Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие по уходу за ребенком военнослужащего». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Дополнения от редактора за 31.12.2019 г..
В статье 6 ФЗ № 81 от 19 мая 1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» законодатель указал правомочия получить материальную поддержку в связи с беременностью и родами таким категориям женщин:
- находящимся на контрактной службе в армии,
- как рядовым, так и начальникам на должностях в полиции, суде, прокуратуре, противопожарных структурах государственного подчинения, тюрьмах, колониях, СИЗО и КПЗ, таможенных структурах, а также на должностях, отслеживающих потоки наркотиков и психотропов.
Размер помощи по беременности и родам составляет тот объем финансовых средств, которые назначен служащей в качестве денежного довольствия, на что прямо указывает ст. 8 ФЗ № 81.
На основании ст. 51 ФЗ № 81 Правительство РФ издало Постановление № 1100 от 29 декабря 2009 г. с описанием порядка вычисления объема средней величины заработной платы для расчета помощи в период беременности и родов, а также средств ежемесячной помощи для осуществления ухода за ребенком применительно к лицам различных категорий.
Так, женщинам, перечисленным в подп. «а» п. 1. Пункте 10, предписано выплатить средства пособия в связи с беременностью и родами в том объеме, который эквивалентен денежному довольствию.
В эту сумму входят все ежемесячно начисляемые беременной выплаты на момент оформления декретного отпуска. Эта сумма слагается из средств, которые переводятся женщинам-военнослужащим, полицейским, пожарным, надзирателям и таможенникам как оплата труда по нормам федерального права, президентским и правительственным распоряжениям, а также отраслевым и региональным подзаконным актам.
Содержание:
Виды материальной помощи
Реформа российской армии внесла некоторые существенные корректировки в Федеральный закон «О военной обязанности и военной службе», например, с 2008 года продолжительность пребывания на службе по призыву сократилась до 12 месяцев.
Правда, теперь невозможно использовать отсрочку в следующих ситуациях:
- беременность супруги более 26 недель;
- возраст ребенка менее 3-х лет.
Единовременное пособие
Сумма, выплачиваемая семьям, в связи с появлением на свет малыша, ежегодно подвергается индексации, то есть увеличивается. В предыдущем отчетном периоде величина составила 26 539 руб. 76 коп. Обратиться за единовременным пособием может только официальная жена, никаких боевых подруг и девушек закон не признает.
Если вдруг случилось так, что перечисленная сумма превысила положенную по причине ошибки или предоставления недостоверных сведений, то переплата будет изъята по мере выявления ошибки. А если оплошность в положительную для женщины сторону случилась по вине сотрудников органов социальной защиты населения, то никакой перерасчет не производится.
Пособие на ребенка
Размер выплат зависит от социального статуса беременной женщины. Официально трудоустроенная женщина получает пособие на предприятие после ее ухода в декретный отпуск. Его размер зависит от среднего заработка за последние два года. Для вычисления размера выплат следует умножить количество дней декретного отпуска на средний заработок в день.
Оплачиваемые дни до родов и после:
- При рождении одного ребенка женщине оплачивается 70 дней до рождения малыша и столько же после. В том случае, если возникли определенные осложнения при родах, количество дней отпуска после родов увеличивается до 86.
- Если женщина родила больше одного ребенка, то оплачивается 84 дня до родов и 110 после рождения детей.
Общая сумма оплачиваемых дней
Для вычисления общей суммы декретных выплат используется размер среднего заработка за последние два года. В том случае, если женщина работа на нескольких предприятиях, то она может самостоятельно выбрать предприятие, на котором ей будет удобно получать декретные выплаты.
Пособие на ранних сроках беременности
Беременные женщины, которые встали на учет до 12 недели, полагается единоразовое пособие при рождении ребенка. Размер пособия составляет 543,67 рубля.
Кому выплачивается пособие
Пособие, которое выплачивается при поставке на учет до 12 недель, выплачивается:
- Женщинам, которые официально работают.
- Уволенным женщинам в результате сокращения или ликвидации предприятия.
- Женщинам, которые относятся к гражданскому персоналу воинских подразделений.
- Студенткам очной формы обучения.
- Женщинам, которые проходят военную службу по контракту.
Порядок оформления и необходимые документы
Для получения данного вида выплат женщина должна написать заявление по месту работу или в органы социального страхования. При этом она должна приложить к заявлению справку из медицинского заведения, в котором она стала на учет. В справке обязательно должен быть указан точный срок беременности.
Ежемесячное
Начисляется с момента рождения малыша и до достижения им трех лет. Но на момент прохождения отцом военной службы. Назначают выплату по месту проживания или регистрации женщины.
Выплачивается независимо от получения женой военного других типов пособий.
При рождении ребенка
Единовременная выплата начисляется по месту подачи заявления. Выдают деньги на руки либо переводят на карту. Размер компенсации фиксированный.
Если пара желает, пособие можно оформить на мужа. Для этого в воинскую часть предъявляется заявление и требуемые бумаги.
Выходное при переводе
Супругам военнослужащих полагается и выходное пособие при переводе мужа в новое место службы.
Получить компенсацию удастся при соблюдении таких условий:
- должен быть установлен факт переезда в новое место службы, в другую местность (первый призыв с военкомата не подходит);
- в момент перемещения пара должна состоять в официальном браке, если он будет зарегистрирован после перевода, выплата не положена;
- у жены военного должно быть официальное место работы, и ей пришлось уволиться.
Размер выплаты равен одному окладу военнослужащего.
Основания
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Это быстро и БЕСПЛАТНО!
Пособия женам военнослужащих бывают единовременными и ежемесячными. Выплачиваются до тех пор, пока военный несет службу.
Размер выплаты составляет:
Ежегодно выплата подлежит индексации.
Правом на получение пособий обладают женщины, состоящие в официальном браке с военнослужащим. Если мужчина обучается в военном заведении, выплата не предоставляется.
Пособие жене военнослужащего
В Российской Федерации военным полагаются различные пособия и льготы. Получить их может как сам военнослужащий, так и его жена.
По призыву
Для женщин, чьи мужья служат по призыву, условия оформления немного отличаются. Им полагаются выплаты по БиР, по рождению и по уходу за малышом.
По контракту
Если отец малыша служит по контракту, пособие по рождению и по уходу за ребенком начисляется на общих основаниях. Важное значение имеет статус мамы – в декрет она ушла с официального места работы или она являлась безработной. В первом случае пособие выплачивается у работодателя, во втором – мама относится к безработным.
Случается, что беременная женщина или жена военного обучается на очной форме или занимается предпринимательской деятельностью. Выплачивать пособие будут в том случае, если после рождения ребенок воспитывается мамой и папой.
Супруги военнослужащих вправе рассчитывать на все типы пособий до момента достижения малышом 3-х лет.
Выплачивают их каждый месяц или единовременно всю сумму.
Положено ли пособие на 3 ребенка в Московской области? Смотрите тут.
Беременной
Начиная со 180 дня беременности, женщина имеет право обратиться за получением пособия единовременного характера. До того, как родится ребенок, брак должен быть зарегистрированным. Работнику органов соцзащиты предоставляется документ от врача-гинеколога о сроке беременности.
Со службы мужа предоставляется справка с указанием даты начала и окончания службы. Назначается независимо от статуса женщины.
Пособие по беременности и родам женам военнослужащих-контрактников
Пособие по беременности и родам не предназначено законом для жен военнослужащих, пребывающих на службе по контракту. На данную выплату вправе претендовать только жены военнослужащих, проходящих военную службу по призыву:
- состоящие в официальном браке,
- на сроке беременности более 180 дней,
- обратившиеся за выплатой не позднее полугода со дня завершения службы мужа по призыву.
Обосновывается отсутствие прав на пособие по БиР у жен военных, которые служат по контракту, тем, что в случае несения службы по призыву государство заботится о женах призывников, пока те служат Отечеству. Считается, что государство временно забирает кормильца семьи, отправляя ему повестку, а потому жена военнослужащего может надеяться на дополнительную поддержку со стороны властей. Однако, если супруга военнослужащего работает по найму, она вправе обратиться за пособием по беременности и родам, когда будет оформлять декретный отпуск, по месту своей работы.