Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Мать-одиночка: статус, выплаты и льготы». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Субсидии для одиноких матерей.
Вопрос субсидий имеет некоторые сложности, которые должна знать каждая мать-одиночка. Определение назначения субсидий происходит тщательно и, как правило, долго. Сам по себе статус одинокой матери лишает женщину всяких субсидий, поскольку она получает увеличенные пособия и выплаты от государства, пользуется большими льготами. Но в случае если общий доход семьи не превышает установленный минимум, то мать-одиночка может получить субсидию на компенсацию платы за коммунальные услуги.
Содержание:
Заключение
В данной статье указано всё, что необходимо знать любой матери-одиночке. Но не стоит забывать, что законы и предписания меняются, поэтому прежде чем собирать те или иные документы, узнайте точную информацию в органах социальной защиты и в органах ЗАГСа. Возьмите списки необходимых документов и внимательно по ним сформируйте пакеты, которые отнесёте на оформление статуса или пособий.
Трудовые
Так как материальное обеспечение несовершеннолетнего возложено на плечи родителя, то основной помощью со стороны государства является содействие при трудоустройстве и различные трудовые льготы.
Законодатель оказывает поддержку, чтобы гражданин мог самостоятельно предоставить ребенку все необходимое. Основные меры:
- Работодатель не имеет права отказать женщине в приеме на работу, на основании того, что у нее есть маленькие дети.
- Одинокий родитель имеет право на дополнительный отпуск. Он составляет 14 дней, но не предусматривает сохранение зарплаты.
- При желании матери, возможно сокращение рабочего дня до 14летия ребенка.
- Мать-одиночка освобождается от работы в выходные, праздничные дни, ночью и сверхурочно.
- При болезни ребенка, матери оплачивается пособие по уходу. Если несовершеннолетний лечится амбулаторно, выплата за 10 дней составит 100% от зарплаты, а все последующее время – 50%.
- Если организация ликвидируется, мать-одиночка должна получить рабочее место взамен.
- Пока ребенку не исполнилось 14 лет, одинокого родителя не могут сократить.
Перечисленные права закреплены Трудовым кодексом. При их нарушении, женщина может обратиться за защитой своих интересов в суд.
Права женщины
Для многих женщин очень актуален вопрос: если отец лишен родительских прав, считается ли матерью-одиночкой женщина, воспитывающая ребенка одна. В соответствии с законодательством для получения социальных льгот этого, увы, недостаточно. Ведь, по сути, отец у ребенка есть и он известен. То же касается случаев, когда мать состоит с мужчиной в сожительстве, но официально их брак не зарегистрирован. По факту получается, что отец у ребенка есть, даже если он не родной.
В каком случае женщина является одинокой, мы определились, однако чтобы оформить все надлежащим образом и иметь такой статус официально, придется собрать определенные документы, подтверждающие данное положение вещей.
Чтобы получить статус матери-одиночки, должны соблюдаться следующие условия:
- женщина не состоит в браке;
- у ребенка в свидетельстве о рождении в сведениях об отце стоит прочерк или сделана отметка «записано со слов матери».
Женщина может рассчитывать на помощь государства в воспитании ребенка и получение определенных льгот и пособий, только когда признается одинокой мамой юридически.
Таким образом, матерью-одиночкой является женщина:
- ставшая матерью, не пребывая в браке или более чем через 300 дней после его расторжения, если отцовство не установлено;
- родившая ребенка, находясь в браке или на протяжении 300 дней с момента его расторжения, но при этом отцовство было оспорено;
- не находящаяся в браке и усыновившая ребенка.
Защита прав одиноких матерей предусмотрена и гарантирована законом. В различных нормативно-правовых актах прописаны их льготы и права, за нарушение которых можно подвергнуться юридической ответственности.
Женщины, имеющие удостоверения матерей-одиночек, имеют право на увеличенные пособия на своих малышей. Точный размер платежей рекомендуется узнавать в местном отделе УСЗН. Одинокие мамы могут получить:
Мать-одиночка, которая воспитывает ребенка-инвалида
Мамы, у которых на попечительстве находится ребенок-инвалид, могут претендовать на дополнительные ежемесячные выплаты от государства:
- В случае, когда над ребенком оформлена официальная опека, сумма выплаты составляет 2000 рублей.
- Когда мать тоже является инвалидом, ей полагается повышенная пенсия.
- Возможны региональные доплаты, размер которых зависит от законодательной базы конкретной области.
Социальные гарантии, которые предусмотрены в таком случае:
- Женщина должна работать неполную рабочую неделю.
- Ей положены 4 выходных, которые оплачиваются по ставке рабочих.
- Работодатель не может уволить мать, если она не согласна.
- Если мать воспитывает ребенка до 18 лет, она имеет право выйти на пенсию по достижении 50-летнего возраста.
- Женщина имеет право на социальное жильё.
Можно ли взять ипотеку матери одиночке?
В банке не предусмотрены отдельные условия кредитования для такой категории населения, однако если у женщины есть стабильный доход, она может без труда получить ипотеку. Наличия мужа в этом случае необязательно. Рассматриваются доходы семьи.
Если у женщины двое детей, нужно также будет доказать свою платежеспособность. В этом случае уровень дохода должен быть высоким, чтобы покрывать затраты уже на трёх человек.
Когда нужно будет оплачивать первоначальный взнос, можно воспользоваться средствами из материнского капитала. Законодательно предусмотрено его использование на улучшение жилищных условий.
Он же может расходоваться на погашение основной части ипотечного кредита.
Как оформляется статус
Для присвоения этой категории гражданке следует посетить ближайший муниципальный орган соцзащиты населения, находящийся в месте жительства.
Пошаговая процедура:
1. Став матерью, вам нужно зарегистрировать новорожденного в ЗАГСе, получить на него свидетельство. Не записывать посторонних людей в пункте «Отец», пусть остается прочерк.
2. Кроме свидетельства взять справку (форма №25). Ее выдадут, если подать письменный запрос. Обычно сотрудники ЗАГСа дают чистые бланки, заполнив которые, гражданки получают справку.
3. Посетить отделение СЗ. Отнести туда заявление с остальными документами. Обязательно снять несколько копий, сотрудники учреждения после проверки берут их, оригиналы возвращая заявителю.
4. Дождаться положительного решения, после чего маме выдадут удостоверение, где будет указан ее статус.
Какие документы нужны для оформления
В соцзащиту требуется отнести пакет бумаг:
1) Заявление, составленное согласно установленному образцу. Его могут показать сотрудники учреждения.
2) Паспорт (вместо него можно использовать права).
3) Свидетельство о рождении малыша.
4) Справка, показывающая состав семьи.
5) Справка ЗАГСа форма №25 – там имеются данные, касающиеся родителей. Где малыш родился, когда, где оформлен.
6) Справка, отражающая уровень ежемесячного дохода семьи.
7) Справка, выдаваемая службой занятости. Подтверждает, что женщина ранее не регистрировалась там. Соответственно, не получает никаких пособий.
Некоторые бумаги имеют ограниченный период действия, нужно обновить их по необходимости.
Льготный режим труда
По просьбе мамы, одной воспитывающей ребенка работодатель обязан установить для нее неполный рабочий день или неделю. Заработная плата при таком распорядке рабочего времени выплачивается пропорционально отработанному или выполненному объему.
При этом работа в таком режиме не влияет на исчисление трудового стажа или продолжительность отпуска. Такой порядок трудовых отношений применяется в основном, когда малыш еще совсем маленький или невозможности устроить его в детский сад.
Льготы на ежегодный отпуск женщинам с детьми до 14 лет
Вышеуказанные категории граждан имеют возможность получить добавочный отгул, не предусматривающий сохранение зарплаты, длительностью до четырнадцати дней.
Раньше матерей-одиночек не сокращали, а как по новому закону? Трудовые права беременных и родителей несовершеннолетних детей.
Одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без Могут ли сократить мать одиночку с ребенком до 14 лет?
Одинокая мать
Тем самым указанные граждане признавались нуждающимися в повышенной социальной защите, поскольку являлись единственными родителями (усыновителями) детей, то есть единственными лицами, наделенными ьскими правами и несущими родительские обязанности по воспитанию своих детей (родных или усыновленных).
Из разъяснений Верховного Суда РФ, данных в п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1, следует, что для увольнения женщины работодателю необходимо не только запросить у работницы и изучить свидетельство о браке и (или) рождении ребенка, но также выяснить на дату увольнения: