- Орган, который запросил характеристику (для кого она пишется)
- ФИО человека, о котором пойдет речь
- Информация, характеризующая данного человека:
- есть ли судимость или нет, привлекался к административной ответственности или нет (если пишет участковый)
Пример
Как написать характеристику: характеристика работника
За время проживания не создавал никаких трудностей и не был замечен в каких-либо конфликтах с соседями.Соседями характеризуется только положительно, в общении со старшими учтив, в целом мы можем охарактеризовать его как вежливого, общительного и доброго человека.
Иванов Иван Иванович и его супруга Иванова Екатерина Александровна проживают по указанному адресу, начиная с 1990 года. За все это время Иванов И.И. зарекомендовал себя как примерный гражданин, поддерживающий хорошие отношения как в семье, так и в общении с соседями. Принимает участие в общественных собраниях и требуемых работах, проводимых в доме и на прилежащих территориях. В конфликтных ситуациях с соседями не замечен, а напротив – дружелюбен и по возможности оказывает им помощь.
Педагогическая характеристика
(на опекаемого ребенка)
(в комитет социальной защиты населения)
Название ОУ: «Экономический лицей РЭУ им. Г.В. Плеханова»
ФИО ребенка: Максимов Юрий Николаевич
Ребенка воспитывают двое опекунов.
ФИО опекунов: Максимова Юрия Николаевича воспитывают опекуны: Буранова Наталья Владиславовна и Буранов Петр Иванович.
В вышеуказанном учебном заведении Максимов учится с 9 по 11 класс (с 2002 по 2006 учебный год).
Характеристика с места работы в суд — образец заполнения
Можете использовать их в работе, чтобы подготовить отзыв о сотруднике для правоохранительных учреждений.
Общие правила написания
Итак, разберемся, как же составить такой отзыв о сотруднике. В нем следует отразить не только профессиональные (трудовой путь, успехи, награды и поощрения), но и личностные качества (насколько успешно человек ладит с коллегами, пользуется ли авторитетом и доверием).
Структура отзыва может быть следующей:
- полное имя;
- дата рождения;
- семейное положение;
- образование;
- квалификация, звания, награды;
- факты о трудовых достижениях;
- факты о личности.
Документ должен быть оформлен на официальном бланке организации, а также заверен подписью руководителя и печатью. И главное помнить, что в ней должна содержаться только достоверная информация. В данном случае вы готовите официальный документ, который может быть приобщен к материалам дела, например, уголовного.
Кто может затребовать данный документ?
Для определения правильного и объективного наказания, определения личностных мотивов, при назначении срока наказания, во избежание возможных рецидивов запрашивается характеристика в суд с места работы.
Сделать это могут все участники процесса: судья, адвокат, прокурор, представители и уполномоченные государственного органа, имеющие отношение к рассматриваемому делу.
Кроме того, работник предприятия имеет возможность самостоятельно запросить у своего работодателя характеристику на него для суда. Однако, возможны случаи, когда последний отказывается выполнять данную просьбу, а в законодательстве, к сожалению, не предусмотрены меры воздействия на руководство.
Единственно возможный выход – обратиться в суд с просьбой сделать запрос официально. Если и в этом случае руководство предприятия решит отказать, к нему будут применены принудительные санкции.
Характеристика для суда: структура документа
Как именно должна выглядеть характеристика для суда, в каких-либо НПА не закреплено. Исходя из практики современного кадрового менеджмента, характеристика включает:
- сведения о дате и месте ее составления;
- название документа: «Характеристика с места работы»;
- Ф. И. О., дату рождения, должность сотрудника;
- сведения о стаже работы сотрудника в фирме;
- сведения о семейном положении работника, его детях;
- сведения об образовании сотрудника, его специальных знаниях и навыках;
- наименование компании-работодателя, реквизиты;
- краткую характеристику отрасли, в которой компания ведет деятельность;
- данные о прохождении работником службы в армии РФ или других государств;
- в зависимости от целей составления характеристики описание деятельности работника на его должности, информацию о его достижениях, личных качествах, способностях.
Это тоже важно знать: Расторжение договора аренды: бланк соглашения о расторжении договора
Документ должен быть заверен руководителем фирмы. Обычно характеристику на сотрудника для суда составляет его непосредственный начальник или представитель отдела кадров компании.
Аналитика деловых показателей
В процессе перечисления основополагающих деловых качеств также обращают внимание на несколько аспектов:
- уровень интеллекта, которым обладает сотрудник;
- навыки организационного, управленческого характера, различные умения;
- способность несения ответственности за определенное дело;
- умение принятия верных решений, особенно в напряженных ситуациях;
- степень принятия участия в процессе модернизации и реструктуризации производственной деятельности.
Похожие записи: